Fondée en 1951, l’OIM est une organisation apparentée aux Nations Unies et, en tant que principale agence onusienne dans le domaine des migrations, elle travaille en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM s’engage à promouvoir des migrations humaines et ordonnées, bénéfiques à tous. Elle y parvient en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.
L’OIM recrute :
SVN-CAI-2026-12-Collaborateur de projet (LMI)
Contexte et portée organisationnels
Sous la supervision directe de l’assistant de projet principal et la supervision générale du responsable national du programme de l’Unité de mobilité de la main-d’œuvre et d’inclusion sociale, le candidat retenu apportera un soutien complet et spécialisé aux projets mis en œuvre par l’Unité à l’OIM Égypte.
Responsabilités
- Participer à la mise en œuvre et au suivi des activités du projet.
- Recueillir, compiler, résumer, analyser et présenter des informations/données sur des sujets spécifiques du projet.
- Suivre le budget ; vérifier la disponibilité des fonds ; obtenir les approbations nécessaires et mettre à jour les informations budgétaires.
- Assurer la coordination administrative de la mise en œuvre du projet, en assurant une liaison étroite avec diverses unités organisationnelles et des parties externes pour initier les demandes, obtenir les autorisations nécessaires, traiter et assurer le suivi des actions administratives, etc.
- Les rapports d’étape préliminaires, identifiant les lacunes dans la prestation, les portent à l’attention du superviseur et suggèrent des mesures correctives.
- Rédiger la correspondance relative aux questions liées au projet ; préparer et mettre à jour les rapports, les notes d’information, les graphiques, les tableaux statistiques, les présentations et autres documents.
- Répondre aux demandes d’information et aux requêtes complexes ; créer et tenir à jour des dossiers/archives ; organiser des réunions, des ateliers et des sessions de formation ;
- Participer aux réunions et conférences ; aider à la coordination des activités de mise en œuvre avec les autorités locales, les partenaires, les agences des Nations Unies, les organisations intergouvernementales et non gouvernementales, les donateurs et les autres parties prenantes concernées par le projet.
- Contribuer au suivi du travail des partenaires de mise en œuvre et signaler les cas de non-conformité au superviseur.
- Fournit des conseils/une formation au personnel nouveau/junior.
- Effectuer toute autre tâche connexe qui vous sera confiée.
Qualifications
Qualifications et expérience requises
Éducation
- Diplôme scolaire et cinq années d’expérience pertinente; ou,
- Baccalauréat en sciences politiques ou sociales, relations internationales, études du développement, études migratoires, droits de l’homme, droit ou dans un domaine connexe, obtenu auprès d’un établissement d’enseignement supérieur accrédité, avec trois années d’expérience professionnelle pertinente.
Les universités accréditées sont celles qui figurent dans la base de données mondiale de l’UNESCO sur l’enseignement supérieur.
Expérience
- Expérience en matière de liaison avec les autorités gouvernementales, les institutions nationales/internationales, les agences des Nations Unies et les organisations non gouvernementales ;
- Expérience de travail auprès des migrants, des réfugiés, des personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays, des victimes de la traite des êtres humains et d’autres groupes vulnérables ; et,
- Une expérience professionnelle antérieure au sein d’organisations humanitaires internationales, d’institutions/organisations non gouvernementales ou gouvernementales dans un contexte multiculturel est un atout.
Compétences
- Connaissance approfondie du large éventail de sujets liés aux migrations, et plus particulièrement des migrations de travail.
- Solides compétences en recherche.
- Connaissance des programmes des Nations Unies et des bailleurs de fonds bilatéraux.
- Connaissance des règles et réglementations financières.
Langues
Tous les membres du personnel de l’OIM, toutes catégories confondues, doivent maîtriser l’une des langues officielles de l’OIM (anglais, français, espagnol).
Pour ce poste, la maîtrise de l’anglais et de l’arabe (oral et écrit) est requise.
Lire aussi : AVIS DE RECRUTEMENT AU PNUD (17 mars 2026)
