OFFRE D´EMPLOI – INTERNE / EXTERNE – MSF OCBA
Médecins Sans Frontières Espagne est une association privée sans but lucratif et appartient à l’organisation internationale Médecins Sans Frontières (MSF). Cette organisation apporte son secours aux populations en détresse, aux victimes de catastrophes d’origine naturelle ou humaine, ou de situations de belligérance. Les principes d’action de MSF sont la non-discrimination, la neutralité, l’impartialité et l’indépendance.
Dans le cadre de ses activités au Niger, Médecins Sans Frontières Espagne recherche un(e) Gynécologue pour son projet de Diffa.
Nombre de position : 01
Lieux d´affectation : Diffa
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de six (6) mois renouvelable à temps plein.
Grade : Niveau 9 (selon la grille de fonction MSF)
NB : Soucieux de promouvoir l’accès des femmes à l’emploi, les candidatures des femmes sont fortement encouragées.
But principal
Mise en œuvre de soins gynécologiques et en obstétrique. Effectuer les traitements requis durant ou immédiatement après un accouchement afin d’améliorer la santé reproductive de la femme et afin de réduire les risques de l’accouchement, de la grossesse et néonataux, selon les normes d’hygiène universelles, les protocoles et la politique de MSF et en collaboration multidisciplinaire avec les autres docteurs en médecine et les sage-femmes.
Responsabilités
- Fournir des soins de santé gynécologiques et en obstétriques, incluant la prévention, le diagnostic et le traitement ;
- Assurer la mise en œuvre des protocoles, des directives, des outils et de la politique médicale de MSF liés à la gynécologie et l’obstétrique afin de minimiser les risques cliniques et pour continuer à effectuer des pratiques exemplaires dans le domaine de la santé reproductive ;
- En collaboration avec les autres collègues du domaine médical, gérer la liste des données quantitatives gynécologiques et assurer l’utilisation intégrale des outils de gestion afin d’améliorer les résultats gynécologiques et de partager des connaissances avec des spécialistes d’autres domaines ;
- Planifier et superviser les activités associées au RH (recrutement, cours, évaluation des performances, développement et communication interne/externe) du personnel gynécologique afin de garantir un personnel efficace avec la quantité de connaissances requise et de surcroît, pour améliorer les capacités des gens et leur participation active pour influencer la population ciblée en utilisant des pratiques préventives. Cette mission doit être effectuée avec l’étroite coordination du département RH ;
- Superviser la maintenance et le fonctionnement de l’équipement gynécologique et la prescription de médicaments, préparer de nouvelles ordonnances quand cela est requis et assurer une utilisation raisonnable. De même, les stocks pharmaceutiques doivent être constamment mis à jour et être disponibles.
Responsabilités specifiques
Le médecin gynécologue obstétricien du projet sera responsable d´assurer la qualité de la prise en charge SSR au niveau du CSME et /ou de l´hôpital de district de Nguigmi sur demande du projet avec comme objectif d´assurer une prise en charge obstétricale et gynécologique spécialisée de qualité au CSME de Diffa / HD Nguigmi, en contribuant à la réduction de la morbidité et mortalité maternelle, à l´amélioration de la sécurité des patients et au renforcement des capacités cliniques des équipes médicales et paramédicale, et aura comme responsabilités spécifiques sans y limiter, ci-après :
Soins aux patients & stratégie SSR :
- En collaboration avec l´équipe du bloc opératoire et les sage-femmes, garantir les meilleurs soins gynéco-obstétricaux, y compris les urgences chirurgicales SSR au niveau du bloc opératoire ;
- Assurer la prise en charge holistique (preventive, curative et d´urgence) des patients au niveau de la maternité, salle d´accouchement, salle post opératoire conformement aux protocoles médicaux SSR notamment OMS & MSF et garantir la qualité des soins et la confidentialité des dossiers médicaux ;
- Participer de façon active dans la mise en oeuvre gobale de la stratégie SSR du projet au sein des structures sanitaires appuyées dans la région de Diffa et proposer des améliorations et particper à la révision si nécessaire en parfaite collaboration avec la MWAM, MAM, PSEC Manager & PMR ;
- Promouvoir et garantir le travail d´équipe notamment lors des visites médicales dans toutes les unités SSR du CSME / HD Nguigmi et garantir que les cas difficiles ont reçu les avis collégiaux et évaluation multidisciplinaire ;
- Participer aux sessions de discusion de cas en téléreact avec les autres médecins du projet et poster des cas sur la plateforme de TÉLÉMEDECINE nécessitant les avis d´autres spécialistes ;
- Assurer une évaluation clinique régulière des patientes critiques notamments aux urgences, post opératoire et soins intensifs tout en garatissant le respect des standards en termes de documentation médicale.
Formation, transfert des compétences et respect des protocoles médicaux SSR :
- Assurer le transfert des compétences à travers l´organisation des formations continues de façon hebdomadaire, mensuelle en parfaite collaboration avec la sage-femme manager, MAM, anesthésistes et le PMR ;
- Participer aux différentes sessions de discussion des cas cliniques et des analyses des échappées-belles de façon à capitaliser les acquis des bonnes pratiques et améliorer ainsi que la qualité des soins des patients SSR ;
- De façon spécifique, accompagner et assurer l´accompagnement des médecins généralistes et à compétences GYN/OBST ;
- Assurer la mise en œuvre des protocoles, des directives, des outils et de la politique médicale de MSF liés à la gynécologie et l’obstétrique afin de minimiser les risques cliniques et pour continuer à effectuer des pratiques exemplaires dans le domaine de la santé reproductive ;
- Participer aux formations via la simulation clinique des soins GYN/OBST.
