United Bank for Africa Plc (UBA) est l’une des principales institutions financières d’Afrique, au service de plus de 35 millions de clients dans 20 pays africains avec 1 000 agences.
United Bank for Africa recrute :
Auditeur informatique
Objectifs du poste
– L’objectif principal de l’audit est d’évaluer systématiquement le cadre de contrôle interne, de gestion des risques, de conformité réglementaire, de gouvernance d’entreprise, de politiques et de procédures du Groupe afin de garantir que les opérations de la filiale (UBA Cameroun) sont menées de manière sûre et efficace.
– L’auditeur informatique contribuera à la mise en œuvre du mandat d’audit interne en matière d’examen et d’évaluation des contrôles de la Banque sur ses systèmes d’information afin de fournir à la direction l’assurance que les contrôles, qui régissent les activités du groupe et de ses filiales ainsi que ses systèmes et opérations informatiques, sont correctement conçus, conformément aux meilleures pratiques mondiales et sont administrés efficacement.
1. Atteinte des objectifs du plan d’audit approuvé
Les objectifs d’audit à atteindre sont les suivants :
• Exécution à 100 % du plan d’audit annuel approuvé, y compris l’audit ciblé et les contrôles ponctuels.
• Garantir le respect intégral des exigences réglementaires et éviter les sanctions réglementaires.
• Veiller au respect des politiques, procédures et processus mis en place par le conseil d’administration et la direction générale.
• Identifier et atténuer les risques inhérents aux personnes, aux processus, aux systèmes et aux technologies et recommander des plans d’action correctifs.
• Examiner et évaluer l’efficacité du dispositif de contrôle et signaler à la direction toute exception constatée.
• Réaliser des audits/contrôles ponctuels ciblés afin de tester la vulnérabilité des zones à haut risque.
• Participer à l’élaboration et à la révision/mise à jour de la stratégie et du plan de travail annuels d’audit informatique, en collaboration avec le responsable de l’audit et de la conformité de l’entreprise.
• Participer aux revues/refontes de processus ainsi qu’aux efforts de mise à niveau/implémentation des systèmes afin de garantir que les considérations relatives aux contrôles du système appropriés soient effectivement prises en compte et mises en œuvre.
• Surveiller l’adéquation des mesures de sécurité et de contrôle intégrées à l’architecture informatique de la Banque.
• Effectuer toute autre tâche assignée par l’inspecteur en chef du pays.
• Apporter un soutien technique aux autres départements de l’audit interne.
2. Mise en œuvre du plan d’audit annuel approuvé
Participation à la mise en œuvre efficace et efficiente du plan d’audit approuvé par le biais de :
• Concevoir et élaborer une liste de contrôle d’audit exhaustive, un programme et un mémorandum de planification d’audit qui prennent en compte de manière adéquate tous les risques connus et perçus pour chaque mission d’audit.
• Engagement du client audité dans le cadre d’un audit approfondi afin d’acquérir une connaissance claire et une compréhension détaillée du processus, des produits, du système, du développement, de la structure et de l’effet des changements sur les opérations, le reporting et l’environnement de conformité.
• Procéder à un examen systématique et rigoureux de la documentation hors site en utilisant le programme d’audit approuvé, la liste de contrôle, le mémorandum de planification d’audit et les meilleures pratiques généralement acceptées.
• Réaliser un audit complet de conformité et de fond sur les processus, les produits, les systèmes, les rapports, les enregistrements, les comptes, la structure, les opérations, l’environnement et le personnel.
• Extraction et compilation des écarts et des non-conformités observés dans les processus, les produits, les systèmes, les rapports, les enregistrements, les comptes, la structure, les opérations, l’environnement et le personnel, sous forme d’observations et de conclusions d’audit.
• Veiller à la réalisation et à la clôture de la mission d’audit dans les délais impartis.
• Examiner avec les membres de l’équipe les écarts et les non-conformités constatés dans les processus, les produits, les systèmes, les rapports, les enregistrements, les comptes, la structure, les opérations, l’environnement et les ressources humaines.
• Examen des exceptions d’audit en vue d’une réponse finale avec les clients audités
• Notification des exceptions d’audit aux clients audités et collecte des réponses aux écarts et aux cas de non-conformité constatés.
• Examen des réponses d’audit reçues afin de s’assurer que tous les écarts et non-conformités constatés, acceptés et signalés sont traités de manière exhaustive et satisfaisante.
