PUI œuvre dans 10 secteurs d’intervention et se distingue par la mise en place d’une approche intégrée dans sa réponse. Cette méthode vise à identifier et comprendre l’ensemble des besoins des personnes touchées par une crise.Nos équipes se mobilisent pour apporter une réponse globale à l’ensemble des besoins fondamentaux des populations victimes de crises humanitaires dans l’urgence jusqu’à leur permettre de retrouver autonomie et dignité.
Pour en savoir plus sur notre histoire, nos valeurs, nos domaines d’intervention.
Zoom sur nos activités en RDC
Notre mission en RDC existe depuis 2001. PUI y développe son approche intégrée avec des projets en santé primaire et de lutte contre la malnutrition. PUI intervient en Ituri avec des projet en santé nutrition, et dans le Nord-Kivu à travers une approche intégrée en santé nutrition d’urgence complétée par des activités en sécurité alimentaire..
Et le.la Grants Coordinator dans tout ça?
En tant que Coordinateur des Subventions, vous assurerez la responsabilité des programmes de PUI. Vous veillerez à ce que les propositions de subventions, les rapports des bailleurs de fonds et les rapports internes répondent aux besoins identifiés dans le pays et soient cohérents avec la stratégie globale de PUI. En outre, vous travaillerez à la production d’une documentation de qualité et dans les délais, conformément aux exigences des bailleurs de fonds et aux lignes directrices de l’organisation, en contribuant à un processus constant d’apprentissage et de renforcement des capacités, en particulier pour renforcer les capacités du personnel national..
Pour cela, vous serez responsable de:
Stratégie de financements: Vous contribuerez à l’élaboration de la stratégie de collecte de fonds de l’ensemble du programme national en évaluant les sources de financement existantes dans le pays et les stratégies des bailleurs de fonds.
Gestion des subventions : Vous serez le point focal pour la conception des programmes et l’élaboration des propositions, les rapports aux bailleurs de fonds, l’analyse des lignes directrices des bailleurs de fonds, la gestion des informations sur les subventions et les efforts de renforcement des capacités en matière de gestion des subventions.
Rapports internes, gestion des connaissances institutionnelles et renforcement des capacités : Vous serez responsable du suivi des appels à propositions et des financements accordés afin de garantir des projets bien conçus, des demandes de financement de qualité et des soumissions de rapports aux bailleurs, ainsi que la conformité aux donateurs et aux sous-subventions pour tous les projets.
Les défis qui vous attendent:
Les enjeux majeurs de ce poste sont: Assurer la coordination d’élaboration et de soumission de plusieurs propositions de projets multibases et pluriannuels dans les secteurs d’intervention de Première Urgence internationale et en collaboration avec plusieurs partenaires (nationaux et internationaux). Contribution à l’élaboration de la stratégie de financements de la mission RDC en lien avec la volatilité du contexte. Assurer la maitrise des bailleurs de fonds classiques, prospecter les nouveaux bailleurs afin d’orienter les équipes dans l’élaboration et la mise en œuvre des projets sur la mission. Renforcer les compétences des équipes terrain sur la maitrise des règles bailleurs et les procédures de gestion de subventions.
Ce qu’il vous faudra pour réussir
Formation
Vous êtes titulaire d’une licence ou d’un master dans un domaine lié à la gestion de projets, au développement international et/ou aux sciences sociales..
Expérience
Vous disposez d’au moins deux ans d’expérience dans une ONG en matière de gestion des subventions, de développement de programmes ou de conformité des subventions. Vous avez déjà travaillé avec Première Urgence Internationale ? Ce serait un atout indéniable !
Compétences
Vous démontrez de bonnes capacités à rédiger et à coordonner des propositions de haute qualité pour les principaux donateurs et faites preuve d’une connaissance des règles et règlements des principaux donateurs institutionnels (par exemple, ECHO, BPRM, ECHO, DFID, CDC, AFD, UNICEF et UNHCR). Vous êtes capable de rédiger, de réviser et d’éditer des rapports narratifs et financiers et faites preuve d’un grand souci du détail.
