AVSI est une organisation de la société civile, fondée en 1972, qui œuvre dans 42 pays à travers des projets de coopération au développement dans divers secteurs (éducation, santé, protection, nutrition, développement économique, environnement). Elle vise à construire un monde dans lequel chaque personne est actrice de son propre développement et de celui de sa communauté. Nous recherchons des personnes dynamiques, flexibles, motivées, capables de travailler en équipe et de créer des relations efficaces avec les bénéficiaires, les collègues et les partenaires locaux, et qui partagent notre mission, notre vision et notre méthode.
Le/La Chef(fe) de Projet Local(e) est responsable de la mise en œuvre opérationnelle en Tunisie du projet ParTTEC – Partenariats territoriaux pour la transition écologique, financé par l’AICS et mis en œuvre avec POLIMI, la Municipalité de Milan et le CITET.
Il/Elle assure la supervision locale de l’ensemble des activités, la coordination avec les partenaires, la gestion du personnel, le suivi des résultats et le respect des exigences du bailleur, afin de contribuer au renforcement de la Stratégie Nationale de la Transition Écologique et au développement de services centrés sur les personnes au niveau territorial.
Principales tâches et responsabilités
- Superviser l’implémentation de toutes les activités du projet en Tunisie, selon les documents de projet, le budget, la planification et les exigences du bailleur.
- Assurer, conjointement avec le/la Chef(fe) de Projet international(e), l’atteinte des objectifs et indicateurs de performance.
- Planifier les activités en conformité avec le chronogramme.
- Participer au recrutement, à l’orientation et à la formation du personnel du projet.
- Coordonner et renforcer les capacités de l’équipe locale, développer son autonomie et son professionnalisme.
- Veiller à l’application correcte des procédures administratives et logistiques d’AVSI et du bailleur.
- Garantir la qualité, la durabilité et l’amélioration continue des résultats du projet (planification, suivi, évaluation, apprentissage).
- Promouvoir les synergies avec d’autres projets, programmes et initiatives nationales/internationales.
- Préparer les rapports narratifs, contribuer aux rapports financiers, collecter et vérifier les pièces justificatives pertinentes.
- Produire tout autre rapport requis par POLIMI, AVSI, les autorités locales ou le bailleur.
- Maintenir des relations régulières et constructives avec les partenaires, autorités locales et parties prenantes.
- Interagir périodiquement avec les points focaux thématiques du siège pour partager stratégies, innovations et leçons apprises.
- Représenter le projet dans les structures de coordination sectorielles (énergie, environnement, R&I), clusters et groupes de travail.
- Identifier de nouvelles opportunités de financement et formuler des propositions.
- Appliquer et promouvoir les politiques internes d’AVSI (PSEAH, code de conduite, mécanismes d’alerte, etc.).
- Accomplir toute autre tâche assignée par le/la superviseur(e).
Exigences essentielles
- Diplôme BAC+5 minimum (Sciences politiques, Relations internationales, Développement, Sciences/Ingénierie de l’environnement, Énergie, Développement durable, ou équivalent).
- Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets complexes, de préférence financés par des bailleurs internationaux/multilatéraux.
- Expérience confirmée en gouvernance participative, partenariats territoriaux et coordination multi-acteurs (institutionnels, académiques, entreprises, société civile).
- Très bonne connaissance du contexte institutionnel, réglementaire et territorial tunisien en matière de transition écologique.
- Très bonne maîtrise du français et de l’arabe; niveau intermédiaire/avancé en anglais (oral et écrit).
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint…).
Compétences et expériences requises
- Solide capacité de planification, d’organisation et de gestion opérationnelle.
- Excellentes compétences en analyse, rédaction et préparation de rapports.
- Capacité à travailler en équipe, sens de la collaboration, communication efficace et bonnes aptitudes relationnelles.
- Flexibilité, autonomie, sens des responsabilités et proactivité.
- Expérience dans le suivi-évaluation, la gestion du cycle de projet et la coordination avec des bailleurs.
- Aptitude à représenter un projet dans des cadres institutionnels et techniques nationaux ou internationaux.
