Le Conseil Norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui aide les personnes obligées à fuir. L’ONG humanitaire NRC recrute un Responsable de projet Genre.
Le NRC Nigéria recrute un (e) chef(fe) de projet Genre pour piloter l’intégration du genre dans un projet financé par la GIZ et servir de point focal pour le bureau de pays pour une programmation sûre et inclusive. Vous guiderez les partenaires locaux, défendrez des approches transformatrices en matière de genre et contribuerez à lever les obstacles qui limitent la participation des femmes et des jeunes à l’économie verte. Basé dans l’État de Borno, ce projet se concentre sur la création d’emplois dans l’agriculture verte, les énergies renouvelables, la gestion des déchets et les écotechnologies, tout en renforçant la collaboration avec les dirigeants locaux et les organisations dirigées par des femmes afin de promouvoir les droits et le leadership des femmes.
Prêt à faire la différence ? Postulez dès maintenant !
Il s’agit d’un recrutement urgent ; les candidatures seront examinées au fur et à mesure. Les candidatures féminines qualifiées sont vivement encouragées. Le/la candidat(e) idéal(e) doit être en droit de résider et de travailler au Nigéria.
Ce que vous ferez :
- Soutenir le projet dans la mise en œuvre de toutes les activités de genre conformément aux documents de proposition et en garantissant la qualité
- Soutenir le partenaire dans le développement et la réalisation d’évaluations spécifiques au genre, comme l’exige le projet
- Soutenir le partenaire dans le développement et/ou le renforcement des outils existants, des procédures opérationnelles standard, des supports de formation et des documents d’orientation clés
- Mener des évaluations de genre, ne pas nuire et renforcer les systèmes d’orientation efficaces et plus sensibles au genre en étroite collaboration avec d’autres acteurs de la protection au niveau local.
- Renforcer les capacités du partenaire par le biais de formations et de coaching sur la transformation du genre
- Soutenir les activités de sensibilisation des partenaires et veiller à ce que les femmes, les jeunes et les hommes dans toute leur diversité participent aux décisions qui les concernent.
- Assister le partenaire dans les tâches de gestion des subventions selon les besoins (modifications de propositions, rapports, réunions avec les donateurs, etc.)
- Travailler avec le Suivi, l’Évaluation et l’Apprentissage (MEL) pour soutenir le développement d’outils d’évaluation et de suivi de projets et rendre compte des réalisations spécifiques au genre
- Diriger la mise en œuvre du plan d’action de programmation sûre et inclusive du NRC au sein du bureau de pays et des bureaux de zone.
- Coordonner avec les équipes de programme et les partenaires pour garantir que toutes les activités donnent la priorité à la sécurité et à l’inclusion des groupes vulnérables, notamment les femmes, les enfants, les personnes handicapées et les populations marginalisées.
- Soutenir l’intégration de la protection dans les processus de conception, de suivi et d’évaluation des programmes.
Veuillez télécharger la description détaillée du poste pour en savoir plus sur le poste.
Ce que vous apporterez :
- Baccalauréat en sciences sociales, en études de genre, en sciences humanitaires ou dans une discipline pertinente.
- Au moins trois ans d’expérience en matière d’égalité des sexes, d’autonomisation des femmes, de gestion de programmes de genre, d’élaboration de politiques et d’approches transformatrices.
- Vaste expérience en formation, coaching et transfert de connaissances sur les questions de genre
- Capacité à présenter des données et à transmettre des informations de manière claire et concise et à identifier les tendances
- Maîtrise de l’anglais et de l’une des principales langues locales parlées dans le Nord-Est
- Compétences informatiques, notamment MS Office (Word, Excel)
- Expérience avérée dans la conception et la mise en œuvre de programmes sensibles au genre et transformateurs en matière de genre, de préférence dans le cadre d’interventions axées sur les moyens de subsistance et de plaidoyer politique.
- Solide compréhension de la théorie, des principes et des cadres d’analyse du genre
- Expérience démontrée dans la conduite d’évaluations de genre, d’analyses d’évaluation et d’intégration des résultats dans la conception de programmes.
- Excellentes compétences analytiques et de communication et capacité à travailler de manière autonome et collaborative, avec de solides compétences en gestion de projet et en organisation.
- Expérience de collaboration avec diverses parties prenantes, notamment des entités gouvernementales, des chefs religieux et des acteurs du secteur privé
- Compréhension approfondie des principes et des enjeux de l’égalité des sexes dans le contexte nigérian, en particulier dans les zones touchées par le conflit du nord du Nigéria.
- Capacité avérée à dispenser des séances efficaces de renforcement des capacités et de formation aux organisations et au personnel locaux
- Haut niveau de sensibilité et de sensibilisation culturelle lors des interactions avec diverses communautés et parties prenantes.
Ce que nous offrons :
- Lieu d’affectation : Maidiguri, Nigéria.
- Contrat : 12 mois.
- Déplacements : 50 % dans les États de Borno et d’Adamawa.
- Salaire/avantages sociaux : grade 8 sur l’échelle salariale nationale du NRC, avec conditions générales d’emploi.
- Le CNRC souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité sans distinction d’âge, de sexe, de religion, d’origine ethnique, de nationalité ou de capacité physique.
- Nous pensons différemment, encourageons les idées et responsabilisons tous nos employés, à tous les niveaux. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre des initiatives.
En savoir plus sur les avantages de travailler pour le CNRC
Informations importantes sur le processus de candidature
- Pour les candidats internes : Pour postuler en tant que candidat interne, connectez-vous avec votre e-mail officiel ou cliquez sur Opportunity MarketPlace.
- Lors de la création de votre profil, indiquez votre nom complet tel qu’il figure sur votre passeport. Remplissez tous les champs obligatoires concernant votre expérience, vos antécédents professionnels et votre formation.
- Soumettez votre candidature et votre CV en anglais, en prenant soin de joindre votre CV le plus récent.
- Les candidatures ne répondant pas aux exigences minimales en termes d’expérience ou de qualifications ne seront généralement pas prises en compte. Les candidatures spontanées sans rapport avec cette offre d’emploi ne seront pas prises en compte.
- Nous recevons de nombreuses candidatures pour chaque poste vacant et seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Si vous avez des questions sur ce poste, veuillez envoyer un e-mail à [email protected] avec le titre du poste comme objet.
Pourquoi le CNRC?
Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui vient en aide aux personnes contraintes de fuir. Nos 15 000 employés interviennent dans des situations de crise dans 40 pays, apportant chaque année une aide vitale et durable à des millions de personnes.
Regardez cette courte vidéo pour voir le NRC en action.
Nous recherchons des personnes passionnées par l’aide aux réfugiés et aux personnes forcées de fuir. Êtes-vous l’une d’entre elles ? Si oui, le CNRC vous offre l’opportunité de :
- effectuer un travail exigeant et professionnel, souvent dans des contextes difficiles.
- rejoignez une culture de travail qui permet à chaque employé de partager des idées et de prendre des responsabilités.
- faites partie d’une communauté accueillante et solidaire engagée envers la dignité humaine.
