Action contre la Faim est une organisation humanitaire internationale qui s’engage à éradiquer la faim dans le monde. Depuis près de 45 ans, nous œuvrons dans de nombreux pays pour lutter contre la malnutrition et soutenir les communautés touchées par des crises à travers le globe.
Nous mettons en œuvre des programmes innovants et vitaux dans les domaines de la santé, de la nutrition, de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène, de la santé mentale et du soutien psychosocial, de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance, ainsi que de la protection sociale.
Action contre la Faim a débuté ses activités au Nigéria en 2010 face au taux élevé de malnutrition chronique dans le nord du pays, en privilégiant une programmation intégrée. Actuellement, Action contre la Faim met en œuvre des interventions humanitaires et de développement multisectorielles dans le nord-est et le nord-ouest du Nigéria, financées par AFD, l’UE/ECHO, le gouvernement français, GAC, GFFO, SIDA, le gouvernement américain et la Fondation WAM.
Action contre la Faim recherche actuellement un(e ) Responsable de programme pour le volet Alimentation, Sécurité et Moyens de subsistance (ASMS ), dont la mission principale sera de gérer la mise en œuvre globale des activités ASMS, notamment les activités de génération de revenus (AGR), les écoles pratiques d’agriculture (EPA), les transferts monétaires, le programme « Argent contre travail » (ACT) et les initiatives d’associations villageoises d’épargne et de crédit (AVEC), sur les sites du projet RECAP (UE-FPI).
Détails du poste : Rattaché(
e) au : Coordinateur(trice) de terrain
Date de début proposée : 5 janvier 2026
Lieu de travail : Sokoto, État de Sokoto
Principales responsabilités :
Mission 1 : Assurer le pilotage programmatique et technique de la mise en œuvre du volet ASMS du projet RECAP.
Tâches et responsabilités :
- Élaboration de stratégies détaillées de planification et de mise en œuvre pour les interventions en matière de transferts monétaires, d’activités génératrices de revenus (AGR), de services financiers aux ménages (SFM), de travail communautaire de la main-d’œuvre (TCM), d’épargne et de crédit villageois (ECV) et de moyens de subsistance agricoles, en collaboration avec les agents de développement des entreprises, les agents des services de soutien aux moyens de subsistance (SSM), les assistants SSM et l’équipe technique SSM.
- En étroite collaboration avec l’équipe de terrain, coordonner la cartographie des groupes les plus vulnérables et la sélection des bénéficiaires, le versement des aides, les formations aux activités génératrices de revenus (VSLA, moyens de subsistance agricoles) et le suivi régulier de l’utilisation des aides et des formations pratiques agricoles par les bénéficiaires cibles.
- Identifier les modalités de mise en œuvre des programmes qui renforcent le partenariat et la coordination avec les représentants du gouvernement, les dirigeants locaux et les communautés locales, l’intégration interne au sein des secteurs et des autres programmes (Nutrition et santé, MHPSS, WASH).
- Identifier les domaines de synergie entre les programmes et les autres programmes d’Action contre la Faim (ACF) dans l’État de Sokoto.
- Garantir la qualité du programme et le respect des objectifs du programme, y compris le respect des directives techniques, des systèmes et des échéances établies par l’ACF.
- Conception et mise à jour du budget du programme de soutien, suivi budgétaire par le biais d’examens mensuels du BFU et de projections de trésorerie
- Contribuer à l’apprentissage organisationnel et sectoriel par la documentation des leçons apprises, des meilleures pratiques et des évaluations des composantes Transferts monétaires, IGA, FFS, CFW, VSLA et moyens de subsistance agricoles.
- Contribuer à la préparation des rapports internes et externes de FSL, y compris les études de cas et les témoignages de réussite liés aux activités du projet.
- Diriger le volet FSL du projet de consortium par le biais de la planification conjointe, des réunions, du partage des procédures opérationnelles standard, de l’orientation et du suivi des activités des partenaires.
Mission 2 : Gestion et mise en œuvre des activités du projet FSL –
Tâches et responsabilités :
- Le chef de projet FSL veillera à ce que la planification budgétaire et le suivi des dépenses liés aux activités FSL du projet soient effectués de manière régulière et appropriée, et les partagera avec les membres concernés de l’équipe ACF.
- Veillez à élaborer des prévisions financières conformes aux échéanciers et à la planification de FSL à différents niveaux.
- Assurer une collaboration étroite avec les RH et les Finances lors de la planification, de la sélection, de la finalisation et de la gestion du processus de recrutement pour les postes liés à FSL.
