Poste de responsable vacant à Olam International (19 Novembre 2025)

Poste de responsable vacant à Olam International (19 Novembre 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Responsable de la planification

Lieu du Travail : Nigéria

Description de l'emploi

Olam International est un acteur majeur de l’agroalimentaire, fournissant des produits alimentaires, des ingrédients, des aliments pour animaux et des fibres à plus de 19 800 clients dans le monde. Notre chaîne de valeur s’étend sur plus de 60 pays et comprend des activités agricoles, de transformation et de distribution, ainsi qu’un réseau d’approvisionnement de 4,8 millions d’agriculteurs. Animée par la volonté de « Réinventer l’agriculture et les systèmes alimentaires mondiaux », Olam s’attache à relever les nombreux défis liés à la satisfaction des besoins d’une population mondiale croissante, tout en ayant un impact positif sur les communautés agricoles, la planète et l’ensemble de nos parties prenantes. Basée à Singapour, où elle est cotée en bourse, Olam figure actuellement parmi les 30 premières entreprises cotées à la SGX-ST en termes de capitalisation boursière.

Informations sur le produit

Aliments emballés

Olam PFB fabrique et commercialise une gamme de produits alimentaires conditionnés de marque auprès des consommateurs de nombreux marchés africains. Au cours de la dernière décennie, l’activité PFB a acquis une position de leader régional en matière de marques et de marchés dans plusieurs catégories de produits de consommation sur les marchés cibles d’Afrique de l’Ouest. Le portefeuille de la division Produits Alimentaires Conditionnés comprend actuellement huit marques phares commercialisées sur plus de dix marchés d’Afrique australe et occidentale. Nos équipes de R&D, en étroite collaboration avec le marketing, nous ont permis de surprendre et de ravir nos consommateurs grâce à des produits différenciés et innovants. Les catégories de produits de consommation que nous proposons en Afrique de l’Ouest incluent la pâte de tomates, les nouilles instantanées, les boissons instantanées, les biscuits, les confiseries, l’huile alimentaire, les pâtes et les produits laitiers.

Description de l’emploi

Résumé du rôle

Diriger une fonction de planification professionnelle pour l’ensemble des opérations de Caraway Nigeria Biscuits, Confiserie et Snacks afin de maximiser les niveaux de service aux clients tout en optimisant les stocks.

Caraway est une entreprise principalement implantée en Afrique de l’Ouest et possède désormais 7 usines de fabrication au Nigéria, réparties dans 6 catégories de produits : concentré de tomates, assaisonnements, nouilles instantanées, biscuits, boissons et confiseries.

Le responsable de la planification des biscuits, confiseries et snacks sera chargé de la planification des matières premières, de la planification de l’approvisionnement, de la coordination du processus S&OP et facilitera la planification de la demande pour les catégories désignées.

Principaux livrables

  1. Respect des politiques de planification, y compris la politique d’inventaire, et catégorisation des produits finis, des matières premières et des matériaux d’emballage, et alignement avec l’intégration du système.
  2. Gérer les niveaux de stock dans les limites convenues par la politique en vigueur pour les matières premières et les produits finis
  3. Faciliter le processus de planification de la demande pour toutes les catégories concernées, en mettant l’accent sur l’élimination des biais et l’amélioration de la précision des prévisions.
  4. La planification de la production tient compte de la prévision de la demande, de la politique de la chaîne d’approvisionnement, des limitations de capacité et des autres contraintes de production.
  5. Planification des besoins en matières premières. Élaborer et tenir à jour le plan des besoins en matières premières. Définir les niveaux de stock de sécurité et de réapprovisionnement, assortis de délais précis. Mettre en œuvre des plans de gestion des stocks pour atteindre les objectifs de stock de matières premières et de produits finis.
  6. Planification principale de la production
  7. Planification des besoins de distribution / réapprovisionnement
  8. Évaluer les risques et les opportunités, prévoir des plans de contingence et prendre des décisions
  9. planification de la gestion des capacités
  • Piloter la planification commerciale, et en particulier le processus de planification annuelle des volumes, ce qui implique une collaboration étroite avec les services des ventes, du marketing et des finances afin de garantir une livraison dans les délais.
  • Soutenir les équipes d’innovation dans le lancement de nouveaux produits
  • Développer et former les planificateurs de la demande et de l’approvisionnement pour l’ensemble des opérations.

Exigences

Projets de développement

  1. Pilotage de projets ERP, intégration de SAP MRP. Mise en place des processus MRP, MPS et de planification des capacités et leur alignement avec l’intégration du système.
  2. Coordination S&OP par le responsable de la planification
  3. Gestion de la complexité – examen régulier du portefeuille de références

Éducation:

 Licence en ingénierie (Maîtrise ou MBA de préférence).

Expérience:

Expérience minimale de 10 ans dans la chaîne d’approvisionnement au sein d’entreprises agroalimentaires/FMCG de premier plan à l’échelle mondiale.

Entreprises de biens de consommation recherchant des postes en planification de la demande, planification de l’approvisionnement, gestion des stocks et distribution primaire. Une expérience en Lean, Six Sigma et/ou TPM est fortement souhaitée.

Compétences :

  1. Excellentes compétences en communication.
  2. Solides compétences analytiques
  3. La connaissance de SAP ou de tout autre ERP est requise.

Olam est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et de la non-discrimination. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’expression de genre, d’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Les candidats sont priés de compléter toutes les étapes requises du processus de candidature, y compris la fourniture d’un curriculum vitae, afin d’être pris en considération pour les postes vacants.

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