Fondé en 2006, One Acre Fund accompagne 5,5 millions de petits exploitants agricoles pour améliorer la productivité de leurs exploitations. Présents dans neuf pays qui abritent les deux tiers des agriculteurs africains, nous fournissons des intrants agricoles de qualité, des plants d’arbres, un accès au crédit, des formations agronomiques modernes et une large gamme d’autres services agricoles. En moyenne, ce modèle permet à chaque agriculteur d’accroître ses revenus et son patrimoine de plus de 35 % sur les terres soutenues, tout en renforçant durablement sa résilience. Tout cela est rendu possible grâce à notre équipe de plus de 9 000 collaborateurs à temps plein, issus d’horizons et de professions variés. Pour en savoir plus, consultez notre article de blog « Pourquoi travailler chez nous ? » .
One Acre Fund Nigeria est l’un de nos programmes nationaux qui connaît la croissance la plus rapide. Notre objectif est de donner accès au crédit à plus de 350 000 agriculteurs d’ici 2030 et d’aider au moins la moitié des ménages agricoles nigérians à adopter des pratiques agronomiques améliorées et à diversifier leurs revenus grâce à l’agriculture d’ici 2034.
À propos du rôle
Le/La responsable du crédit concevra le programme de crédit de One Acre Fund Nigeria, tout en soutenant la mise en œuvre de nos opérations de crédit et de trésorerie, garantissant ainsi la qualité du portefeuille et une croissance durable dans plusieurs États. Vous dirigerez une équipe de spécialistes de l’exécution et collaborerez avec les autres responsables de la division des programmes. Le/La responsable du crédit relèvera directement du/de la responsable des opérations sur le terrain et contribuera à orienter notre stratégie vers la viabilité financière et un impact plus significatif auprès des agriculteurs.
Responsabilités
- Vous concevrez des stratégies d’inscription, de remboursement et de crédit qui équilibrent le montant des transactions par agriculteur et la pérennité du programme.
- Vous superviserez l’exécution des ventes à crédit et au comptant généralement dans 3 à 4 États, en veillant à la livraison des intrants, au recouvrement des remboursements, à l’atteinte des objectifs d’inscription et des objectifs de vente pour la région.
- Vous dirigerez une équipe de 3 à 5 cadres intermédiaires pour piloter le programme à grande échelle. Vous assurerez un soutien interdépartemental en encadrant les collaborateurs juniors et intermédiaires de la division.
- Vous développerez et suivrez des indicateurs de performance tels que les taux de remboursement, la taille des prêts aux agriculteurs et les performances de recouvrement régionales.
Évolution et développement de carrière
Nous cultivons une forte culture d’apprentissage continu et investissons dans le développement de nos collaborateurs. Vous bénéficierez d’entretiens hebdomadaires avec votre responsable, d’un accès à des programmes de mentorat et de formation, ainsi que d’un retour régulier sur vos performances. Nous organisons des entretiens d’évaluation de carrière tous les six mois et prenons le temps d’échanger sur vos aspirations et vos objectifs professionnels. Vous aurez l’opportunité de contribuer à la croissance de notre entreprise et de construire une carrière enrichissante sur le long terme.
Qualifications
Pour tous les postes, voici les qualifications générales recherchées . Pour ce poste en particulier, vous devrez posséder :
- Vous possédez plus de 5 ans d’expérience pertinente, dont au moins 3 ans à la tête d’équipes de crédit ou d’opérations sur le terrain et en collaboration avec plusieurs départements, le tout combiné à une passion pour l’amélioration des conditions de vie des petits exploitants agricoles.
- Vous avez plus de 3 ans d’expérience dans la gestion et l’encadrement d’équipes à plusieurs niveaux pour atteindre les objectifs de vente, d’inscription et de remboursement.
- Vous avez de l’expérience dans l’évaluation des risques, le suivi des indicateurs de performance et la fourniture de recommandations exploitables à la haute direction.
- Vous avez plus de 3 ans d’expérience de travail au sein d’équipes diversifiées pour soutenir les priorités du programme.
- Vous êtes disposé(e) à être basé(e) en zone rurale pendant toute la durée des projets.
- Vous maîtrisez plusieurs langues, notamment celles parlées sur les marchés cibles comme le haoussa.
Date de début souhaitée
Dès que possible
Lieu de travail
Bauchi ou Lafia, Nigéria
Avantages
assurance maladie, logement et avantages sociaux complets.
Admissibilité
Ce poste est réservé aux citoyens ou résidents permanents du Nigéria, du Rwanda, de la Zambie, de l’Éthiopie, de la RDC, de l’Ouganda, de la Tanzanie, du Burundi, du Kenya et du Malawi.
Date limite de dépôt des candidatures
5 février 2026. Veuillez noter que nous embauchons au fur et à mesure, ce qui signifie que les candidatures sont examinées et traitées en continu jusqu’à ce qu’une embauche soit effectuée.
One Acre Fund ne demande jamais aux candidats de payer quoi que ce soit, ni pour des tests, à quelque étape que ce soit du processus de recrutement. Les courriels officiels de One Acre Fund proviennent toujours d’une adresse @ oneacrefund.org . Veuillez signaler toute communication suspecte à l’adresse [email protected] , mais n’envoyez pas de candidatures ni de documents de candidature à cette adresse.
La diversité, l’équité, l’inclusion et la lutte contre le racisme sont au cœur de la mission et des objectifs de notre organisation. One Acre Fund aspire à créer une culture où chaque membre du personnel se sent valorisé, représenté et intégré, afin que notre équipe puisse s’épanouir professionnellement et avoir un impact exceptionnel auprès des agriculteurs que nous accompagnons.
Nous nous engageons à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans discrimination fondée sur la race, la couleur, l’ascendance, la religion, le sexe, l’origine nationale, l’orientation sexuelle, l’âge, la situation matrimoniale, le handicap, le genre, l’identité ou l’expression de genre. Nous sommes fiers d’être un employeur qui promeut l’égalité des chances.