Rapports, audits de décès maternel et périnatal :
- Faire les audits de décès maternel et périnatal chaque semaine ;
- Faire les audits des cas des asphyxies périnatal, élaborer et implémenter le plan d´action en collaboration avec les autres managers notamment la MWAM, MAM, PMR, etc. ;
- En collaboration avec les autres collègues, gérer la base des données SSR notamment le fichier de suivi des décès maternels, asphyxie périnatal, césarienne et assurer l’utilisation intégrale des outils de gestion afin d’améliorer les résultats gynécologiques.
- Participer dans l´élaboration et l´analyse des rapports médicaux SSR du projet.
Qualité des soins et sécurité des patients :
- S´assurer que les différentes checklists obligatoires sont mieux remplies avant chaque acte chirurgical au niveau du bloc opératoire ;
- Participer à la promotion d´une culture juste, non punitive et de sécurité des patients en identifiant et signalant tout incident lié à la sécurité des patients SMAE / EIGAS et participer activement à leur analyse, la mise en œuvre du plan d´action, etc. ;
- Participer activement dans la mise en œuvre et l surveillance des Infections du Site Opératoire (ISO) ;
- Evaluer rapidement les patientes en état critique et prendre des décisions thérapeutiques rapides, y compris chirurgicales (césarienne, hystérectomie d´hémostase, laparotomie, etc.) ;
- Participer à l´harmonisation des pratiques et protocoles médicaux SSR MoH, OMS et MSF ;
- Identifier les défaillances systémiques, organisationnelles et proposer des mesures correctives au MAM, PMR et la coordination médicale et OPS du projet et participer à la mise en œuvre des mesures d´amélioration de la sécurité des patientes.
Communication et travail d´équipe :
- Assurer une communication fluide et garantir une bonne collaboration avec les différents superviseurs, majors et managers du projet (MSF & personnel MoH) ;
- Partager toute information susceptible d´entraver la qualité des soins des patients et les opérations de MSF au niveau du projet à son superviseur hiérarchique, fonctionnel ou OPS du projet ;
- Garantir un climat de travail respectueux, harmonieux et promouvoir l´esprit d´équipe au sein de l´équipe médicale, paramédicale et départements de support ;
- Garantir et développer l´esprit empathique dans tout le processus des soins et assurer un bon accueil et relation soignant-soigné ;
- Assurer une présence effective et accessible à tout moment lors des gardes au sein des structures appuyées (CSME / HD Nguigmi) ;
- Participer à l´organisation du planning de garde des gynécologues et garantir la disponibilité d´un spécialiste SSR à tout moment, y compris lors des gardes, jours fériés et weekends.
Critères de sélection : Nous recherchons des personnes flexibles avec une capacité de travailler en équipe, sous pression en autonomie, Capacité à travailler sous pression avec de multiples échéances concurrentes, intègre des valeurs MSF.
Conditions Requises
Éducation
Diplôme de spécialiste en Gynécologie indispensable.
Expérience
Expérience certifiée en Gynécologie de 2 ans minimum indispensable ;
Expérience avec MSF ou une autre ONG dans les pays en voie de développement souhaitée.
Langues
Langue de mission indispensable. Connaître la langue locale du lieu de travail serait un atout.
Connaissance
- Connaissance en informatique indispensable (Word, Excel et Internet).
Compétences
- Gestion du stress
- Engagement et Adhésion aux principes de MSF
- Souplesse de comportement
- Résultats et sens de la qualité
- Travail équipe et cooperation
Constitution de dossier : (tous les documents ci-dessous sont obligatoires)
- Une lettre de motivation décrivant en quoi votre expérience, vos qualifications et vos compétences font de vous un(e) bon(ne) candidat(e) ;
- Un curriculum vitae actualisé avec 3 références ;
- Copie de diplômes légalisées ;
- Copies légalisées de l’extrait d’acte de naissance et de la nationalité
- Certificat de residence ;
- Copie du/des certificats et attestations de travail pour chaque expérience professionnelle ;
- Copie Carte ANPE à jour ;
- Casier judiciaire.
IMPORTANT : « En soumettant votre candidature, vous acceptez que MSF utilise vos données uniquement dans le cadre du processus de recrutement, afin de disposer de toutes les informations et documents nécessaires à la sélection du candidat le plus approprié, ainsi qu’à des fins statistiques. Vos données seront traitées de manière confidentielle. Seules les personnes participant au processus de recrutement ont accès à vos données. MSF ne vend vos données en aucun cas. Si vous avez une demande concernant le traitement de vos données ou si vous souhaitez obtenir des informations supplémentaires sur la manière dont nous les protégeons, veuillez nous contacter ».
Médecins Sans Frontières Espagne se réserve le droit de ne pas donner suite à cette offre. Seules les candidatures retenues seront contactées. Documents uniquement en version PDF à attacher.
Toute personne qui désire postuler ce poste doit soumettre son dossier en ligne via le lien suivant sur Google Forms : https://forms.gle/CzxkP2CerbaTxDGM9
Date limite de la réception des dossiers : 25/03/2026 à 17h00.
NB : Ne pas postuler deux (2) fois de suite.
Aucune candidature physique ou par e-mail ne sera acceptée.
