Première Urgence Internationale (PUI) est une organisation humanitaire internationale non gouvernementale, à but non lucratif, apolitique et laïque. Nos équipes s’engagent à soutenir les populations civiles victimes de marginalisation et d’exclusion, ou frappées par des catastrophes naturelles, des guerres et des crises économiques, en répondant à leurs besoins fondamentaux.
Description du Poste
Objectif général
Le/la mobilisateur/trice contribue à la mise en œuvre des activités de santé communautaire dans la zone d’intervention, avec une attention particulière sur la mobilisation sociale, le dépistage actif de la malnutrition, l’orientation vers les structures de soins, et le suivi à domicile des cas référés.
Responsabilités et champs d’action
Planification, mise en œuvre et suivi des programmes : Il/Elle planifie, en lien avec le Chargé de Santé Communautaire, les activités de mobilisation sociale dans les villages d’intervention, appuie les activités telles que le dépistage communautaire de la malnutrition aiguë chez les enfants de moins de 5 ans (MUAC, œdèmes) ; les références vers les centres de santé et le suivi post-référence.
Logistique et finance : Le/la Mobilisateur/trice Communautaire identifie, avec le chargé de santé communautaire, les besoins matériels nécessaires aux activités communautaires (MUAC, registres, kits de sensibilisation, affiches, supports visuels, etc.). et veille à la disponibilité constante et la bonne utilisation des ressources mises à disposition (matériel, transport, téléphone, carburant), ainsi qu’au renouvellement du matériel en cas de besoin.
Communication et Reporting : Il/Elle reste à l’écoute des populations et des acteurs du terrain, et remonte à son responsable hiérarchique tout problème sécuritaire ou technique pouvant impacter les activités ou compromettre la sécurité des équipes.
Stratégie et développement : Il/elle contribue à l’identification des barrières communautaires à l’accès aux soins ou à la nutrition, participe aux diagnostics communautaires et fait remonter les perceptions locales, besoins exprimés et suggestions d’amélioration des activités. Il/Elle participe à la capitalisation des expériences de terrain (témoignages, bonnes pratiques, leçons apprises). (iv) Participe, sur demande, à l’élaboration de plans d’action mensuels, à la définition des objectifs communautaires, et à la priorisation des zones d’intervention.
Sécurité et sûreté : En tant que membre actif du projet, le/la Mobilisateur/trice Communautaire respecte strictement la politique, les procédures en matière de sécurité et de communication en vigueur.
Objectifs spécifiques et activités associées
1- Participer au maintien et à l’organisation du réseau communautaire
- Informer, sensibiliser les communautés des zones concernées pour la compréhension de la malnutrition, sur le programme PUI et l’appropriation des communautés ;
- Faire le suivi des référencements, contre référencement en lien avec les superviseurs Santé Nutrition et les agents de santé;
- Mener des entretiens avec les leaders communautaires et mener des enquêtes ménages sur l’effectivité de la gratuité;
- Recenser des enfants de 0 à 5 ans et des FAP selon le même processus et mettre en place un système de mise à jour continue ;
- Confirmer ou remplacer les volontaires communautaires ;
- Identifier des femmes relais ;
- Renforcer les contacts et le système d’information entre les relais communautaires au niveau village et au niveau centre de santé ;
- Créer et maintenir les contacts avec les autorités administratives, sanitaires et coutumières
- Organiser des séances de sensibilisation sur les pratiques familiales essentielles, la nutrition et les services de santé disponibles.
- Renforcer les connaissances des relais communautaires sur les messages clés liés à la santé et à la nutrition.
- Contribuer à l’élaboration et la diffusion de messages de communication adaptés aux réalités locales.
- Faciliter les réunions communautaires et le dialogue avec les leaders locaux.
2- Accompagner et superviser le dépistage et le référencement de la malnutrition au niveau communautaire
- Renforcer les capacités des acteurs communautaires en organisant des sessions de formation au relais communautaire ;
- Rédiger les comptes rendus des sessions de formations organisées
- Superviser la mise en œuvre par les acteurs communautaires des activités de dépistage, référencement, visite à domicile et veiller à la qualité de ces activités et la bonne utilisation des outils ;
- Superviser les activités des ReCo/CS et des ReCo/ASCQ, analyser les problèmes rencontrés et trouver des solutions adaptées.
- Adapter la méthodologie et les supports de formation au public concerné afin que celles-ci soient ludiques ;
- Assister les formateurs (ICP) lors des séances de formation des relais communautaires.
- Organiser des journées « évènement dépistage » dans les villages éloignés des Centres de Santé
- Respecter les plannings d’activités hebdomadaires
- Analyser les problèmes rencontrés lors des activités de supervisions ou de dépistages évènementiels et trouver des solutions adaptées
- Remplir les rapports de supervisions et de dépistage évènementiels et les transmettre au Chargé de Santé Communautaire
- Superviser et accompagner les relais communautaires dans le dépistage actif des enfants de moins de 5 ans (bracelet MUAC, recherche d’œdèmes).
