Oxfam est un mouvement mondial de personnes travaillant ensemble pour mettre fin à l’injustice de la pauvreté.
OBJECTIF DU DÉPARTEMENT
Chez Oxfam au Ghana, nous nous attaquerons aux causes profondes des inégalités sociales et économiques et des pouvoirs irresponsables qui bafouent les droits humains et engendrent la pauvreté, l’injustice et la destruction de l’environnement. Nous y parviendrons en collaborant avec les populations et nos partenaires pour éliminer les obstacles systémiques qui alimentent les inégalités et la pauvreté. Nous nous engageons à agir en tant qu’ONG internationale sûre, féministe et dirigée par nos partenaires. Nous interviendrons dans les contextes où notre impact est le plus fort, en canalisant nos ressources pour œuvrer en solidarité avec nos alliés et partenaires, afin de façonner des programmes transformateurs et d’exercer une influence à grande échelle.
OBJECTIF DE L’ÉQUIPE
L’équipe du projet « Droits à la santé sexuelle et reproductive des jeunes femmes et des adolescentes » fait partie de l’équipe « Gouvernance responsable » et de l’équipe « Stratégie d’influence et d’impact du programme ». Son objectif est de rendre le système de gouvernance ghanéen plus démocratique, inclusif et responsable en développant des mouvements populaires pour exiger et mettre en œuvre le changement ; en favorisant l’engagement constructif des législateurs, en amplifiant leurs besoins et leurs revendications par le biais des médias (anciens et nouveaux) et en engageant un dialogue aux niveaux local, national, régional et mondial. Le pouvoir populaire, appuyé par des analyses factuelles, vise à lutter contre la corruption et le gaspillage, à accroître les allocations budgétaires pour lutter contre la pauvreté et les inégalités, à renforcer le processus démocratique et à garantir le respect des droits humains, notamment le droit aux services essentiels. L’équipe, sous l’égide de l’Unité de gestion du projet (UGP), coordonnera et assurera le leadership stratégique pour la mise en œuvre du projet « Droits à la santé sexuelle et reproductive des jeunes femmes et des adolescentes ». L’équipe s’efforce de renforcer le pouvoir des personnes exclues, notamment des jeunes femmes et des adolescentes, et de la société civile, afin d’influencer les personnes influentes et de lever les obstacles liés à la santé qui sont à l’origine de la pauvreté, de la souffrance et de l’injustice au Ghana .
OBJECTIF DU TRAVAIL
Le/La conseiller(ère) en services et systèmes de santé reproductive jouera un rôle clé dans la direction du volet de renforcement du système de santé du projet « Santé et droits sexuels et reproductifs pour les jeunes femmes et les adolescentes (Le pouvoir de choisir) », financé par Affaires mondiales Canada (AMC). Il/Elle assurera la prestation de services de santé de qualité aux bénéficiaires ciblés. Il/Elle développera et gérera les relations avec les collaborateurs, les organisations partenaires, les organismes publics, les autorités locales et le secteur privé, entre autres, afin d’améliorer la prestation de services de santé sexuelle et reproductive inclusifs, responsables et sensibles au genre par les prestataires de services pour divers groupes de jeunes femmes et d’adolescentes, et de garantir la bonne mise en œuvre des activités et l’obtention de résultats dans le cadre d’une approche partenariale programmatique et transformatrice.
Le/La titulaire du poste contribuera à fournir des informations pertinentes sur la santé et les droits en matière de sexualité et de procréation assistée aux AG et aux jeunes femmes afin d’améliorer leur compréhension et de générer une demande de services de santé sexuelle et reproductive dans les établissements de santé des communautés concernées par le projet. Il/Elle contribuera à la prestation de services de santé de qualité, dans le respect des AG et des jeunes femmes, en formant les professionnels de santé des établissements de santé à la prestation de services adaptés aux adolescents et aux jeunes. Il/Elle établira de solides relations de travail avec les professionnels de santé de tous les établissements concernés par le projet et facilitera l’accès des AG et des jeunes femmes à des services de santé sexuelle et reproductive de qualité et pertinents, ainsi que les liens entre les partenaires et les établissements de santé. Il/Elle soutiendra la mise en œuvre des activités du volet « Renforcement du système de santé » du projet « Power to Choose » afin d’améliorer la prestation de services de santé sexuelle et reproductive inclusifs, responsables et sensibles au genre pour divers groupes de jeunes femmes et d’AG.
