Save the Children est une ONG qui défend les droits de l’enfant à travers le monde. Cette organisation se présente comme « le plus grand mouvement mondial indépendant œuvrant pour les enfants ».
TITRE : Responsable de nutrition
ÉQUIPE/PROGRAMME : LIEU : État de Yobe
GRADE : 4
PROTECTION DE L’ENFANCE :
Niveau 3 : le titulaire du poste sera en contact avec des enfants et/ou des jeunes soit fréquemment (par exemple, une fois par semaine ou plus), soit intensivement (par exemple, quatre jours par mois ou plus, ou avec nuitée) parce qu’il travaille dans le cadre de programmes nationaux ; ou qu’il visite des programmes nationaux ; ou parce qu’il est responsable de la mise en œuvre du processus de vérification/d’habilitation policière du personnel.
OBJECTIF DU POSTE :
L’agent(e) de nutrition apportera un soutien technique et pilotera la mise en œuvre des interventions nutritionnelles au sein du projet, en veillant à ce que les activités soient conformes aux directives nationales, aux meilleures pratiques internationales, aux critères de qualité souhaités et aux normes cliniques de Save the Children. Ce poste sera axé sur le renforcement des systèmes, au niveau des établissements de santé et des communautés, pour le dépistage et la prise en charge précoces de la malnutrition aiguë sévère (MAS), en soutenant les programmes et les résultats relatifs à la prise en charge intégrée de la malnutrition aiguë (IMAM), à l’alimentation du nourrisson et du jeune enfant avec éducation (MIYCN-E) et à la prise en charge intégrée de la malnutrition aiguë (MAMI).
ÉTENDUE DU POSTE :
Rattaché(e) au : Coordinateur(trice) nutrition.
Personnel placé sous sa responsabilité : Agents de santé du ministère de la Santé.
PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITÉ :
Le/la titulaire du poste recevra des termes de référence spécifiques au contexte pour chaque mission, qui s’appuieront sur les responsabilités décrites ci-dessous.
Appui aux programmes (généralement sur le terrain) :
En étroite collaboration avec le coordonnateur et le responsable de la nutrition, vous effectuerez les tâches suivantes.
• Coordonner avec les partenaires pour garantir la qualité du dépistage nutritionnel des enfants de moins de 5 ans réalisé par les agents de mobilisation communautaire en nutrition (AMC) dans les communautés cibles.
• Superviser et soutenir la prestation des services de traitement ambulatoire de la malnutrition aiguë modérée (TMAM) dans les communautés cibles, en collaboration avec l’équipe IMAM.
• Garantir la qualité des séances de conseil en alimentation du nourrisson et du jeune enfant (ANJE) lors des réunions de groupes de soutien et des entretiens individuels dans les établissements de santé.
• Assurer l’intégration en coordonnant avec d’autres secteurs tels que l’eau, l’assainissement et l’hygiène (EAH), la santé et la protection de l’enfance (PE) afin de garantir la fourniture de services complémentaires
. • Suivre les produits nutritionnels fournis (ATPE, micronutriments en poudre, etc.) afin d’assurer leur utilisation appropriée et d’éviter les ruptures de stock.
• Avec l’appui du coordinateur nutrition, coordonner avec les partenaires pour garantir la qualité des séances d’ANJE dans les communautés soutenues par le projet.
• Renforcer les capacités des partenaires locaux, des agents de santé, des AMC et des mères leaders en leur fournissant un encadrement pratique sur l’IMAM et l’ANJE, ainsi que sur d’autres besoins de renforcement des capacités identifiés.
• Appuyer les évaluations/enquêtes nutritionnelles au niveau du projet, telles qu’approuvées par le bailleur de fonds.
• Appuyer la collecte de données de qualité sur les activités menées dans les communautés.
• Sensibiliser davantage les communautés du projet aux bonnes pratiques nutritionnelles en veillant à ce que les supports de communication soient visibles dans les communautés et les établissements de santé.