- Assurer l’enregistrement des cas dépistés et veiller à leur orientation vers les centres de santé ou les sites de prise en charge.
- Maintenir un lien régulier avec les structures sanitaires pour vérifier la prise en charge effective des enfants référés.
3- Assurer la collecte efficace des données de dépistage
- Organiser les réunions mensuelles avec les ReCo/CS et ASCQ des zones actives pour collecter les données, analyser la situation et échanger les informations avec le ICP pour la recherche des abandons ;
- Collecter les données de dépistage, les transmettre à l’Agent de Santé Communautaire ;
- Rédiger un compte rendu succinct pour chaque réunion mensuelle organisée et restituer les résultats lors de la réunion d’équipe PUI hebdomadaire;
- Identifier les faiblesses/dysfonctionnement/besoins et proposer des solutions en vue d’améliorer les activités du programme ;
- Signaler les difficultés rencontrées à l’Agent de Santé Communautaire;
- Organiser et réaliser des visites de suivi à domicile des enfants dépistés et pris en charge pour s’assurer de leur évolution et de leur adhésion au traitement.
- Remonter toute difficulté ou rupture de prise en charge au chargé de santé communautaire;
- Participer à la collecte des données communautaires (dépistages, sensibilisations, références, suivi).
- Tenir à jour les fiches de supervision, les registres de suivi et les rapports hebdomadaires.
4- Participer a la mise en œuvre des activités de sensibilisation en sante / nutrition
- Organiser et suivre les séances d’IEC au sein de la communauté des zones couvertes par le programme ;
- En lien avec l’assistant programme, participer à la définition du contenu et à la réussite des émissions de la Radio Communautaire comme relai d’information et de prévention ;
- Identifier d’autres canaux de communication possibles
- Planifier et superviser les activités hebdomadaires des relais communautaires.
- Identifier les besoins en renforcement de capacités et organiser, en lien avec le chargé de santé communautaire, des séances de coaching de proximité.
- Contribuer à la motivation des relais en valorisant leur travail et en assurant un retour d’information régulier.
5- Veiller la sécurité des biens et des personnes
- l/elle s’assure de connaître et respecter le plan de sécurité mis en place par l’organisation dans sa zone d’intervention.
- Il/elle sensibilise les relais communautaires avec lesquels il/elle travaille sur les règles de sécurité individuelles et collectives à respecter lors des activités sur le terrain (sensibilisations de masse, dépistages mobiles, visites à domicile).
- Il/elle remonte à son superviseur ou au référent sécurité toute information ou tout incident sécuritaire constaté dans sa zone d’intervention, de manière régulière ou immédiate en cas d’urgence.
- Il/elle veille à ce que les déplacements dans les communautés se fassent en toute sécurité, en tenant compte des contextes localisés (zones à risque, conflits communautaires, tensions sociales).
- Il/elle s’assure que lui/elle-même et les relais communautaires disposent, le cas échéant, de matériels de protection adaptés (gilet, badge d’identification, moyens de communication, trousse de premiers soins, etc.).
Profil requis
Connaissances et compétences requises
FORMATION :
- BAC+2 en Sciences sociales, formateur et/ou expérience significative dans les domaines de l’animation et de la formation
- Notions de communication pour le changement de comportement
- Formation et interventions basées sur la la PCIMA et l’ANJE.
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
Humanitaire : au moins 2 ans d’expérience préalable dans une ONG
Expérience en santé communautaire et publique.
CONNAISSANCES ET COMPETENCES
Bonnes compétences rédactionnelles
Solides connaissances en gestion de projet
Connaissance de la programmation de santé communautaire Connaissance des procédures des bailleurs institutionnels (ECHO, CDCS, etc.)
LANGUES
Français
Dendi, Bariba, Fulfuldé
LOGICIELS
Capacité à utiliser Pack office (Microsoft Word, Excel, Power Point ; Teams etc.)
Caractéristiques personnelles requises (intégration à l’équipe, adéquation au poste et à la mission)
- Capacité relationnelle et esprit d’équipe
- Aptitude à formuler des propositions et à prendre des initiatives
- Disponibilité (mobilité et flexibilité)
- Autonomie
- Résistance physique
- Capacité d’écoute et d’empathie
- Dynamisme Pédagogue.
Si vous êtes motivé(e)s par cette opportunité, veuillez déposer un dossier constitué d’un CV et d’une lettre de motivation en fichier unique et sous format PDF, par mail, à l’adresse électronique : [email protected] avec comme objet du mail « CANDIDATURE AU POSTE DE MOBILISATEUR COMMUNAUTAIRE » au plus tard le mardi 22 juillet à 17h.
Pour plus d’informations sur notre mission et nos valeurs, veuillez visiter www.premiere-urgence.org
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront informé(e)s de la suite du processus et les dossiers de candidatures ne pourront pas être retournés.
