Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire mondiale qui aide les personnes contraintes de fuir. L’ONG humanitaire NRC recrute au poste d’Assistant technique en moyens de subsistance et sécurité alimentaire.
Description de l’emploi
Présent au Nigéria depuis 2015, le NRC s’efforce d’aider les communautés touchées par les déplacements à répondre à leurs besoins fondamentaux, à améliorer leurs moyens de subsistance, à accéder aux services essentiels et à renforcer leur résilience aux chocs futurs grâce à ses six compétences clés : eau, assainissement et hygiène (EAH), abris, éducation, information-conseil et assistance juridique (ICLA), moyens de subsistance et sécurité alimentaire (LFS), gestion des camps et protection. Le NRC fournit une assistance immédiate dès le début des situations d’urgence grâce au mécanisme de réponse rapide (RRM). Avec un effectif de 370 personnes et une présence dans des lieux clés tels que Maiduguri (dans l’État de Borno), Yola (dans l’État d’Adamawa) et Jos (dans l’État du Plateau), le NRC peut répondre aux besoins des personnes touchées par le conflit dans le nord-est et le centre-nord du Nigéria.
Ces emplacements stratégiques ont permis au NRC d’étendre sa portée depuis le nord et le sud de la région du Nord-Est et du Centre-Nord et de contribuer à combler le fossé entre l’aide humanitaire et la coopération au développement, notamment en mettant l’accent sur l’accès équitable aux services de base et le renforcement des droits des personnes déplacées et rapatriées. Outre le bureau de pays et les bureaux de zone mentionnés ci-dessus, le NRC dispose de sous-bureaux à Monguno, Mubi, Pulka et Gwoza.
Nous recherchons des personnes passionnées par l’aide aux réfugiés et aux personnes forcées de fuir.
Si vous êtes l’un de ces profils, le Conseil norvégien pour les réfugiés au Nigéria recherche un assistant technique enthousiaste et passionné en matière de moyens de subsistance et de sécurité alimentaire pour rejoindre son équipe à Jos, dans l’État du Plateau. Ce poste consiste à contribuer à la mise en œuvre quotidienne des projets de sécurité alimentaire dans l’État du Plateau.
Responsabilités
- En collaboration avec les agents du LFS, les assistants techniques du LFS seront responsables de la mise en œuvre des activités de moyens de subsistance et de sécurité alimentaire sur le terrain. – Soutien à l’agriculture, activités génératrices de revenus (AGR), activités de travail contre rémunération (CfW) et production et gestion du bétail.
- Soutenir et réaliser l’identification et l’enregistrement des ménages vulnérables en tant que participants au projet pour toutes les interventions du projet en étroite collaboration avec le responsable technique du LFS
- Assurer une représentation égale des différents groupes communautaires dans la mise en œuvre des activités du LFS.
- Participer à la conception et à la réalisation d’évaluations techniques des moyens de subsistance afin de déterminer les activités génératrices de revenus les plus viables.
- Mobiliser et sensibiliser les communautés et les dirigeants communautaires aux activités du projet tout en favorisant la participation et l’inclusion de la communauté afin d’encourager l’appropriation communautaire des activités mises en œuvre.
- Préparer, vérifier la qualité et l’exactitude et soumettre les documents du projet (listes des participants, rapports, MoV, etc.) en temps opportun tout en assurant un archivage/remplissage approprié du document.
- Faciliter et suivre le processus de distribution des kits d’entrée LFS selon des procédures garantissant la responsabilité et la transparence.
- Fournir des rapports hebdomadaires sur le terrain, capturant les progrès des activités, les réussites, les leçons apprises ainsi que la situation générale et les mises à jour et besoins de la communauté.
- Superviser, former et surveiller les travailleurs communautaires, les bénévoles communautaires et les enquêteurs.
- Coordonner avec les parties prenantes et les partenaires concernés la formation des participants au projet sur les petites entreprises, les activités génératrices de revenus, la production et la gestion du bétail et l’agriculture intelligente face au climat.
- Explorer et faciliter l’introduction de nouvelles technologies, méthodes et approches pour améliorer la qualité des activités
- Respecter toutes les politiques et procédures du NRC et les exigences des donateurs telles que décrites dans les directives du NRC.
- Coordonner avec les acteurs humanitaires travaillant dans les mêmes zones de mise en œuvre que le NRC.
Qualifications
- BSC, HND Économie, Économie agricole, Sciences sociales ou domaines connexes
- Minimum de deux ans dans un poste connexe
- Expérience et compréhension de la sélection, de la planification et de la gestion (SPM) des activités génératrices de revenus (AGR).
- Expérience dans la formation des bénéficiaires et la distribution de subventions commerciales conditionnelles ou de kits de démarrage de petites entreprises.
- Expérience dans les moyens de subsistance agricoles (production végétale et animale), l’ajout de chaîne de valeur et l’aide en espèces et en bons.
- Expérience antérieure de travail dans des contextes complexes et volatils
- Connaissance du contexte dans l’État du Plateau.
- Capacité à travailler sous pression, de manière autonome et avec une supervision limitée
- Normes d’éthique et d’intégrité les plus élevées
- Capacité à travailler dans des environnements peu sûrs
- Haut niveau de compétences en communication avec courtoisie et respect.
- La capacité à parler une langue locale supplémentaire est préférée.
Compétences professionnelles génériques pour ce poste :
- Expérience de travail dans un contexte humanitaire/de relèvement
- Expérience antérieure de travail dans des contextes complexes et volatils
- Résultats documentés liés aux responsabilités du poste
- Très organisé, capable de fonctionner au sein de plusieurs lignes hiérarchiques et de gérer avec succès plusieurs priorités
- Expérience de travail en équipe, de respect des exigences de charge de travail et des délais, et d’efficacité maximale dans la livraison.
Qu’est-ce que vous y gagnez ?
Rejoignez une culture de travail qui permet à chaque employé de partager des idées et de prendre des responsabilités :
Au CNRC, nous sommes créatifs . Nous encourageons les idées et responsabilisons tous les employés, à tous les niveaux, afin de contribuer à la résolution des problèmes complexes auxquels nous sommes confrontés. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre des initiatives.
Apprendre sur le terrain : Le style de travail collaboratif du NRC favorise l’échange de bonnes pratiques et d’expériences. Au NRC, les employés apprennent sur le terrain et sont encouragés à rechercher des opportunités de développement de nouvelles compétences. Les managers du NRC privilégient la qualité du travail et le développement des compétences de leurs collaborateurs. Cela implique d’offrir aux nouveaux arrivants un bon départ, d’assurer le suivi, la formation et le mentorat des employés pour leur permettre d’être performants dans leur poste actuel, et de proposer des programmes de formation et de perfectionnement.
Informations Complémentaires :
Lieux d’affectation : Jos, État du Plateau, Nigéria
Durée du contrat : 12 mois (Renouvelable).
Niveau scolaire : 4e année dans la structure de notation du NRC
Ligne hiérarchique : Coordinateur LFS
Ce poste est réservé aux ressortissants nigérians. Nous invitons tous les candidats qualifiés et intéressés à postuler. Il est conseillé de postuler rapidement, car les candidatures pourront être examinées avant la date limite de candidature. Il est fortement recommandé aux femmes de postuler.