Qualités
Vous êtes capable de travailler de manière autonome, de prendre des responsabilités dans une approche proactive afin de faire des propositions et d’identifier des solutions. Vous êtes motivé(e), flexible et adaptable aux besoins des équipes et de l’organisation, et vous faites preuve d’un fort engagement envers les principes humanitaires. Vous faites preuve de diplomatie et d’ouverture d’esprit, de résistance au stress et d’une capacité à gérer les priorités et des charges de travail variées. Vous avez de bonnes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de leadership et êtes en mesure de garantir des résultats efficaces et opportuns. Vous avez également la capacité de vous intégrer dans l’environnement local, en tenant compte de ses caractéristiques politiques, économiques et historiques.
Langues
Le français n’a pas de secret pour vous ? Tant mieux, il est obligatoire pour ce poste.
Le mot du manager
« PUI est présente en RDC depuis plus de 20 ans. Ces dernières années, PUI a renforcé ses interventions à l’est de la RDC qui vit des crises humanitaires multiples où elle s’est positionnée comme acteur clé de la réponse d’urgence et de la résilience. La capacité opérationnelle de Première Urgence Internationale repose sur la confiance de ses bailleurs de fonds, confiance acquise suite à la qualité de ses opérations et sa rigueur dans la gestion des subventions. Le poste de coordinateur Grants joue un rôle important dans la gestion des subventions et le maintien de la qualité des opérations. Si vous avez des compétences dans ce domaine, votre place est ici. »
PUI vous porposera
Statut : Cadre avec un Contrat à Durée Déterminée
Salaire Brut : 2 650,00 – 3 130,00 EUR en fonction de votre expérience dans la solidarité internationale + 50€ par semestre d’ancienneté au sein du PUI
Assurance comprenant la couverture médicale et la complémentaire santé, l’assistance 24/24 et le rapatriement
Logement en maison collective
Frais de vie (« Per Diem »)
Politique de Break : 5 jours ouvrables à 3 et 9 mois + indemnité de break
Politique de congés payés : 5 semaines de congés payés par an + billet de retour tous les 6 mois
Nos engagements
Première Urgence Internationale considère la diversité des nationalités, des sexes, des croyances, des profils et des statuts de ses ressources humaines comme un atout majeur pour son action humanitaire, et s’astreint donc au strict respect du principe de non-discrimination tout au long de son processus de recrutement.
Première Urgence Internationale (PUI) s’engage à prévenir tous types de comportements indésirables au travail, y compris le harcèlement, l’exploitation et l’abus sexuels, le manque d’intégrité ainsi que toutes pratiques de fraude et corruption, et à promouvoir le bien-être des enfants et des adultes avec lesquels PUI est en contact. PUI attend de toutes les personnes employées qu’elles s’acquittent de leurs tâches et responsabilités professionnelles conformément au Cadre Éthique de PUI.
Toutes les personnes employées par PUI suivront des formations appropriées, et s’engagent dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés dans sa charte éthique.
Le/la titulaire de ce poste aura potentiellement accès à des données personnelles concernant des enfants et des adultes vulnérables dans le cadre de son travail (catégorie 2 dans la classification de risques du recrutement sûr). Ainsi, toutes les offres de postes seront soumises à des références satisfaisantes et à des vérifications appropriées, qui peuvent inclure des vérifications du casier judiciaire et du financement du terrorisme.
Première Urgence Internationale considère la diversité des nationalités, genres, croyances, profils et statuts au sein de ses Ressources Humaines comme un atout majeur pour son action humanitaire, et s’astreint donc au strict respect du principe de non-discrimination tout au long de son processus de recrutement.
Nous nous engageons à garantir la diversité et l’égalité des genres au sein de notre organisation et encourageons les personnes candidates issues de milieux divers à postuler.
Veuillez noter que Première Urgence Internationale ne sollicitera en aucun cas une participation financière pour des frais administratifs liés au recrutement. Toute information allant dans ce sens serait frauduleuse, merci de ne pas en tenir compte.
