L’International Rescue Committee (IRC) intervient face aux pires crises humanitaires au monde, en aidant à rétablir la santé, la sécurité, l’éducation, le bien-être économique et l’électricité des personnes dévastées par les conflits et les catastrophes. Fondé en 1933 à l’appel d’Albert Einstein, l’IRC est l’une des plus grandes organisations non gouvernementales humanitaires (ONGI) internationales au monde, à l’œuvre dans plus de 40 pays et 29 villes américaines pour aider les gens à survivre, à reprendre le contrôle de leur avenir et à renforcer leurs communautés. Une force pour l’humanité, les employés d’IRC ont un impact durable en restaurant la sécurité, la dignité et l’espoir pour des millions de personnes. Si vous êtes un acteur du changement passionné et motivé par les solutions, rejoignez nous pour avoir un impact positif sur la vie de millions de personnes dans le monde entier pour un avenir meilleur.
RESPONSABILITÉS CLES
- Assurer le suivi qualitatif de la prise en charge des bénéficiaires de projet (des enfants de moins de 5 ans et des femmes enceintes et allaitantes) au niveau des CS des aires de santé d’intervention :
- Evaluer mensuellement la qualité de la prise en charge des enfants de moins de 5 ans et des femmes enceintes (curatifs, CPN, Accouchement, CPoN, vaccination, etc.) et appui à l’élaboration d’un plan d’action propre à chaque structure de santé soutenue ;
- Réaliser des missions de suivi des activités et des supervisions formatives (en collaboration avec les ECZS respectives) des CS appuyés afin de s’assurer du respect des normes sanitaires ;
- Appuyer les agents PEV des CS dans la mise en œuvre des stratégies avancées (suivi qualitatif, accompagnement et reporting) ;
- Veiller à la mise en place et au respect des précautions universelles des CS appuyées ;
- S’assurer de la mise en place des dispositifs minimum d’urgence en santé de la reproduction des formations sanitaires appuyées ;
- Veiller à ce que le système de référence entre les différents niveaux de prise en charge soit compris et respecté ;
- S’assurer de la gratuité effective des soins au profit des bénéficiaires directes du projet ;
Prendre une part active dans la préparation, la distribution et le suivi des donations médicales ; - S’assurer de la bonne utilisation du matériel et équipement médicaux dotés par le projet au niveau des CS ;
- Appuyer les structures de santé dans le calcul de consommation moyenne mensuelle des médicaments ;
- Réaliser les audits de gestion de médicaments et partager les points d’action d’amélioration de système de gestion des intrants ;
- Partager au quotidien les différents problèmes rencontrés sur les structures appuyées avec l’équipe de coordination de projet ;
- Collaborer avec les autres acteurs intervenant dans le domaine de la santé dans la zone d’intervention ;
- Collaborer avec l’équipe cadre de la zone de santé dans la réalisation des activités du projet.
Suivi et référencement
- En appui au team leader, évaluer la qualité les références des urgences obstétricales, chirurgicales, médicales et pédiatriques vers les CSR et HGR ;
- Evaluer la qualité de prise en charge et les facteurs de rachat de services, du respect des protocoles thérapeutiques tout relavant de cas du domaine de l’acharnement thérapeutiques ;
- Participer activement au reporting du projet
- Rédiger tous les rapports de mission de suivi et/ou de supervision et transmettre à l’équipe de coordination ;
- Participer à la rédaction des rapports d’activités hebdomadaires et mensuels ainsi qu’au remplissage des outils internes du projet (base de données,) ;
- Mettre à jour la base de données du projet (Données SNIS, surveillance épidémiologique et PEV) en collaboration avec les IT et le transmettre mensuellement au Manager santé et au Chef de projet adjoint ;
- Participer aux réunions internes et externes sur les activités du projet ;
- Réaliser toutes autres tâches à la demande de son superviseur hiérarchique et/ou fonctionnel.
Qualifications minimales :
- Être Infirmier(e) A1ou A0 avec au moins 4 années d’expérience en soins de santé primaires ;
- Avoir au moins une expérience professionnelle avérée avec au moins 3 ans dans le domaine humanitaire ou avec les ONG ;
- Avoir travaillé comme Infirmier Superviseur de la Zone de Santé est un ATOUT ;
- Avoir travaillé comme Infirmier Titulaire dans un centre de santé ;
- Fortes capacités dans les domaines de la planification et capacités d’organisation et de communication ;
- Avoir une bonne maîtrise des ordinogrammes de soins de santé ;
- Avoir reçu une formation en PCIMA-RDC ;
- Avoir reçu une formation en SONUB ; la connaissance du dispositif minimum d’urgence ;
- Être un bon formateur ;
- Excellent niveau de français et swahili écrit et oral ;
- Avoir le sens de l’organisation et de précision ;
- Être capable de prendre des initiatives pertinentes pour le programme au besoin ;
- Être disponible à faire des déplacements sur les zones ciblées pour les prestations ;
- Capacité de travailler sous pression et de vivre dans des conditions difficiles ;
- Forte résistance au stress et capacité à travailler dans un rythme élevé correspondant aux urgences ;
- Accomplir d’autres tâches utiles au programme santé demandées par son superviseur que celles décrites dans ce job description.
