L’Entraide universitaire mondiale du Canada (EUMC) est une organisation canadienne à but non lucratif qui se consacre à offrir des possibilités d’éducation, d’emploi et d’autonomisation aux femmes et aux jeunes du monde entier.
En Côte d’Ivoire, l’EUMC soutient les jeunes, en particulier les jeunes femmes, autour de deux thèmes : l’entrepreneuriat des jeunes et l’égalité des sexes, par le biais du projet IGNI+E. IGNI+E est un programme canadien de coopération volontaire internationale et de développement de premier plan, mis en œuvre par l’EUMC. Il est mis en œuvre grâce à la générosité des Canadien·nes et au soutien financier du gouvernement du Canada, par l’intermédiaire d’Affaires mondiales Canada.
Description du partenaire
Fondé en octobre 2019, par Edith KOUASSI et Lionel MELEDJE, ECOPLAST INNOV est une startup citoyenne engagée dans la lutte contre la pollution environnementale. Ecoplast Innov s’est engagée activement dans la gestion des déchets en adoptant une approche proactive envers les déchets.
La startup est motivée par la nécessité de protéger l’environnement, d’atténuer les effets du changement climatique et de lutter contre les défis environnementaux pressants. En parallèle, elle offre la possibilité précieuse de créer des emplois durables et de contribuer activement à l’économie circulaire. Cette initiative incarne un pas en avant crucial vers un avenir plus propre, plus durable et plus responsable.
Contexte de l’affectation
Êtes-vous passionné-e par les solutions innovantes en matière de transformation et de la valorisation des déchets ? Avez-vous des compétences en responsabilité sociétale des entreprises (RSE) à partager ?
En tant que conseiller en responsabilité sociétale des entreprises (RSE) avec ECOPLAST INNOV en Côte d’Ivoire, vous soutiendrez l’augmentation de la notoriété du partenaire ECOPLAST INNOV, ainsi que sa stratégie de réponse aux enjeux sociétaux et environnementaux auprès des entreprises pollueuses à travers la responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE).
Postulez dès aujourd’hui pour avoir un impact sur la préservation de l’environnement et le développement durable en Côte d’Ivoire !
Rôles et responsabilités
- Appuyer la conception et la mise en œuvre des stratégies RSE de l’entreprise et collaborer avec les client-e-s, les employé-e-s et les investisseur-euse-s concernant les initiatives RSE
- Contribuer au développement de campagnes de communication visant à promouvoir les initiatives de responsabilité sociale et à renforcer l’image de l’entreprise en identifiant les opportunités de croissance des ventes en mettant en avant les aspects responsables des produits ou services
- Soutenir la coordination de projets collaboratifs en lien avec le développement et la responsabilité sociale en facilitant des partenariats stratégiques avec des organisations à vocation sociale ou environnementale
- Appuyer la mise en place des indicateurs de performance clés (KPI) pour évaluer l’impact des initiatives RSE sur la notoriété de la marque et les résultats financiers en produisant des rapports réguliers sur les progrès réalisés dans la mise en œuvre des projets RSE
- Collaborer avec l’équipe de vente pour intégrer la dimension RSE dans les arguments de vente et créer des outils de support
- Veiller à ce qu’une optique d’égalité des genres soit systématiquement appliquée dans l’exécution de toutes les activités
- Participer à la formation préalable à l’affectation
- Participer à au moins trois initiatives d’engagement du public canadien avant, pendant ou après l’affectation. Les volontaires disposeront des outils, de la formation, des fonds et du soutien nécessaires pour atteindre leurs objectifs. Les volontaires devront également rendre compte de chacune de leurs activités d’engagement du public par le biais de notre portail d’information des volontaires. Des rencontres individuelles virtuelles pourront être organisées avec l’Agent(e) principal(e) d’engagement du public tout au long de leur affectation et au besoin jusqu’à deux ans après, afin d’obtenir des conseils et un soutien dans leurs efforts
- Les volontaires canadiens sont tenus de réaliser au moins une activité qui contribue à atteindre l’objectif de collecte de fonds de 1 500 dollars. L’exigence minimale est remplie par chaque volontaire qui utilise notre portail d’information sur les volontaires, signalant qu’il a envoyé un message à son réseau au sujet de son affectation de volontaire, et qui comprend le lien vers la page web du Fonds d’impact partagé de l’EUMC. Ce message compte également comme l’une des trois activités d’engagement du public requises. Les volontaires recevront les outils, la formation et le soutien nécessaires pour atteindre l’objectif de collecte de fonds
- Soumettre des rapports selon les exigences de l’organisme partenaire et de l’EUMC.
Expérience et qualifications
- Diplôme et/ou formation en responsabilité sociétale des entreprises, en commerce, ou un domaine connexe
- Au moins 2 ans d’expérience en gestion de projets RSE
- Connaissance approfondie des enjeux sociaux et environnementaux actuels
- Expérience démontrée dans un secteur spécifique lié à la RSE et ses pratiques (par exemple, énergies renouvelables, développement durable, etc.)
- Un engagement en faveur de l’égalité des genres, et de l’inclusion des jeunes
- Flexibilité, adaptabilité, excellentes compétences interpersonnelles et sensibilité culturelle
- Expérience de l’animation de groupes et de formations, y compris l’élaboration de contenu, considérée comme un atout
- Une expérience de vie et de travail à l’international est considérée comme un atout
- Maîtrise du français écrit et oral.
Paquet de soutien
- Soutien et conseils de l’équipe de l’EUMC avant l’affectation et de l’équipe de l’EUMC dans le pays pendant l’affectation.
- Formation avant l’affectation pour en apprendre davantage sur le programme de volontariat pour le développement, acquérir des compétences pratiques pour vivre et travailler dans un contexte interculturel et établir un réseau avec d’autres volontaires.
- Orientation dans le pays d’affectation de l’EUMC
- Formation linguistique dans le pays d’affectation, si nécessaire
- Allocation de subsistance mensuelle modeste
- Billet d’avion à destination et en provenance du pays d’affectation
- Visa/Permis de travail
- Examen médical avant l’affectation
- Assurance maladie
- Vaccinations et médicaments antipaludiques
- Vérification du casier judiciaire
- Droit aux congés annuels
- Bilan à la fin de l’affectation
- Une opportunité incroyable d’apporter une contribution significative au développement mondial, d’améliorer vos compétences professionnelles et de participer à une expérience unique!
