POSTE VACANT A AFRICA GLOBAL LOGISTICS (AGL) – (30 Janvier 2026)

POSTE VACANT A AFRICA GLOBAL LOGISTICS (AGL) – (30 Janvier 2026)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : CHEF SECTION OPERATIONS BORD H/F

Lieu du Travail : Cameroun

Description de l'emploi

AGL (Africa Global Logistics) est le premier opérateur logistique multimodal (portuaire, logistique, maritime et ferroviaire) en Afrique.

L’entreprise fait désormais partie du groupe MSC, une entreprise leader dans le transport maritime et la logistique. Avec une expertise développée depuis plus d’un siècle et plus de 23 000 collaborateurs dans 49 pays dont 3000 au Cameroun, AGL fournit à ses clients africains et mondiaux des solutions logistiques complètes, personnalisées et innovantes, avec l’ambition de contribuer durablement à la transformation de l’Afrique.

AGL est également présent en Haïti et au Timor.

Description du poste

Fonction 

MANUTENTION CONVENTIONNELLE

CHEF SECTION OPERATIONS BORD H/F

Type de contrat

CDI

Localisation du poste

Afrique, Cameroun,

Temps de travail 

Description de la mission 

Missions principales

  • Assurer l’organisation et le suivi optimal des opérations de déchargement et de chargement des navires.
  • Effectuer la veille opérationnelle pour garantir l’utilisation efficiente des ressources humaines et matérielles engagées.
  • Assurer la liaison opérationnelle avec les terminaux intervenants dans le processus (Parc Auto TMFD, SEPBC, RTC).

Responsabilités

Responsable de la manutention des marchandises (chargement, arrimage, déchargement) pour tous les navires à quai, jusqu’à la mise en entrepôt, sur terre-plein ou remise sur palan (import/export).

Activités principales

  • Faire appliquer les procédures et instructions relatives aux opérations navires.
  • Veiller à l’optimisation des moyens (personnel et matériel) affectés aux navires pour atteindre les cadences prévues.
  • Contrôler les rapports journaliers des contremaîtres et acconiers avant signature à bord.
  • Effectuer les reporting et les transmettre aux différentes parties après validation hiérarchique.
  • S’assurer de l’application des consignes/exigences QHSE afin d’éviter les coûts de non-qualité.
  • Produire les reporting et KPI des opérations relevant de son portefeuille.

Domaines clés de résultats & Indicateurs de performance

Réalisation des cadences navires par escale telles que prévues et validées.

Anticipation juste des besoins en ressources humaines et matérielles pour chaque escale.

Zéro PV des administrations et incidents/accidents à chaque escale.

Profil 

Savoir

  • Domaine d’étude : Transport & Logistique.
  • Niveau d’étude : BTS minimum.
  • Expérience : 2 à 3 ans dans la manutention portuaire.
  • Autres connaissances : la pratique de l’anglais est un atout.

Savoir-faire

  • Maîtrise de la manutention (travail au sol, à bord, en pontée, en cale…).
  • Maîtrise des types de manutention (élingage, arrimage, dépotage/empotage…).
  • Maîtrise du transbordement (gabarit du navire, nature des marchandises…).
  • Capacité à évoluer en toute autonomie et à former.

Savoir-être

  • Proactif et réactif.
  • Rigoureux et précis.
  • Capacité à animer des équipes.
  • Disponible et engagé.
  • Bonne communication interpersonnelle.

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