Le gouvernement britannique est un employeur inclusif et favorable à la diversité. Nous valorisons la différence, promouvons l’égalité et luttons contre la discrimination, améliorant ainsi notre capacité organisationnelle. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur le handicap, la race, la couleur, l’origine ethnique, l’identité sexuelle, la religion, l’orientation sexuelle, l’âge, le statut d’ancien combattant ou toute autre catégorie protégée par la loi.
Conseiller en croissance verte G7
Description de poste (Rôles et responsabilités)
Objectif principal du poste :
Le Royaume-Uni réoriente son engagement au Nigéria, passant d’une approche axée sur le changement climatique à un programme d’investissement pour la croissance verte, en accord avec les priorités communes au Royaume-Uni et au Nigéria en matière de commerce, de durabilité et de développement sobre en carbone. Cette évolution nécessite un renforcement de l’implication des parties prenantes au sein des institutions fédérales et étatiques, un soutien au renforcement des capacités du secteur privé et le développement de filières d’investissement vert. Parmi les priorités clés figurent le suivi et le soutien des actions visant à réduire le torchage du gaz, à accélérer la transition énergétique, à améliorer la productivité et la résilience climatique dans l’agriculture et à identifier les opportunités pour une industrie manufacturière verte.
Le/la conseiller/ère en croissance verte sera autonome et pilotera les initiatives de première ligne visant à accélérer cette transition, en renforçant l’engagement du Royaume-Uni auprès des institutions publiques, des financeurs privés, des partenaires au développement et des acteurs émergents des technologies climatiques et du marché vert. Ce rôle consistera à mobiliser des financements climatiques, à façonner des politiques de croissance verte et à créer des coalitions favorisant des investissements à fort impact dans les énergies renouvelables, l’agriculture climato-intelligente, la résilience face aux ressources en eau et les infrastructures vertes.
Compte tenu du rôle de longue date du Royaume-Uni dans les secteurs de l’énergie et de l’électricité au Nigéria, le conseiller apportera une expertise technique crédible et maintiendra des relations stratégiques afin de préserver la plateforme, la réputation et le capital politique du Royaume-Uni, acquis au cours de plus de 16 années de programmes dans les domaines de l’énergie et des infrastructures.
Ce poste sera rattaché à l’équipe Développement du secteur privé et croissance verte du groupe Croissance, commerce et investissement (GTI) du Haut-Commissariat britannique à Abuja. Il impliquera des échanges et des conseils avec le chef de mission, le haut-commissaire adjoint, le directeur du développement, le directeur national du DBT, les parties prenantes stratégiques et les hauts responsables britanniques, selon les besoins, afin de garantir la cohérence avec les objectifs généraux du Royaume-Uni.
Elle offre d’importantes opportunités d’apprentissage et de développement, notamment l’accès aux réseaux de spécialistes du FCDO, une formation technique en matière de facilitation du commerce et des investissements, et une collaboration avec des équipes interministérielles et des centres d’expertise.
Rôles et responsabilités :
Le/la conseiller/ère en croissance verte sera autonome et pilotera les initiatives de première ligne pour accélérer cette transition, en renforçant l’engagement du Royaume-Uni auprès des institutions publiques, des financeurs privés, des partenaires au développement et des acteurs émergents des technologies climatiques et du marché vert. Ce rôle consistera à mobiliser des financements climatiques, à façonner des politiques de croissance verte et à créer des coalitions favorisant des investissements à fort impact dans les énergies renouvelables, l’agriculture et les infrastructures résilientes au climat et l’industrie verte.
Les principales responsabilités comprendront :
- Développer des filières d’investissement et faciliter les transactions respectueuses du climat afin d’accélérer la transition économique verte et résiliente au climat du Nigéria.
- Fournir une expertise technique de haut niveau au programme Propcom+ (2022-2030) afin de soutenir les investissements agricoles résilients au climat. Mobiliser des financements climatiques, élargir l’accès au crédit vert et renforcer les mécanismes de prêt pour les chaînes de valeur à faibles émissions de carbone, notamment dans le secteur agricole.
