Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC en sigle, pour Danish Refugee Council) a été fondé au Danemark en 1956 et est depuis devenu une organisation humanitaire internationale avec plus de 7 000 employés et de 8 000 volontaires. Ayant son siège établi à Copenhague, et présent dans 40 pays, la RDC est une organisation d’aide non gouvernementale, à mais non lucrative, politiquement neutre et indépendante et non confessionnelle.
Le Conseil danois pour les réfugiés, l’une des principales ONG humanitaires au monde, recherche actuellement un(e) assistant(e) MEAL hautement qualifié(e).
À propos du poste
L’assistant(e) suivi et évaluation contribuera à la mise en œuvre efficace des stratégies et normes internationales en matière de suivi, d’évaluation, de redevabilité et d’apprentissage (SERA). Il/Elle soutiendra l’intégration du SERA tout au long du cycle de gestion de projet et renforcera la gestion de programmes de qualité dans son domaine de responsabilité. Ses principales missions seront les suivantes :
- Stratégies, capacités et engagements institutionnels en matière de MEAL :
- Respectez les protocoles et les étapes de protection des données.
- Appuyer le renforcement des capacités et la formation du personnel des programmes et des secteurs afin d’améliorer le suivi sur le terrain ou de répondre à d’autres besoins en matière de suivi, d’évaluation, de redevabilité et d’apprentissage.
- Respectez les normes de responsabilité et d’éthique dans votre travail quotidien.
- Établir des relations de collaboration avec les partenaires internes et ceux du RDC afin d’assurer leur engagement et leur soutien en matière de suivi, évaluation, apprentissage et redevabilité dans leur domaine de responsabilité.
- Suivi et évaluation :
- Appuyer le coordonnateur MEAL dans l’élaboration de plans de travail MEAL réalistes et efficaces.
- S’assurer que les outils de collecte de données sur le terrain sont régulièrement revus et mis à jour par les responsables techniques, le coordonnateur MEAL et l’équipe de gestion de l’information (GI).
- En collaboration avec le coordinateur MEAL, élaborer des plans de travail détaillés pour chaque exercice MEAL, en veillant à ce que le temps et les ressources nécessaires soient alloués à une exécution efficace.
- Le cas échéant, recruter, former et superviser des enquêteurs pour les exercices de collecte de données.
- Effectuer la collecte de données conformément aux plans de suivi et d’évaluation du projet/de la zone, y compris l’utilisation de divers outils de suivi et d’évaluation tels que des enquêtes, des discussions de groupe, des entretiens et des questionnaires avant et après la formation.
- Garantir la qualité des données tout au long du processus de collecte.
- Fournir un retour d’information au personnel concerné du RDC sur les outils et les processus, en se basant sur les expériences de terrain.
- Assurer la saisie de données, la traduction, le codage XLSForm, etc., selon les besoins du coordonnateur MEAL ou du responsable de base.
- Aider au nettoyage des données, à l’analyse initiale et à la mise à jour des outils de suivi et des bases de données selon les besoins du coordonnateur MEAL/responsable de base.
- Effectuer des contrôles ponctuels, des vérifications sur le terrain et des audits de qualité des données selon les directives du coordonnateur MEAL ou du responsable de base.
- Apporter un soutien à toute évaluation, recherche ou autre étude menée par des consultants ou entités externes, sur demande du coordonnateur MEAL ou du responsable de la base.
- Responsabilité
- Veiller à ce que les bénéficiaires soient traités avec respect, confidentialité et consentement éclairé.
- Promouvoir le mécanisme de traitement des plaintes et des retours d’information (MTRI). Contribuer à la résolution des problèmes et des conflits survenant lors des activités et répondre aux plaintes mineures des bénéficiaires.
- Apprentissage
Contribuez à l’apprentissage organisationnel en soutenant les activités d’apprentissage liées aux projets.
Au propos de vous
Pour réussir dans ce rôle, nous privilégions les candidats ayant une expérience préalable en collecte de données (quantitatives et qualitatives). De plus, les candidats doivent répondre aux critères suivants :
- Atout : Expérience préalable dans le secteur humanitaire au sein d’une organisation locale ou internationale.
- Capacité à travailler avec assurance avec Excel, les systèmes de gestion de l’information et les données.
- Atout : Expérience en matière de suivi, de rapports, d’analyse de données et de rapports aux donateurs ou de gestion de subventions.
- Disposition à voyager et à passer plus de 50 % de son temps sur le terrain.
- Motivé et organisé, avec une capacité avérée à gérer efficacement son temps et ses plans de travail personnels.
- Expérience de l’utilisation de logiciels et d’outils d’enquête et/ou de bases de données.
- Excellente maîtrise de l’informatique, notamment de MS Excel et MS Word.
- Maîtrise de l’anglais et de l’arabe, à l’écrit comme à l’oral – le français est un atout considérable.
À ce poste, vous devrez faire preuve des cinq compétences fondamentales de DRC :
- Recherche de l’excellence : Vous vous concentrez sur l’obtention de résultats tout en assurant un processus efficace.
- Collaboration : Vous impliquez les parties prenantes et encouragez les retours d’information.
- Prendre les devants : Vous prenez les rênes et faites preuve d’initiative tout en visant l’innovation.
- Communication : Vous écoutez et parlez de manière efficace et honnête.
- Faire preuve d’intégrité : Vous respectez et promouvez les normes les plus élevées en matière de conduite éthique et professionnelle, conformément à nos valeurs et à notre code de conduite, notamment en ce qui concerne la protection contre l’exploitation, les abus et le harcèlement sexuels.
Nous proposons
- Durée du contrat : 28 février 2027
- Groupe : NMI
- Désignation du lieu d’affectation : Tindouf
- Date de début suggérée : 1er mars 2026.
Le salaire et les conditions d’emploi seront conformes aux conditions générales du Conseil danois pour les réfugiés applicables aux employés nationaux ; veuillez consulter notre site web. Pour toute question concernant ce poste, veuillez nous contacter.
Processus de candidature
Tous les candidats doivent joindre une lettre de motivation et un CV à jour (quatre pages maximum) en anglais. Les candidatures envoyées par courriel ne seront pas prises en compte.
Date limite de dépôt des candidatures : 23 janvier 2026.
Pour plus d’informations sur le Conseil danois pour les réfugiés, veuillez consulter notre site web drc.ngo.
