PAM Le Programme alimentaire mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde, sauvant des vies en situation d’urgence et utilisant l’aide alimentaire pour construire une voie vers la paix, la stabilité et la prospérité, pour les personnes en convalescence après des conflits, des catastrophes et l’impact du changement climatique.
Au PAM, les personnes sont au cœur de tout ce que nous faisons et la vision de la future main-d’œuvre du PAM est celle d’équipes diverses, engagées, compétentes et performantes, sélectionnées sur leur mérite, opérant dans un environnement de travail sain et inclusif, vivant les valeurs du PAM (Intégrité, Collaboration, Engagement, Humanité et Inclusion) et travaillant avec les partenaires pour sauver et changer la vie des personnes desservies par le PMA.
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POURQUOI REJOINDRE LE WFP ?
- Le PAM est lauréat du prix Nobel de la paix en 2020.
- Le PAM offre un environnement de travail hautement inclusif, diversifié et multiculturel.
- Le PAM investit dans le développement personnel et professionnel de ses employés à travers une gamme de formations, accréditations, coachings, mentorat et autres programmes, ainsi que par des opportunités de mobilité interne.
- Un parcours professionnel au sein du PAM offre une opportunité passionnante de travailler dans divers pays, dans des bureaux régionaux et mondiaux à travers le monde, ainsi qu’avec des collègues passionnés qui travaillent sans relâche pour garantir que l’aide humanitaire efficace atteigne des millions de personnes à travers le monde.
- Nous proposons un package de rémunération attractif (veuillez consulter la section Conditions générales de cette annonce de vacance).
Adjoint au budget et à la programmation
Emplacements
Kinshasa, Congo
Type de temps
Temps plein
Publié sur
Offre publiée aujourd’hui
Identifiant de demande d’emploi
JR119990
DATE LIMITE DE CANDIDATURE
17 février 2026-23:59-UTC+01:00 heure normale d’Afrique de l’Ouest (Kinshasa)
Le PAM célèbre et embrasse la diversité. Elle s’engage dans le principe d’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler indépendamment de leur race, couleur, origine nationale, origine ethnique ou sociale, informations génétiques, genre, identité et/ou expression de genre, orientation sexuelle, religion ou croyance, statut VIH ou handicap.
TITRE DU POSTE : Adjoint au budget et à la programmation
LIEU D’AFFECTATION : Kinshasa, RDC
NOTE : G-6
TYPE DE CONTRAT : Contrat à durée déterminée
DURÉE : 12 mois
LIMITE DE DATE : 17 février 2026
CONTEXTE ORGANISATIONNEL
Ce poste est basé à Kinshasa sous la supervision du/de la chargé.e de budget et de la programmation.
LE RÔLE
Fournir un éventail d’appuis spécialisés pour assurer une planification, un suivi et une analyse efficaces de la performance financière des projets, afin d’optimiser l’utilisation des ressources financières.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
(Liste non exhaustive)
- Examiner les plans budgétaires, suivre et analyser la performance financière des projets et formuler des recommandations conformément aux politiques et procédures financières du PAM ainsi qu’aux bonnes pratiques, afin de soutenir l’analyse financière et l’optimisation des ressources.
- Fournir des analyses approfondies des soldes des fonds et des subventions, identifier les excédents et déficits et proposer des mesures correctives, afin de favoriser une utilisation maximale des fonds et d’appuyer le processus décisionnel.
- Appuyer la gestion du pipeline en assurant un suivi efficace, afin de prévenir et traiter les ruptures de pipeline et de maximiser l’efficacité opérationnelle.
- Contribuer à l’amélioration des processus internes, au renforcement des systèmes institutionnels et à la conception d’outils, afin de faciliter la planification globale, les prévisions de dépenses, ainsi que la gestion et le suivi budgétaires de l’utilisation des ressources.
- Saisir les plans budgétaires des projets et leurs révisions dans les systèmes institutionnels, afin de garantir une saisie des données opportune et exacte, facilitant l’accès à l’information et soutenant la planification et la prise de décision.
- Examiner, compiler et analyser les données, maintenir des dossiers et fichiers exacts et préparer des rapports périodiques et ponctuels, afin d’assurer l’exactitude et l’efficacité des informations présentées aux parties prenantes internes et externes.