- Assurer une collaboration étroite avec les services logistiques et financiers lors de la planification d’ateliers, de formations et/ou de réunions nécessitant des avances financières et/ou des approvisionnements logistiques, etc.
- Collaborer avec toute l’équipe FSL RECAP pour atténuer les problèmes liés à la fraude et à la protection dans le cadre du projet.
- Assurer l’inscription, le rechargement et le crédit en temps voulu des cartes des bénéficiaires.
- Veiller à coordonner la résolution rapide des problèmes liés aux bénéficiaires.
Mission 3 : Tâches et responsabilités liées à la supervision d’équipe et à la gestion des performances :
- Communiquer aux membres de l’équipe les normes et attentes de performance d’ACF, notamment : une conversation mensuelle de 10 minutes, une évaluation de performance à 3 mois/à la fin de la période probatoire et une évaluation annuelle/à la fin du contrat.
- Établir des objectifs de performance, fournir du feedback et identifier les points forts et les axes d’amélioration professionnelle.
- Contribuez au développement professionnel et à l’amélioration des membres de l’équipe en leur apportant votre soutien.
- Produire des rapports internes et externes hebdomadaires, mensuels et trimestriels sur demande.
- Suivre l’avancement des activités et les résultats obtenus, ainsi que le suivi des indicateurs pertinents.
- Participer aux réunions de coordination hebdomadaires ou à d’autres réunions internes ponctuelles sur demande ; Préparer des rapports de passation/fin de mission pour couvrir les périodes de congé et/ou lors de la sortie du ou des projets.
- Apporter un soutien aux activités des partenaires du consortium afin de garantir leur conformité avec les objectifs du projet.
Mission 4 : Représenter AAH et son positionnement lors de la coordination externe, des réunions avec les donateurs et les partenaires du consortium, ainsi que lors des réunions/visites techniques sur les questions techniques et opérationnelles au niveau de l’État de Sokoto.
Tâches et responsabilités :
- Représenter AAH lors des réunions de groupes de travail/groupes thématiques liés à la sécurité alimentaire et des produits de base au niveau de l’État de Sokoto.
- Appui au développement des relations et des partenariats avec les donateurs et les parties prenantes.
- Compilation de tous les 5W liés au cluster FSL et des rapports narratifs mensuels à soumettre au D/HoD FSL.
- Participer à toutes les initiatives conjointes liées à la sécurité alimentaire et au bien-être (évaluations conjointes du marché, évaluation des besoins essentiels).
- Surveille l’environnement FSL au niveau de Sokoto, grâce à une surveillance régulière et à la collecte de données pour identifier les nouvelles opportunités, innovations, nouvelles approches, conceptions ou technologies.
- Veiller à ce que les interventions d’ACF en matière de sécurité alimentaire et de moyens de subsistance soient pleinement intégrées aux interventions en matière de nutrition et d’EAH au niveau communautaire.
Responsabilités supplémentaires
- Cette description de poste n’est pas exhaustive et l’employé devra également effectuer d’autres tâches connexes au besoin et sera responsable de la communication et du suivi des progrès et de la réalisation de la tâche spécifique qui lui sera assignée;
- Maintien de normes techniques élevées.
- S’acquitter de toutes ses fonctions de manière professionnelle, conformément au règlement intérieur de la mission d’ACF au Nigéria, au mandat et à la charte d’ACF, y compris la promotion de l’égalité des sexes.
Exigences du poste :
- Baccalauréat ou équivalent en agriculture, économie agricole, sciences sociales, consolidation de la paix, commerce, économie ou dans un autre domaine connexe.
- Minimum de 4 ans d’expérience dans la mise en œuvre de projets de sécurité alimentaire et de moyens de subsistance, y compris un rôle de gestion/supervision
- Solide compréhension des techniques agricoles, des systèmes de production et de la mise en œuvre de projets dans des contextes précaires.
- Expertise en agriculture, CVA, relance économique, gestion d’équipe, plaidoyer et promotion de solutions innovantes
- Expérience pratique des programmes FFS, CFW, VSLA, IGA et HDP
- Capacité à produire des rapports de haute qualité et à communiquer efficacement avec diverses parties prenantes
- Compréhension approfondie des facteurs politiques, économiques, sociaux et culturels qui affectent la consolidation de la paix et la résilience dans le nord-ouest du Nigéria, y compris la connaissance des politiques nationales pertinentes
Chez Action contre la Faim, nous encourageons une culture d’entreprise qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement où chaque employé se sent valorisé, respecté et en mesure de s’épanouir.
Date limite de candidature : samedi 21 décembre 2025 à 17h00 (heure nigériane).
