Poste à pourvoir au Groupe CATERPILLAR (17 Août 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Consultant en stratégie

Lieu du Travail : Côte d'Ivoire

Description de l'emploi

En rejoignant Caterpillar, vous rejoignez une équipe internationale qui se soucie non seulement de son travail, mais aussi de ses collaborateurs. Nous sommes des créateurs, des solutionneurs de problèmes et des bâtisseurs du monde de demain, qui créons des communautés plus fortes et plus durables. 

À propos d’EAME Distribution

Nous offrons une expérience client supérieure et un leadership rentable sur le marché grâce à une distribution performante et de premier plan. Notre équipe gère et accompagne les concessionnaires Caterpillar en Europe, en Afrique, au Moyen-Orient et en Eurasie.

L’opportunité

Caterpillar recherche un consultant en stratégie pour rejoindre l’ équipe Stratégie Afrique (Distribution EAME) . À ce poste, vous piloterez l’exécution de projets stratégiques afin de concrétiser les objectifs « Africa Must Wins », en travaillant en étroite collaboration avec les équipes de district et les partenaires commerciaux pour soutenir la croissance du secteur de la construction et accélérer l’adoption des solutions numériques en Afrique.

Prêt à stimuler la croissance et l’innovation en Afrique ? Postulez dès maintenant et contribuez à façonner l’avenir de Caterpillar dans la région !

Ce que tu feras

Ce poste est idéal pour une personne expérimentée dans le secteur de la construction, la gestion de projets et la stratégie numérique . Vous piloterez des initiatives stratégiques, structurerez des solutions et mobiliserez les parties prenantes pour obtenir des résultats mesurables. Vous contribuerez à façonner l’avenir en favorisant la croissance, en améliorant la satisfaction client et en générant un impact commercial concret.

Compétences clés et responsabilités

  • Gestion de projet – Diriger et exécuter des initiatives complexes et transversales. Capacité avérée à harmoniser les équipes et à obtenir des résultats sur tous les fronts, notamment les ventes, le digital et les opérations. Une connaissance de Six Sigma et de la résolution structurée de problèmes est un atout.
  • Résolution créative de problèmes – Aisance à gérer l’ambiguïté et à proposer des solutions innovantes. Excellente capacité à synthétiser les idées et les tendances pour créer des stratégies avant-gardistes.
  • Engagement et communication avec les parties prenantes – Instaurer la confiance avec les parties prenantes internes et externes. Excellentes compétences rédactionnelles et orales adaptées à des publics variés.
  • Gestion des relations – Favorisez la collaboration, assurez l’alignement des parties prenantes et assurez le suivi des engagements.
  • Réflexion stratégique et prise de décision – Transformer la stratégie en action. Savoir utiliser les données pour clarifier, orienter et faire des choix stratégiques.
  • Maîtrise du numérique – Traduire les tendances numériques en solutions d’affaires. Promouvoir l’adoption et l’utilisation des outils numériques.
  • Orientation client – Comprendre les besoins des clients, définir des solutions à court et à long terme et évaluer en permanence l’impact.
  • Collecte et analyse de données – Aisance à travailler avec des données complexes. Compétences pour identifier les lacunes et mettre en œuvre de nouvelles sources et de nouveaux systèmes de données.

Ce qui vous fera progresser :

  • Un baccalauréat complété (obligatoire)
  • Au moins 5 ans d’expérience en stratégie, gestion de projet ou opérations numériques
  • Expérience dans les industries de la construction ou de travail avec des réseaux de distribution industriels
  • La connaissance de Six Sigma ou des méthodologies structurées de résolution de problèmes est un plus

Informations Complémentaires

  • Exigences de déplacement : Environ 20 % des déplacements dans la région peuvent être nécessaires pour soutenir les initiatives stratégiques et l’engagement des parties prenantes.
  • Modalités de travail : Il s’agit d’un poste à temps plein sur place, avec une présence requise cinq jours par semaine au bureau local.

 

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