Corus International est une famille d’organisations qui croit que ceux qui sont nés dans des circonstances impossibles méritent l’opportunité d’une vie meilleure. Corus est née de la fusion stratégique d’IMA World Health (organisation de santé publique depuis 1960) et de Lutheran World Relief (organisation de subsistance depuis 1945), et comprend aujourd’hui d’autres entités telles que les entités Charlie Goldsmith Associates, Ground Up Investing et Farmers Market Coffee. Corus International travaille dans plus de 20 pays en Afrique, au Moyen-Orient et en Amérique latine, en se concentrant principalement sur la santé, les moyens de subsistance et les interventions d’urgence.
- Résumé du poste :
Le Point Focal Gouvernance et Participation communautaire est responsable de toutes les activités des organes de participation communautaire : Cellule d’animation communautaire (CAC), comité de développement de l’aire de santé (CODESA), Union de CODESA (UCODESA) et autres organisations à assise communautaire en plus sera impliqué dans le suivi des engagements sur la nutrition dans les Zones de santé sous sa supervision.
Tâches et responsabilités :
Sous la supervision de Chef de projet PMNS – NAC, le Point focal Gouvernance et Participation communautaire de Tshikapa aura à accomplir les tâches visant à renforcer la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des activités Particom du PMNS – NAC dans les 8 ZS Projet PMNS-NAC du Pool Tshikapa qui concernant les ZS de Kalonda-Ouest, Kamonia, Kamwesha, Kanzala, Kitangua, Tshikapa, Nyanga et Ndoko Punda
Il s’agit principalement de :
Le Programme/Activités :
- Contribuer à la conception des stratégies visant la pérennisation des activités de participation communautaire au niveau des zones de santé ;
- Apporter un appui technique aux ECZ dans l’élaboration des Plans de Travail Hebdomadaire, Mensuel, Trimestriel, et Annuel visant la bonne marche des activités du Particom, notamment : La tenue des réunions de CODESA, le suivi du taux de mise en œuvre des Plans locaux multisectoriels, le fonctionnement des CAC dans les structures des zones de santé ;
- Renforcement de la gouvernance locale ;
- Appuyer les structures communautaires (CODESA, CAC, etc.) dans leur fonctionnement et partagés les rapports sur la fréquence de réunion tenue mensuellement au spécialiste de suivi et d’évaluation du projet ;
- Promouvoir la transparence dans la gestion des ressources liées au projet ;
- Faciliter l’intégration des principes de redevabilité dans les pratiques locales.
- Mobilisation et participation Communautaire.
- Sensibiliser les communautés sur leur rôle dans la lutte contre la malnutrition ;
- Encourager l’implication active des leaders locaux, femmes, jeunes et groupes vulnérables ;
- Organisateur des dialogues communautaires pour recueillir les besoins et priorités locales ;
- Suivi des engagements et redevabilité ;
- Mettre en place des mécanismes de suivi participatif (baromètres communautaires, audits sociaux, etc.) ;
- Documenter les engagements pris par les autorités locales et les partenaires ;
- Faciliter les retours d’information entre les communautés et les décideurs ;
- Appui technique et coordination :
- Collaborer avec les équipes nutrition, santé et d’autres secteurs (éducation, élevage, agriculture…) pour assurer la cohérence des interventions ;
- Anciens les acteurs communautaires sur les principes de bonne gouvernance et de gestion participative ;
- Assurer le lien entre les structures communautaires et les instances de gouvernance locale (chefferies, zones de santé, etc.)
- Prévention des conflits et équité :
- Veiller à ce que les interventions nutritionnelles soient équitables et non discriminatoires ;
- Identifier et résoudre les tensions liées à la gestion des ressources ou à l’accès aux services ;
- Gestion des stocks :
Assurer la disponibilité des aliments thérapeutiques prêts à l’emploi (RUTF), des médicaments et du personnel formé dans les zones critiques.
Surveillance:
- Assurer le suivi des AGR appuyées par le projet au niveau des CAC ;
- Assurer le suivi de la mise en œuvre des plans locaux communautaires au niveau des zones de santé sous sa responsabilité ;
- Elaborer le planning des missions de supervisions conjointes chaque trimestre avec la DPS, ZS de son ressort sur les activités du Particom PMNS-NAC et faire rapport à la Coordination et au chef de projet ;
- Analyser les problèmes identifiés lors des supervisions en collaboration avec les ECZ et trouver des solutions adaptées tenant compte des ressources locales disponibles ;
- Assister aux réunions de surveillance des zones de santé selon les besoins.
Le Reportage :
- Contribuer à l’élaboration des rapports mensuels, trimestriels et annuels à soumettre au chargé de suivi et d’évaluation du projet.
- Élaborer les rapports de mission ainsi que les rapports d’activités de Particom, mensuels, trimestriels sur le projet PMNS et les transmettre à la coordination avec copie au chef de projet.
Les Réunions :
- Participer activement aux réunions de participation communautaire au niveau de la DPS ;
- Participer activement aux réunions et à l’analyse des comptes rendus des réunions des COGE, UCODESA, CODESA et CAC et proposer des solutions à soumettre aux BCZ pour la bonne marche des activités de Particom ;
- Prendre les contacts nécessaires avec les différents organismes présents sur le terrain et participer aux réunions et discussions avec les autres ONGD intervenant dans le domaine de Particom, à toutes les réunions mensuelles avec les autres intervenants du programme (ONGD et BCZS).
- Participer aux réunions de COGE et CA au niveau des zones de santé sous sa responsabilité selon les besoins ;
- Participer en ligne aux réunions organisées par le siège du projet à Kinshasa
Autres :
- Travailler en collaboration avec le Service de Finance & Coordonnateur du Pool dans la planification et l’exécution des activités liées au Particom et le suivi des rapports financiers pendant la période ;
- Travailler en collaboration avec la logistique IMA en province dans la gestion des stocks de fiches de collecte des données, matériel, intrants disponibles pour le programme de Particom et leur distribution dans les zones de santé et assurer la réception d’intrants aux bénéficiaires prévus.
- Dénoncer tous les cas de fraudes, détournements, abus sexuel basés sur les genres constatés au niveau des zones de santé sous sa supervision.
- Effectuer toute autre tâche lui confiée par son supérieur hiérarchique.
Profil minimal
Niveau d’éducation et Expérience professionnelle :
- Disposer d’au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire (bonne gouvernance, Particom et nutrition)
- Maîtrise de l’outil informatique, spécifiquement être en mesure d’utiliser facilement les programmes de base : Word, Excel, Power point, Outlook, internet ;
- Posséder des capacités de travailler sous pression, en équipe et dans un environnement multiculturel
- Être proactif et résilient
- Être en mesure de traduire des documents de l’anglais au français et vice-versa
ü Connaissances, compétences et aptitudes
- Avoir la connaissance du fonctionnement du système de santé en RDC ; PCIMA et gestion des entrants nutritionnels
- Être capable d’apporter des solutions aux problèmes de fonctionnement des organes du Particom ;
- Avoir une des connaissances de fonctionnement des organes du Particom dans le système de santé.
Exigences physiques et mentales
- Les exigences physiques qui peuvent être nécessaires pour exercer les responsabilités peuvent inclure se pencher, se tenir debout et marcher,
- Les exigences mentales essentielles à l’exécution répondant aux descriptions de poste comprennent, sans toutefois s’y limiter : l’apprentissage de nouvelles tâches, la compréhension et la conservation d’informations, l’exécution de tâches de manière indépendante, la communication efficace verbalement et par écrit, la démonstration de la maîtrise des logiciels informatiques pour exécuter les tâches assignées.
