Action contre la Faim est une organisation humanitaire internationale qui s’engage à éradiquer la faim dans le monde. Depuis près de 45 ans, nous œuvrons dans de nombreux pays pour lutter contre la malnutrition et soutenir les communautés touchées par des crises à travers le globe.
ACF Nigeria recherche actuellement un ingénieur WASH pour piloter et garantir la mise en œuvre efficace des activités techniques WASH dans le cadre du projet GAC. Ce poste vise à améliorer l’accès à l’eau, à l’assainissement et à l’hygiène (EAH), à soutenir la réhabilitation des infrastructures communautaires et à renforcer la résilience des communautés vulnérables de l’État de Yobe.
Détails
du poste : Rattaché(e) au responsable de programme ;
Date de début proposée : mars 2026
; Lieu de travail : État de Maiduguri.
Principales responsabilités :
Objectif 1 : Supervision générale des activités de construction d’infrastructures d’eau et d’assainissement, y compris l’élaboration des plans techniques et des métrés.
- Soutenir la gouvernance et l’accès durable à l’eau potable en collaborant avec RUWASA, les collectivités locales et d’autres parties prenantes pour mettre en œuvre les recommandations en matière de gouvernance WASH.
- En collaboration avec le partenaire, réaliser des évaluations techniques, élaborer des plans et établir des devis quantitatifs pour la réhabilitation, la modernisation et la construction de nouvelles installations d’eau et d’assainissement. Visiter les sites et garantir la qualité des travaux réalisés ainsi que le respect des spécifications techniques.
- Afin de garantir que les activités techniques soient conformes aux normes ACF (module WASH)
- Faciliter la sélection, la conception et la construction de systèmes d’assainissement et d’approvisionnement en eau. Concernant l’eau, qu’elle soit souterraine ou de surface, y compris le captage, le stockage, le traitement et la distribution pour les nouveaux systèmes ou la réhabilitation des systèmes existants.
- En collaboration avec le partenaire, évaluer les besoins en matière d’assainissement, et concevoir et mettre en œuvre le système d’assainissement le plus approprié, en consultation avec les bénéficiaires masculins et féminins, qui comprend l’élimination des excréments, l’élimination des déchets, la lutte contre les vecteurs et le drainage qui peuvent contribuer à l’échelle de l’assainissement en utilisant les ressources disponibles à un prix abordable qui répondent au moins aux normes minimales.
- Envisager différents mécanismes de maintenance, en veillant à ce qu’ils soient adaptés au contexte local et aux normes culturelles, et que les installations soient durables.
- Effectuer régulièrement des tests/analyses de la qualité de l’eau et communiquer les résultats à l’équipe technique WASH pour décision.
- Coordonner la collecte de données dans les aquifères ciblés et surveiller les niveaux d’eau, la température et la conductivité en collaboration avec le NIHSA.
Objectif 2 : Renforcer les capacités du personnel et des partenaires, y compris l’engagement communautaire.
- Préparer des outils de formation sur les sujets techniques pertinents et organiser des formations à destination du personnel interne et des parties prenantes externes.
- Élaboration de lignes directrices et d’outils techniques relatifs à la qualité des interventions WASH.
- Évaluer les points à améliorer et consigner les leçons apprises pour les activités futures
- Soutenir la formation de comités WASH sensibles au genre (WASHCOM) et d’artisans dans les communautés cibles, en assurant la représentation des femmes.
- Renforcement des capacités des partenaires du consortium en matière d’eau, d’assainissement et d’hygiène.
- Former et renforcer les capacités des WASHCOM (comités WASH), des artisans locaux, des acteurs gouvernementaux et des partenaires en matière de construction et d’entretien des installations WASH.
- Impliquez-vous auprès des communautés pour garantir leur participation active à la planification, à la mise en œuvre et au suivi des activités WASH.
Objectif 3 : Assurer la coordination avec le personnel interne et les parties prenantes locales afin de garantir le bon déroulement de la mise en œuvre du projet.
- Assurer une liaison étroite avec le responsable de la promotion de l’hygiène tout au long des phases de planification, de conception et de mise en œuvre des activités techniques WASH.