- Tirer parti des opportunités commerciales et d’investissement entre le Royaume-Uni et le Nigéria dans le cadre du Partenariat commercial et d’investissement renforcé Royaume-Uni-Nigeria (ETIP) et du Programme commercial du Royaume-Uni pour les pays en développement (DCTS) afin de débloquer des échanges et des investissements verts commercialement viables.
- Interaction technique crédible à haut niveau avec British International Investment (BII) et UK Export Finance (UKEF), d’autres institutions de financement du développement (IFD) et des institutions financières internationales (IFI). Fournir des conseils techniques pour les interventions de programmation du secteur privé et des infrastructures dans les secteurs de l’énergie et de l’électricité au Nigéria, pour les initiatives raccordées au réseau et hors réseau.
- Accélérer les transactions liées aux projets du secteur énergétique tout en contribuant aux réformes politiques et réglementaires aux niveaux fédéral et étatique.
- Représenter le FCDO dans les forums sectoriels et dialoguer avec les principaux acteurs des secteurs public, privé et du développement.
- Suivre les tendances du secteur et identifier les opportunités d’investissement dans les énergies renouvelables et les réseaux solaires.
- Intégrer les priorités de la transition énergétique dans le programme de croissance verte, en collaborant avec le Premier secrétaire à la diplomatie climatique pour obtenir des exemptions politiques au titre de la politique britannique en matière de combustibles fossiles.
- Soutenir les efforts de commercialisation du gaz alignés sur la transition écologique qui réduisent les systèmes à forte intensité de carbone sans accroître la dépendance aux combustibles fossiles.
- Diriger un dialogue de haut niveau avec les principaux acteurs des secteurs public et privé du secteur pétrolier et gazier nigérian afin de renforcer l’harmonisation des politiques et de faire progresser les objectifs communs entre le Royaume-Uni et le Nigéria dans la transition énergétique du Nigéria.
Qualifications, compétences et expérience essentielles
- Diplôme de troisième cycle en économie, finance, énergie, environnement ou dans un domaine connexe
- Expérience avérée d’au moins 5 ans à un poste de direction dans le développement commercial et/ou dans des secteurs pertinents tels que la finance climatique, l’agriculture résiliente au climat, l’énergie et la transition énergétique, les énergies renouvelables ou les infrastructures connexes.
- Expérience ou solide connaissance pratique de la mobilisation de financements privés, du financement climatique et des approches de financement mixte, y compris l’utilisation d’outils de réduction des risques et une compréhension de la manière dont les capitaux publics et privés peuvent être mobilisés pour des investissements commercialement viables.
- Expérience pratique en matière de développement et de soutien de portefeuilles d’investissement, de projets prêts à investir ou d’initiatives respectueuses du climat, avec une compréhension des facteurs qui déterminent la bancabilité et l’appétit des investisseurs sur les marchés émergents.
- Solide compréhension des priorités du Nigéria en matière de transition énergétique et de croissance verte, notamment en ce qui concerne l’électricité, les énergies renouvelables (connectées et non connectées au réseau), l’agriculture résiliente au climat ou les secteurs à faibles émissions de carbone, y compris l’agriculture, ainsi que les enjeux politiques et réglementaires qui encadrent les investissements dans ces domaines.
- Capacité avérée à mobiliser, réunir et influencer les principaux acteurs des secteurs public, privé et gouvernemental au Nigéria et au Royaume-Uni, et à fournir des conseils stratégiques clairs aux hauts responsables du gouvernement britannique dans des environnements complexes.
- Solide connaissance du contexte institutionnel et politico-économique du Nigéria, excellentes aptitudes d’analyse, de communication écrite et orale, et capacité à traduire des problèmes techniques et commerciaux complexes en conseils clairs et exploitables.
Qualifications, compétences et expérience souhaitables
- Vaste réseau de dirigeants influents du secteur privé au Nigéria, comprenant des PDG, des investisseurs et des champions de l’industrie.
- Expérience confirmée à des postes de direction dans le secteur privé, témoignant de crédibilité et de vision stratégique.
- Expérience professionnelle de niveau intermédiaire dans des secteurs tels que la finance climatique, l’agriculture résiliente au climat, l’énergie et la transition énergétique, y compris les énergies renouvelables, et le pétrole et le gaz.