• Contribuer à l’élaboration d’études de cas et de témoignages de réussite issus de la mise en œuvre du programme.
• Diffuser des messages clés sur la santé maternelle et infantile et l’alimentation auprès des bénéficiaires du programme alimentaire lors des distributions.
• Planifier les activités du projet conformément au plan de mise en œuvre détaillé, en veillant à leur bonne exécution et à la qualité requise.
• Appuyer le coordinateur du projet dans les achats.
• Évaluer et identifier les lacunes en matière de prestation de services afin de l’améliorer.
• Appuyer le coordinateur du projet dans la budgétisation et le suivi des activités.
• Accomplir toute autre tâche assignée.
Responsabilités supplémentaires :
Les tâches et responsabilités décrites ci-dessus ne sont pas exhaustives. Le/la titulaire du poste pourra être amené(e) à effectuer des tâches supplémentaires, dans la limite de ses compétences et de son expérience.
COMPORTEMENTS (Valeurs en pratique)
Responsabilité :
• Assume la responsabilité de ses décisions, de la gestion efficace des ressources, de l’atteinte des objectifs et incarne les valeurs de Save the Children.
• Responsabilise l’équipe et les partenaires quant à l’exécution de leurs missions, en leur laissant la liberté d’agir au mieux, en leur fournissant les outils nécessaires à l’amélioration de leurs performances et en appliquant les mesures appropriées en cas de résultats non atteints.
Ambition :
• Se fixe des objectifs ambitieux et stimulants, ainsi qu’à son équipe, prend en charge son propre développement professionnel et encourage son équipe à faire de même.
• Partage largement sa vision de Save the Children, mobilise et motive les autres.
• Tourné(e) vers l’avenir, pense de manière stratégique et à l’échelle mondiale.
Collaboration :
• Établit et entretient des relations efficaces avec son équipe, ses collègues, les membres et les partenaires et soutiens externes
. • Valorise la diversité et la considère comme un atout concurrentiel.
• Accessible, à l’écoute et facile d’approche.
Créativité :
• Développe et encourage des solutions nouvelles et innovantes
. • Accepte de prendre des risques calculés.
Intégrité :
• Honnête, encourage l’ouverture et la transparence ; fait preuve d’une intégrité irréprochable.
QUALIFICATIONS
• Certificat ou diplôme en soins infirmiers, nutrition, sciences de la santé ou équivalent avec expérience post-NYSC.
EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES
Essentielles
• Expérience d’au moins 3 ans recommandée dans un contexte humanitaire et de développement, incluant une expérience significative des opérations de terrain et de collaboration avec le ministère de la Santé et au sein d’un consortium. •
Connaissance approfondie des interventions en nutrition et santé.
• Expérience significative de la gestion des parties prenantes, de la participation à des groupes de travail techniques et à d’autres réunions de coordination.
• Connaissance approfondie des systèmes, institutions et bailleurs de fonds humanitaires et de développement, ainsi que des meilleures pratiques en matière de gestion des urgences
. • Capacité d’analyser l’information, d’évaluer les options et de penser et planifier de manière stratégique.
• Excellentes aptitudes à la communication interpersonnelle et à la présentation.
• Maîtrise de l’anglais écrit et oral et d’au moins une langue nigériane majeure
. • Capacité et volonté de voyager fréquemment, de vivre et de travailler dans des conditions physiques difficiles dans une zone potentiellement instable.
• Adhésion et compréhension de la vision, de la mission, des valeurs et des pratiques de Save the Children.
Égalité des chances
Le/la titulaire du poste est tenu(e) d’exercer ses fonctions conformément aux politiques et procédures de Save the Children en matière d’égalité des chances et de diversité.
Protection de l’enfance :
Le titulaire du poste est tenu d’exercer ses fonctions conformément à la politique de SCI en matière de lutte contre le harcèlement.
Santé et sécurité :
Le titulaire du poste est tenu d’exercer ses fonctions conformément aux politiques et procédures de santé et de sécurité de SCI.