- En collaboration avec l’agent de marquage sanitaire et le service logistique, appuyer l’identification et la sélection des TBO en utilisant les SOP et les directives ACF.
- Collaborer étroitement avec le responsable marketing de l’assainissement pour intégrer des pratiques d’assainissement et d’hygiène durables dans les milieux communautaires et institutionnels, notamment la promotion de la construction de latrines, des campagnes de sensibilisation à l’hygiène et des initiatives de gestion des déchets.
- Veiller à ce qu’une communication et un réseautage efficaces soient développés et maintenus grâce au partenariat et à la collaboration.
- Collaborer avec les autorités locales et les acteurs/homologues du secteur pour échanger des informations sur l’état d’avancement technique de la mise en œuvre des programmes WASH.
- Constituer une base de données des projets de soutien technique et la partager avec les parties prenantes concernées.
- En collaboration avec les parties prenantes concernées, veiller à ce que chaque activité fasse l’objet d’un plan de développement durable dès sa conception et soit mise en œuvre.
Objectif 4 : Coordination et compte rendu des activités WASH
- Maintenir une communication efficace avec les partenaires, les autorités locales et les acteurs du secteur, en échangeant des informations sur l’état d’avancement des activités techniques liées à l’eau, à l’assainissement et à l’hygiène.
- Préparer et soumettre des rapports techniques réguliers, incluant des mises à jour sur l’avancement des travaux, la cartographie des données et des installations, ainsi que des évaluations de la qualité, à l’aide d’outils tels que MWater.
- Collaborer avec les autres membres de l’équipe pour élaborer des formations et des rapports de suivi et d’évaluation
- Préparer et transmettre au responsable du programme des rapports d’avancement hebdomadaires, mensuels et trimestriels/annuels concernant la section WASH.
- Contribuer à l’élaboration des rapports d’activité hebdomadaires, bihebdomadaires et mensuels selon les directives du responsable du programme WASH
- Collaborer régulièrement avec les équipes logistiques, RH et financières afin de garantir l’alignement avec les objectifs du projet et l’allocation des ressources.
- Assurer la liaison avec le personnel de supervision des travaux sur le chantier concernant les questions techniques et fournir des rapports techniques au responsable du programme selon les besoins.
Responsabilités supplémentaires
- Collaborer régulièrement avec les partenaires de mise en œuvre pour recueillir des informations, fournir des commentaires techniques et résoudre les problèmes liés à la mise en œuvre des programmes WASH.
- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques WASH en documentant les enseignements tirés, en partageant les meilleures pratiques et en participant aux réunions et ateliers de coordination sectorielle.
- Veiller à ce que toutes les activités WASH soient conformes aux normes minimales SPHERE et aux autres directives pertinentes, en mettant l’accent sur la qualité, la sécurité et la durabilité.
- Plaider pour l’intégration des services WASH avec d’autres interventions sectorielles, notamment dans les domaines de la santé, de l’éducation et des moyens de subsistance, afin de maximiser l’impact et la durabilité du projet.
Exigences du poste :
- Diplôme de licence (Bac+3) ou BTS/DUT minimum en génie civil, génie hydraulique, géologie, bâtiment ou domaine connexe.
- Au moins 3 ans d’expérience progressive dans la supervision d’activités de construction liées à l’eau, à l’assainissement et à l’hygiène, y compris la conception et la mise en œuvre d’infrastructures d’eau et d’assainissement.
- Expérience antérieure en matière de supervision des activités de construction et de réhabilitation des infrastructures d’eau et d’assainissement
- Expérience professionnelle dans le secteur humanitaire, de préférence au sein d’ACF.
- Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles pour dialoguer avec les communautés et les intervenants gouvernementaux.
- Capacité d’adaptation et de flexibilité dans des environnements changeants.
- Bilingue haoussa-anglais, excellentes compétences rédactionnelles et de présentation technique. La maîtrise du kanouri est un atout.
Chez Action contre la Faim, nous encourageons une culture d’entreprise qui promeut la diversité, l’équité et l’inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement où chaque employé se sent valorisé, respecté et en mesure de s’épanouir.
Date limite de candidature :
mercredi 18 février 2026 à 17h00 (heure nigériane).
