L’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) est une agence spécialisée de l’ONU, fondée en 1945, qui dirige les efforts internationaux pour vaincre la faim et assurer la sécurité alimentaire pour tous.
Lignes hiérarchiques :
Le/la titulaire du poste travaillera sous la supervision générale du/de la Représentant(e) ou du/de la Représentant(e) adjoint(e) de la FAO pour les programmes, la supervision technique directe du/de la Responsable technique principal(e) et la supervision technique et opérationnelle quotidienne directe du/de la Coordonnateur(trice) de projet (CP) de l’Unité technique principale (UTP) du Bureau de l’innovation (OIN) de la FAO à Rome. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec le/la Coordonnateur(trice) national(e) de projet (CNP) du ministère de l’Agriculture, ainsi qu’avec le personnel du projet au sein de l’OIN (unité de mise en œuvre du projet), dans le pays concerné et dans les autres pays de mise en œuvre du projet
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Le/la coordinateur/trice du pôle pilote le développement d’un écosystème d’innovation régional pour les transitions agroécologiques, en combinant gestion de projet et facilitation de l’écosystème. Il/elle coordonne les organisations partenaires du pôle, assure la cohérence entre les activités nationales et régionales et tisse des réseaux entre les acteurs de l’innovation, notamment les institutions de recherche, les partenaires au développement, le secteur privé et les initiatives communautaires.
Il/elle travaillera en étroite collaboration avec son homologue national et les autres parties prenantes concernées afin de garantir la réussite du projet.
Tâches et responsabilités
Gestion et coordination de projet
• Planifier et mettre en œuvre les activités de la phase de lancement (évaluations, événements de lancement, mobilisation des parties prenantes)
• Élaborer des plans de travail et des budgets (sous la supervision du responsable du budget) en veillant à la réalisation des étapes clés dans les délais impartis
• Coordonner les organisations partenaires par le biais de réunions régulières et d’ateliers annuels
• Préparer la documentation et les rapports de projet pour la direction de la FAO et les donateurs
• Appuyer la mise en œuvre du système de suivi, d’évaluation et d’apprentissage
• Rédiger les termes de référence et gérer le personnel affilié et les prestataires de services.
Leadership technique
• Garantir la qualité et la conformité méthodologique des laboratoires de politiques d’innovation et des processus de la feuille de route nationale
• Appuyer le système d’innovation agricole (SIA) pour les évaluations de la transition agroécologique et la collecte de données au Sénégal
• Co-concevoir et promouvoir les quatre services du pôle (ENVISION, EMPOWER, UNLOCK, ACCELERATE)
• Superviser le développement de portefeuilles d’innovation régionaux pour les transitions agroécologiques
• Appuyer les programmes de formation pour les facilitateurs d’innovation et la communauté de pratique • Établir
des
relations avec les pouvoirs publics, la société civile, le secteur privé et les organisations communautaires
• Organiser des plateformes multipartites et des défis d’innovation politique
• Faciliter l’engagement des délégations de l’UE, des acteurs de la mise en œuvre de DeSIRA+ et des partenaires au développement
• Assurer la coordination avec les organisations régionales, continentales et internationales (ex : CEDEAO, ARAA, CORAF, CGIAR, AFSA, CNCR, FARA, RUFORUM)
• Organiser et participer à des ateliers de projet, des évaluations et des discussions sur la feuille de route au Sénégal.
Gestion des connaissances et diffusion
• Coordonner le développement technique des guides des pôles régionaux, documentant les services et les enseignements tirés
• Appuyer la préparation de supports de diffusion et de produits de connaissances en y intégrant des contributions techniques (notes d’information, notes de synthèse, publications)
• Contribuer au contenu régional de la plateforme TAPipedia et du tableau de bord national AIS
• Assurer la liaison avec les autres coordinateurs sous-régionaux pour l’échange d’informations et de enseignements tirés
LES CANDIDATS SERONT ÉVALUÉS SELON LES CRITÈRES SUIVANTS
Exigences minimales
: • Diplôme universitaire de niveau supérieur (Master minimum) délivré par un établissement reconnu par l’Association internationale des universités (AIU)/UNESCO, en systèmes d’innovation agricole, développement rural, agroécologie, économie agricole, études du développement, gestion de l’innovation, vulgarisation/formation agricole ou autres sciences sociales connexes. Les consultants titulaires d’une licence doivent justifier de deux années d’expérience professionnelle pertinente supplémentaires.
• Au moins cinq années d’expérience avérée en : gestion de projets dans un contexte international ; facilitation et coordination de processus d’innovation multipartites, y compris les interactions avec les décideurs politiques à différents niveaux ; collaboration avec des programmes ou réseaux régionaux ; renforcement des capacités et animation de formations.
• Maîtrise parfaite du français et de l’anglais requise.
