UMO Intérim est un cabinet de Mise à Disposition de Personnel et de Recrutement, actif depuis plus de 25 ans en Afrique de l’Ouest : Sénégal, Mali, Burkina-Faso, Côte d’Ivoire, Togo et Bénin. Toutes nos procédures de recrutement sont 100% gratuites pour les candidats et aucun frais ne vous sera demandé.
Notre client, évoluant dans le secteur de l’automobile, souhaite recruter un(e) Assistant(e) juridique et fiscal(e). Il/elle contribuera à la bonne gestion juridique et fiscale de la société. Il/elle va assurer un suivi rigoureux de la réglementation, veiller à la conformité des opérations et assister dans la préparation des obligations fiscales et juridiques.
MISSIONS PRINCIPALES :
Domaine fiscal :
- Suivre le calendrier fiscal et juridique ;
- Préparer et suivre les déclarations fiscales (TVA, IUTS, IRF, DSF, DAS, etc.) ;
- Contrôler la conformité des opérations fiscales avec le Code Général des Impôts et les lois de finances ;
- Assurer une veille fiscale et alerter sur les évolutions législatives ;
- Participer à l’élaboration des dossiers de contrôle fiscal ;
- Rédiger les procès-verbaux des assemblées et accomplir les formalités.
Domaine juridique :
- Préparer et mettre à jour les contrats liés à l’activité (vente de véhicules, crédit-bail, partenariats, prestations diverses) ;
- Vérifier les mandats des administrateurs et des commissaires aux comptes ;
- Préparer et organiser les assemblées générales et conseils d’administration ;
- Rédiger les procès-verbaux et assurer les formalités légales (Greffe, impôts, administration) ;
- Suivre les litiges clients ou fournisseurs en appui au Responsable Juridique.
Domaine administratif :
- Classer, archiver et assurer la traçabilité des documents juridiques et fiscaux ;
- Participer aux rapports périodiques internes (fiscalité, contentieux, juridique) ;
- Appuyer la Direction dans la mise en place de procédures de conformité.
PROFIL REQUIS :
- Être titulaire d’un Bac+3 en Droit des affaires, Fiscalité, ou équivalent ;
- Expérience minimum de trois (03) ans dans un service juridique, fiscal, cabinet d’audit/conseil ou dans une multinationale ;
- Bonne connaissance du droit OHADA, du droit fiscal burkinabè et du Code Général des Impôts ;
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) ;
- Esprit d’analyse et de synthèse, capacité à formuler un avis juridique et fiscal pertinent ;
- Rigueur, organisation, sens de la confidentialité et de la loyauté ;
- Rigueur, sens de l’organisation, dynamisme et esprit d’équipe sont indispensables.