• Notification de la réunion de clôture aux clients d’audit
• Organiser une réunion de clôture avec le client audité afin de lever toute ambiguïté et de convenir des points soulevés ainsi que des échéances pour leur résolution.
• Préparation du rapport détaillé, du résumé et des fiches d’évaluation.
• Coordination des membres de l’équipe afin de garantir que toutes les missions d’audit soient exécutées de manière efficace et efficiente, conformément au plan.
3. Exécution de la mission ad hoc
• Effectuer des contrôles ponctuels planifiés afin de tester les zones de vulnérabilité ou d’insuffisance dans les processus, les politiques, les procédures, les systèmes, les dossiers et les comptes.
• Mener une enquête spéciale pour établir la cause profonde de la défaillance du service à la demande du conseil d’administration, de la direction, suite aux plaintes des clients ou en cas d’activités frauduleuses. Conseil d’administration
4. Activités post-audit
• Assurer un suivi efficace des clients audités afin de résoudre tous les points en suspens du rapport d’audit publié dans les délais convenus.
• Participer à la préparation des rapports de fin de mois du groupe : rapport du comité de discipline, rapport du comité de discipline pour l’assemblée générale annuelle et les réunions supérieures, rapport de la lettre de recommandations de l’auditeur externe, rapport sur les fraudes et les faux, rapport sur l’effectif du personnel, rapport sur les vols à main armée, rapport sur l’état de la mise en œuvre du plan d’audit, rapport sur l’état du tableau de bord des exceptions.
• Participer à la préparation des notes de sensibilisation mensuelles destinées à l’ensemble du personnel de la Banque.
5. Administration des processus
• Veiller à ce que tous les documents d’audit reçus hors site et obtenus sur site soient archivés en toute sécurité dans un dossier sécurisé.
• Veiller à ce que tous les rapports d’audit publiés, les programmes d’audit approuvés, les listes de contrôle d’audit, les grilles d’évaluation et les notes de planification d’audit soient archivés en toute sécurité dans un dossier sécurisé.
Rôle et responsabilités
Indicateur clé de performance
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- – Obtention du plan d’audit approuvé
- – Maintenir un niveau élevé de satisfaction client
- – Minimiser les pertes nettes dues à la fraude
- – Minimiser les pertes financières dues aux sanctions pour infractions et manquements à la réglementation
- – Obtenir une évaluation satisfaisante des auditeurs externes concernant les systèmes ou processus administratifs.
- – Respect du plan de formation – Développement du personnel.
– Réduire au minimum le taux de roulement du personnel
Qualification requise :
- Diplôme de licence ou BTS/DUT en informatique/ingénierie requis, avec certification professionnelle pertinente (CISA, ACA, CISSP, etc.).
Expérience requise :
- Expérience bancaire minimale de 5 ans, dont 3 ans d’expérience non bancaire mais connexe.
Compétences clés :
Connaissance
- – Opérations bancaires complètes/Crédit (national et étranger).
- – Connaissance approfondie du Trésor.
- – Opérations complètes sur les marchés financiers.
- – Connaissance des risques de fraude et des risques opérationnels.
- – Connaissances en matière de banque, d’assurance et de services financiers.
- – Navigateur de langage de requête structuré (SQL)
- – Langage de commande d’audit (ACL)
- – Systèmes d’exploitation Unix
- – Objets métier (BO)
- – FTP – Protocole de transfert de fichiers
- – Excellente connaissance pratique de Microsoft Word, Excel et PowerPoint, du système de messagerie intranet et de l’application bancaire centrale (Finacle) de la banque.
Compétences/Aptitudes
- – Compétences en communication efficaces (orales et écrites)
- – Compétences analytiques et d’investigation.
- – Compétences en audit et en comptabilité.
- – Compétences générales en finance d’entreprise et en stratégie financière.
- – Interprétation et mise en œuvre des politiques et réglementations.
- – Compétences conceptuelles.
- – Compétences en gestion de la performance d’entreprise.
- – Un souci du détail.
soumission de candidature
Les candidats doivent envoyer leur CV et leur lettre de motivation à [email protected] , avec l’objet « Auditeur informatique », au plus tard le 30 décembre 2025 à 17h00 .
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour passer à l’étape de l’entretien.