- Maintenir une communication régulière avec divers acteurs sur les questions liées à la gestion des fonds de projets et aux processus connexes, afin de clarifier toute divergence et d’optimiser l’utilisation des fonds.
- Fournir des orientations aux autres membres du personnel de soutien et contribuer à leur apprentissage et développement en matière de planification budgétaire, de gestion des fonds et de planification opérationnelle, afin d’assurer une prestation de services cohérente et de qualité.
- Appliquer les pratiques standards de préparation aux situations d’urgence, afin de permettre au PAM de répondre rapidement et de déployer les ressources nécessaires dès le déclenchement d’une crise.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE
Formation :
Achèvement des études secondaires. Un certificat postsecondaire dans un domaine fonctionnel connexe est requis.
Expérience :
Six (6) années ou plus d’expérience professionnelle progressive et pertinente dans le domaine concerné, incluant une expérience en travaux administratifs généraux.
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES
- A participé à la préparation et à la gestion de budgets.
- A contribué au suivi des budgets, plans de ressources, pipelines et chaînes d’approvisionnement.
- A apporté un appui sur des questions liées aux budgets et aux allocations dans le système budgétaire du PAM.
LANGUES
Maîtrise (niveau C) du Français.
La maîtrise (niveau C) ou une connaissance intermédiaire (niveau B) de l’anglais est un atout.
CADRE DE LEADERSHIP DU PMA
Le cadre de leadership du PAM guide les normes communes de comportement qui guident la MANIÈRE dont nous travaillons ensemble pour accomplir notre mission.
Cliquez ici pour accéder au Cadre de Leadership du PAM
AMÉNAGEMENT RAISONNABLE
Le WFP s’engage à soutenir les personnes en situation de handicap en offrant des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable, veuillez contacter : [email protected]
AUCUNE CLAUSE DE NON-RESPONSABILITÉ DE FRAIS
Les Nations Unies ne facturent aucun frais de candidature, traitement, formation, entretien, test ou autre frais liés au processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement d’une redevance, veuillez l’ignorer. De plus, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiables et reproduits. Par conséquent, il est conseillé d’apporter une attention particulière lors de la soumission d’informations personnelles sur le web.
RAPPELS AVANT DE SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE
- Toutes les candidatures doivent être soumises exclusivement via notre système de recrutement en ligne. Nous n’acceptons pas les CV ni les candidatures spontanées par email.
- Si vous rencontrez des difficultés lors du dépôt de votre candidature en ligne, veuillez nous contacter à l’adresse suivante [email protected] uniquement pour le support technique.
- Veuillez noter que les candidatures envoyées à cette adresse e-mail ne peuvent pas être prises en compte.
- Nous recommandons vivement que votre profil soit exact, complet, et inclue vos dossiers d’emploi, vos qualifications académiques, vos compétences linguistiques et votre grade ONU (le cas applicable).
- Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature.
- Veuillez noter que les seuls documents que vous devrez soumettre pour l’instant sont votre CV et votre lettre de motivation
- Des documents supplémentaires tels que passeport, lettres de recommandation, certificats académiques, etc. pourraient potentiellement être demandés ultérieurement
- Seuls les candidats présélectionnés seront informés
Toutes les décisions d’emploi sont prises en fonction des besoins organisationnels, des exigences du poste, du mérite et des qualifications individuelles. Le PAM s’engage à offrir un environnement de travail inclusif, exempt d’exploitation et d’abus sexuels, de toutes formes de discrimination, de tout type de harcèlement, de harcèlement sexuel et d’abus d’autorité. Par conséquent, tous les candidats sélectionnés devront passer des vérifications rigoureuses des références et des antécédents.
Aucune nomination dans le cadre d’un contrat ne sera offerte aux membres du Comité consultatif des Nations Unies sur les questions administratives et budgétaires (ACABQ), de la Commission de la fonction publique internationale (CISC), du Comité des finances de la FAO, de l’auditeur externe du PMA, du Comité d’audit du PMA, de l’Unité d’inspection conjointe (JIU) et d’autres organismes similaires du système des Nations Unies ayant des responsabilités de supervision sur le PMA, tant pendant leur service que dans les trois ans suivant la cessation de ce service.