Il/Elle facilitera le renforcement des capacités des partenaires du projet en matière de SDSR afin d’accroître l’efficacité de leurs activités de développement des capacités. Il/Elle collaborera avec le Service de santé du Ghana (GHS), la Société des obstétriciens et gynécologues du Ghana (SOGOG) et la Société des obstétriciens et gynécologues du Canada (SOGC) pour former les professionnels de la santé aux soins obstétricaux et néonatals d’urgence (SONU) afin d’améliorer les soins maternels et néonatals. Il/Elle développera également des liens avec les coalitions et alliances de la société civile sur la santé, et en particulier sur la SSR au Ghana, afin d’accroître l’impact du projet.
Il sera essentiel, pour ce poste, de collaborer avec les partenaires et les collaborateurs afin de garantir le respect de toutes les politiques et procédures des donateurs, ainsi que des autres politiques et procédures pertinentes d’Oxfam. Le/la titulaire représentera Oxfam lors d’événements et de réunions internes et externes sur les thèmes de la santé et des femmes, selon les besoins. Ce poste requiert également un engagement ciblé et soutenu auprès des institutions gouvernementales, des coalitions de la société civile, du secteur privé et des personnalités influentes au sein de diverses instances.
Ce que nous recherchons :
Nous recherchons un candidat qui partage la mission d’Oxfam de mettre fin à la pauvreté et qui est personnellement aligné sur nos principes et valeurs féministes d’autonomisation, de responsabilité et d’inclusion dans ses activités.
Un candidat idéal pour ce poste doit posséder les qualités suivantes :
EXPÉRIENCE, CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES
Qualifications : Passionné(e) par la justice et l’équité sociales et économiques, possédant une solide qualification professionnelle et une expérience en santé publique, soins infirmiers généraux, sage-femme et professions connexes. Une solide expérience et une solide expérience en santé publique et/ou en planification et politique de santé, en droits des femmes, en genre et en droits humains, ainsi qu’en recherche et analyse des politiques sont requises.
Certification professionnelle : Doit être un professionnel de la santé certifié et membre de l’un des organismes professionnels suivants : Ghana Public Health Association (GPHA), Ghana Association of Public Health Technical Officers (GAPHTO), Public Health Alliance International Ghana (PHAIG), Ghana Registered Nurses and Midwives Association (GRNMA).
Éducation : Une maîtrise en santé et/ou dans un domaine connexe est requise (santé publique, planification et politique de santé, sage-femme, soins infirmiers ou qualification équivalente pertinente).
Expérience : Au moins cinq ans d’expérience professionnelle en santé reproductive, en santé générale et/ou en santé publique sont requis. Une connaissance approfondie des droits en matière de santé sexuelle et reproductive, de justice de genre, de droits humains, de campagnes, de plaidoyer et d’influence sur les politiques est essentielle.
En outre:
- Expérience significative et récente de direction de la conception et de la mise en œuvre de programmes ou d’initiatives d’influence, de campagne et de plaidoyer en matière de santé publique, de justice de genre et de droits des femmes.
- Excellentes compétences en communication et confiance pour exprimer des connaissances et des idées, influencer et défendre des intérêts de manière claire et convaincante.
- Solides compétences en matière de recherche, d’analyse et de documentation des politiques
- Compétences démontrables en matière de conception et d’animation de formations (en ligne et en face à face)
- Forte capacité à motiver, inspirer et soutenir les autres dans l’apprentissage et l’adoption de nouvelles approches et méthodes de travail.
- Bonne compréhension et engagement à intégrer et à apprendre continuellement à intégrer une approche décoloniale, sûre, antiraciste, intersectionnelle, féministe et dirigée par des collaborateurs/partenaires dans votre travail.
Souhaitable:
- Un haut degré de conscience de soi et une compréhension de la manière de stimuler et de soutenir d’excellentes performances d’équipe et le développement individuel conformément aux valeurs et aux politiques d’Oxfam.
Engagement, représentation et communication des partenaires
Essentiel:
- Expérience avérée de réussite dans la représentation de haut niveau d’une organisation auprès de partenaires, d’agences gouvernementales, d’organisations du secteur privé, de médias et de donateurs à un niveau élevé : à l’échelle nationale et mondiale.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale pour motiver, influencer et négocier.
- Compréhension de l’importance de nouer des relations, au sein et en dehors de l’organisation. Vous pouvez interagir avec les parties prenantes traditionnelles et non traditionnelles de manière à accroître votre influence et votre impact sur l’organisation.
- Expérience de travail avec et/ou au sein de la société civile.
Souhaitable:
- Expérience démontrable de travail avec les médias et capacité à représenter Oxfam dans les médias si nécessaire.
Comment postuler ?
Si vous pensez que vos qualifications répondent aux exigences, dans le cadre de la candidature en ligne, veuillez télécharger votre CV et votre lettre de motivation à jour expliquant votre adéquation aux critères essentiels du profil du poste.
Date limite de candidature : 31 octobre 2025 à 23 h 59 (GMT).
