myAgro est une entreprise sociale à but non lucratif primée, basée en Afrique de l’Ouest. Nous avons développé un modèle d’épargne mobile permettant aux agriculteurs d’investir leurs propres fonds dans des semences de haute qualité, des engrais et des formations agricoles afin d’accroître leurs récoltes et leurs revenus de 50 à 100 %. Notre objectif principal est d’aider un million d’agriculteurs à augmenter leurs revenus de 1,50 $ par jour d’ici 2026 et à sortir de la pauvreté. Pour en savoir plus, consultez le témoignage du fondateur et PDG de myAgro ici.
À propos du rôle :
Vous piloterez et coordonnerez de multiples initiatives agricoles – des projets pilotes et essais aux programmes de formation – en veillant à leur conception, leur mise en œuvre et leur adéquation aux besoins des agriculteurs afin d’améliorer leurs résultats et de soutenir l’expansion régionale rapide de myAgro. Bien que ce poste contribue à la recherche et au développement agricoles ainsi qu’à l’innovation, votre réussite reposera sur votre capacité à transformer les idées en programmes opérationnels et à les gérer de A à Z.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe Innovations, l’équipe Ventes et d’autres départements afin de faire progresser les projets pilotes tout au long du processus d’innovation et de les transformer en programmes à grande échelle. Vous serez basé(e) à Thiès, au Sénégal, et rattaché(e) au directeur des opérations.
Vous serez:
Gestion de projet
- Diriger la conception, la planification et l’exécution de projets agricoles régionaux, de projets pilotes et d’essais (par exemple, intrants, systèmes de production, agroforesterie, volaille ou nouveaux modèles de services).
- Gérer simultanément plusieurs projets, en veillant à la clarté des plans de travail, des échéanciers, des budgets et des responsabilités, ainsi qu’à la coordination avec les autres départements.
- Mettre en place des systèmes de contrôle qualité pour garantir des normes élevées d’exécution sur le terrain.
- Collaborer étroitement avec les équipes Innovation et Développement pour aligner les projets pilotes et les projets sur les priorités plus larges en matière d’innovation et de collecte de fonds.
Formation et renforcement des capacités agricoles
- Concevoir, gérer et améliorer en continu les programmes de formation agricole destinés aux agriculteurs et au personnel de terrain.
- Veillez à ce que le contenu de la formation soit pratique, centré sur l’utilisateur et adapté aux contextes locaux.
- Travailler à adapter les programmes d’études existants et futurs au format numérique.
- Apporter un soutien aux équipes de terrain en leur fournissant des outils, des conseils et des retours d’information afin d’améliorer la mise en œuvre des programmes et leur adoption par les agriculteurs.
Recherche et développement appliquée et projets pilotes
- Diriger les activités de R&D appliquée en agriculture axées sur les essais, le pilotage et la validation de nouveaux produits, pratiques ou services.
- Mettre en place des cadres simples mais robustes pour les essais, la collecte de données et l’apprentissage.
- Utilisez les données et les retours d’expérience sur le terrain pour éclairer les décisions relatives à l’extension, à l’itération ou à l’abandon des projets pilotes.
- Contribuer à l’amélioration et à la standardisation des processus tout au long de la chaîne de R&D et d’innovation.
- Surveiller les tendances, les partenaires et les initiatives de l’écosystème agricole afin d’identifier les opportunités d’apprentissage et de collaboration.
Vous êtes le candidat idéal pour ce poste si…
- Vous êtes motivé(e) par la conception et la gestion de projets pilotes/programmes/produits innovants pour les agriculteurs.
- Vous vous épanouissez dans un environnement où la collaboration et l’adaptabilité sont essentielles.
Ce poste ne vous convient PAS si…
- Vous manquez de flexibilité pour collaborer avec les équipes commerciales et les autres services afin d’adapter les programmes agricoles à la réalité des besoins sur le terrain et dans le domaine des ventes.
- Vous ne vous intéressez qu’au poste de responsable « technique » d’un département agricole.
Tu as:
-
Plus de 6 ans d’expérience dans l’agriculture, le développement rural ou des domaines connexes.
-
Solide expérience pratique de la gestion de programmes, de projets pilotes ou de projets agricoles en milieu rural.
-
Capacité démontrée à travailler à l’intersection de plusieurs départements et parties prenantes.
-
Expérience en conception et mise en œuvre de programmes ou de projets en Afrique rurale.
-
Aptitude à travailler avec des données pour éclairer les décisions, sans avoir besoin d’être un spécialiste technique en agronomie.
-
Maîtrise de l’anglais et du français requise. La connaissance du wolof est un atout majeur.
Nos avantages :
- assurance maladie
- Environ 4 semaines de congés payés par an
- Cotisations au régime de retraite / contrepartie
- perfectionnement professionnel et allocations pour ordinateur portable
- Concevoir et développer des programmes agricoles innovants au Sénégal.
- L’opportunité de faire une différence pour les agriculteurs chaque jour !
Processus de candidature et date limite
Pour postuler, veuillez déposer votre candidature sur notre site web. Joignez une lettre de motivation et un CV. Merci de soumettre votre candidature et vos documents en anglais. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par notre équipe.
Il n’y a pas de date limite fixe, car nous recrutons en continu. Si une autre personne est sélectionnée pendant votre entretien, nous vous en informerons et nous examinerons votre candidature pour de futurs postes. Le processus de recrutement comprend le formulaire de candidature, de courts entretiens virtuels et généralement un court exercice écrit ou une visite sur le terrain ou dans l’un de nos bureaux.
myAgro offre l’égalité des chances en matière d’emploi à tous ses employés et candidats, sans discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l’orientation sexuelle, la situation matrimoniale ou familiale, l’origine nationale, l’âge, le handicap, les opinions politiques, la situation sociale, le statut d’ancien combattant ou les caractéristiques génétiques. myAgro respecte toutes les lois fédérales, provinciales et locales applicables en matière de non-discrimination à l’emploi.
