CORIS HOLDING SA est une Compagnie Financière agréée par la Commission Bancaire de l’UEMOA, qui supervise les pôles : – Banque (neuf banques que sont CBI Bénin, CBI Burkina Faso, CBI Côte d’Ivoire, CBI Guinée, CBI Guinée Bissau, CBI Mali, CBI Niger, CBI Sénégal, et CBI Togo) ; – Mésofinance (Coris Mésofinance).
POSTE : Directeur de la stratégie (H/F)
CONTOUR DU POSTE :
Missions principales
En étroite collaboration avec le Comité Exécutif, vos missions principales s’articuleront autour des axes suivants :
- Définition et Pilotage de la Stratégie Groupe : élaborer, formaliser et mettre à jour le plan stratégique pluriannuel du Groupe. Traduire cette stratégie en objectifs clairs et en plans d’action opérationnels pour nos différentes entités, en veillant à l’alignement de l’ensemble des projets et initiatives avec la vision globale ;
- Analyse, Veille et Prospective : mettre en place et de piloter une veille stratégique continue sur les tendances du marché, les innovations technologiques et les nouveaux modèles économiques ;
- Coordination Stratégique des Filiales : assurer la cohérence et l’alignement des stratégies de nos dix filiales avec celle du groupe. Animer la communauté des responsables stratégiques au sein de ces entités pour favoriser les synergies, le partage des meilleures pratiques et leur apporter un support méthodologique dans l’élaboration de leurs propres plans de développement ;
- Croissance Externe et Partenariats (M&A) : Être responsable de l’identification et de l’évaluation les opportunités de croissance externe (fusions, acquisitions, cessions) et de partenariats stratégiques qui pourraient accélérer notre développement. Piloterer les phases d’analyse et de due diligence en amont de ces opérations ;
- Pilotage de la Performance Stratégique : définir et suivre les indicateurs de performance clés (KPIs) permettant de mesurer l’avancement de notre plan stratégique en lien avec la direction en charge de la gouvernance. Contribuer à la préparation des revues stratégiques périodiques avec la Direction Générale et le Conseil d’Administration ;
- Intelligence Économique : Implémenter et piloter le dispositif complet d’intelligence économique pour préserver le patrimoine immatériel du Groupe, éclairer les décisions stratégiques et anticiper dans la gestion de crise éventuelle.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation :
- Diplôme Bac+5 minimum, issu d’une école de commerce ou d’université en finance et management.
- MBA spécialisé en stratégie d’entreprise,
- Un certificat de grande école en finance d’entreprise ou en finance constitue un atout supplémentaire significatif.
Expérience :
- Minimum de dix (10) années d’expérience dans des fonctions stratégiques dont sept (07) années dans le secteur bancaire.
- Une expérience préalable de 5 années minimum en position de leadership est indispensable pour ce poste de direction.
- Une expérience dans des cabinets de conseil en stratégie de premier rang (McKinsey, BCG, Bain, Roland Berger, Oliver Wyman, Deloitte…) pendant au moins une dizaine d’années bénéficient constitue un atout significatif.
- Une expérience dans des institutions financières de référence (banques d’investissement, groupe bancaire) est fortement appréciée.
- Une expérience internationale constitue un atout déterminant dans le contexte de notre groupe.
Qualités personnelles:
- Capacité à combiner une vision stratégique à long terme avec un sens aigu des réalités opérationnelles ;
- Leadership avérée,
- Capacité d’analyse et de synthèse,
- Excellentes qualités de communication et d’influence
NB: Veuillez soumettre votre candidature à travers un CV + Lettre de motivation en un seul fichier.
