Muso croit que personne ne devrait mourir en attendant des soins de santé. Nous construisons des systèmes de santé pour sauver des vies en atteignant les patients plus rapidement, quelques heures après qu’ils soient tombés malades. Pour ce faire, nous travaillons en partenariat avec des communautés confrontées à l’extrême pauvreté.
POSTE : Coordinateur Suivi & Évaluation
Aperçu
Description
Le Coordinateur Suivi & Évaluation du Mali travaillera sous la supervision hiérarchique du Directeur-Pays et sous l’encadrement techniquement du Coordinateur Principal de Suivi & Évaluation de Muso. Il se chargera de la conception et de la mise en œuvre de systèmes de données et de suivi et d’évaluation pour l’apprentissage continu et la redevabilité. Il/elle veillera à ce que des données programmatiques complètes et de qualité soient régulièrement mises à disposition et accessibles aux concepteurs de programmes, aux exécutants et aux décideurs afin d’améliorer les pratiques de manière itérative d’une partie, et de l’autre de l’ensemble des autres départements au sein de Muso. Son travail se concentrera sur la mesure des entrants et des activités d’intervention, et leurs effets directs sur la performance des agents de santé et du système de santé. Cette portée de travail est complémentaire à celle de l’équipe de recherche, qui mène des études de recherche à plus long terme pour mesurer les effets des interventions sur la santé et la survie de la population.
Responsabilités
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Établir des programmes et concevoir des systèmes de suivi, d’évaluation et d’apprentissage continu pour aider à renforcer la performance du système de santé. Cela comprend l’identification des lacunes dans les pratiques de suivi, d’évaluation et de rapport du programme, et également la hiérarchisation, la conception et la direction de projets et de processus pour répondre aux besoins non satisfaits.
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Conduire le processus collaboratif d’identification d’indicateurs stratégiques et mesurables pour surveiller les activités programmatiques de Muso et mesurer la fidélité de la mise en œuvre au niveau de la communauté et des établissements de santé conformément aux protocoles en vigueur.
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Recueillir les besoins d’information de diverses parties impliquent et élaborer des exigences et des maquettes de rapports et de tableaux de bord pour le suivi et l’évaluation du programme.
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Identifier et concevoir des systèmes, des évaluations et des analyses secondaires pour répondre aux questions stratégiques clés liées aux résultats de l’intervention/du programme sur la prestation de services de santé.
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Constituer, diriger et superviser une équipe pour aider à la création et à la mise en œuvre du plan opérationnel, y compris l’élaboration de modèles logiques et de cadres d’évaluation, l’amélioration des données et des systèmes de suivi-évaluation, la collecte de données nouvelles, la réalisation de contrôles d’assurance qualité des données, l’examen des tendances et l’analyse de l’efficacité du programme, communiquer et diffuser les résultats.
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Cultiver un environnement à l’échelle de l’organisation qui encourage la propriété et l’utilisation des données pour prendre des décisions au niveau programmatique
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Accompagner les partenaires gouvernementaux dans la mesure du modèle de soins rapides et les résultats à grande échelle en utilisant des données de santé de routine et en concevant des évaluations selon les besoins.
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Guider la création de plans d’actions et de budgets annuels pour le compte du département du S&E alignés sur les objectifs stratégiques à long terme ; suivre exclusivement les progrès accomplis pour atteindre les objectifs et les priorités, en ajustant les plans et les budgets au besoin pour réaliser la stratégie globale ; surveiller les dépenses du budget de S&E, en identifiant les opportunités d’économies ainsi que les coûts imprévus qui nécessitent une mobilisation supplémentaire de fonds.
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Soutenir la croissance de l’équipe grâce au mentorat, à la supervision, à la rétroaction, ainsi qu’à l’identification et à la promotion d’opportunités de développement professionnel pour les membres de l’équipe ; assurer la supervision et le mentorat grâce à des check-ins au moins hebdomadaires avec des subordonnés directs.
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Assister les responsables des partenariats de l’équipe de développement dans la rédaction et les rapports sur les demandes de financement pour poursuivre notre mission.
Compétences et expériences requises
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Avoir un niveau Bac + 5 en Santé Publique, Suivi & Évaluation, en Sciences sociales, en Statistiques ou dans un domaine équivalent.
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Avoir au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans un rôle similaire.
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Avoir une expertise dans les approches participatives, adaptatives et mixtes de l’évaluation, de l’amélioration de la qualité et de l’utilisation des données pour appuyer les décisions fondées sur des données probantes.
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Capacité confirmée à réfléchir à tous les éléments d’un projet scientifique de mise en œuvre dans le secteur de la santé, de la conception à la mise en œuvre en passant par les changements de pratique/politique.
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Expérience dans la définition/détermination d’indicateurs/mesures de suivi et d’évaluation de programmes, de cadres d’évaluation, dans le développement d’outils de collecte de données, la supervision de la collecte de données et la direction d’initiatives de qualité des données.
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Expertise de base en nettoyage des données, gestion des données et analyse statistique à l’aide d’un ou plusieurs progiciels statistiques (Stata préférée OU volonté d’apprendre Stata).
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Compétences exceptionnelles en matière d’organisation, de gestion de projet et de gestion du temps.
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Expérience en tant que gestionnaire avec connaissance et pratique des approches de supervision formative.
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Aptitudes à la recherche de consensus et à la gestion des relations avec diverses parties prenantes.
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Excellentes capacités de communication écrite et verbale et d’écoute en français.
Compétences recherchées
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Aptitude à travailler dans un environnement bilingue (français-anglais) ;
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Expérience dans la formation et le renforcement des capacités de S&E parmi les praticiens de la santé ;
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Expérience de collaboration avec des partenaires du secteur public dans le domaine de la santé ;
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Expérience dans l’utilisation de Power BI et de la suite Microsoft Office;
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Expérience dans l’exécution d’extractions de données et dans l’utilisation de bases de données relationnelles (par exemple, Postgresql, Google BigQuery).
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Expertise du système de données DHIS2;
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Expertise dans la conception et l’utilisation de systèmes et d’outils de collecte de données.
Application
Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation à l’adresse [email protected] en spécifiant en objet :«Coordinateur Suivi et Évaluation»
Date limite de candidature : au plus tard le vendredi 3 avril 2026 .
⚠️ Les candidatures seront appliquées au fur et à mesure de leur réception. Seules les candidats-es sélectionnés seront contactées pour la suite du processus.
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Avantages
Nous proposons une politique de rémunération et une assurance maladie attrayante. Ce poste recevra des congés conformément à la réglementation locale. Ce rôle recevra également un soutien pour les possibilités de perfectionnement professionnel.
Muso est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous croyons en la création d’une communauté diversifiée et encourageons fortement les personnes de couleur, les candidats, ainsi que les candidats ayant une expérience vécue dans des communautés sous-représentées à postuler.
Ce poste est une occasion incroyable pour tout candidat de mettre ses compétences techniques au service d’un rôle de management et de leadership stratégique qui crée un impact important pour les patients à grande échelle.
