COOPI (Coopérative Internationale) est une organisation humanitaire, non confessionnelle et indépendante qui lutte contre toutes les formes de pauvreté pour un monde meilleur. Fondée en 1965 par Vincenzo Barbieri (le « père » italien du volontariat international), COOPI a son siège à Milan et compte 20 antennes locales dans le Sud des pays du monde.
COOPI recrute :
Responsable des programmes
Description du rôle
Le responsable des programmes est chargé de la définition et de la qualité des programmes ainsi que du système de suivi et d’évaluation dans le pays , conformément aux politiques et normes de l’organisation. Il appuie le chef de mission dans ses relations avec les donateurs et les partenaires.
Principales responsabilités
RELATIONS INSTITUTIONNELLES
- En coordination avec le coordinateur national, rencontrer régulièrement les donateurs et les partenaires afin de consolider la position de COOPI dans le pays et gérer leurs visites de projet en accord avec les chefs de projet ;
- Mobiliser de nouveaux donateurs et partenaires potentiels, en travaillant en étroite collaboration avec le chef de mission ;
- Assurer la participation aux groupes sectoriels, soit directement, soit par l’intermédiaire de personnes déléguées ;
DÉVELOPPEMENT
- Examiner les priorités et les stratégies des principaux donateurs institutionnels et rédiger des propositions de projets en s’appuyant sur l’expertise et la présence géographique de COOPI ;
- Coordonner la définition et la mise en œuvre de la stratégie du programme de pays , avec l’appui du chef de mission et des experts sectoriels ;
- Orienter la position de COOPI dans les différents secteurs conformément aux directives du siège et en coordination avec le chef de mission ;
- Capitaliser sur l’expérience sectorielle acquise dans sa zone géographique de compétence et développer des approches et des pratiques standardisées à mettre en œuvre dans le cadre des projets, dans le respect des directives du siège.
GESTION
Gestion de projet
- Élaborer et rédiger de nouvelles propositions de projets (ECHO, UE, AICS, ONU) en coopération avec les services logistiques et administratifs du pays ;
- Assurer la révision finale de tous les rapports de projet (intermédiaires, trimestriels et finaux) ;
- Veiller à soumettre les rapports dans les délais internes et externes ;
- Réaliser des missions de suivi sur le terrain dans les zones d’intervention ;
- Appuyer l’examen et l’approbation des plans MEAL pour tous les projets ;
- Utiliser les données MEAL pour innover et mobiliser de nouveaux donateurs et partenaires ;
Gestion des ressources humaines
- Identifier les besoins en ressources humaines dans le cadre des programmes existants et/ou nouveaux ;
- Participer au processus de sélection du personnel à la demande du chef de mission et du siège pour le personnel expatrié et national ;
- Former les chefs de projet et les autres membres du personnel du programme aux aspects de suivi et de qualité des activités, en coordination avec le chef de mission, la région ou le siège ;
- Évaluer le personnel en fonction de ses compétences, conformément aux procédures COOPI.
Gestion de la communication
- Soutenir la production et la distribution des outils de communication et de visibilité de COOPI ;
- Collecter les données et informations nécessaires, en collaboration avec les équipes de terrain, pour fournir les produits de communication.
Exigences
ESSENTIEL
- Maîtrise dans un domaine pertinent (diplôme de troisième cycle requis) ;
- Au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans la formulation, la mise en œuvre et la coordination de projets avec des ONG internationales ;
- Expérience de travail avec différents donateurs ( ECHO, UE, AICS et agences des Nations Unies ) ;
- Bonne connaissance des normes et principes humanitaires ;
- Excellentes compétences en rédaction de rapports et de propositions en anglais ;
- Aptitude proactive en matière de planification et de coordination avec différents organismes, institutions et points focaux ;
- Orientation vers les résultats et compétences en résolution de problèmes ;
- Solides compétences en gestion ;
- Bonnes compétences en leadership, axées sur la gestion et la motivation d’équipe ;
- Capacité à gérer des situations stressantes et complexes avec une attitude positive ;
- Compétences diplomatiques et confidentialité ;
- Compétences informatiques avancées ;
- Partager la vision et la mission de COOPI.
VOULU
- Expérience professionnelle antérieure dans la région
Méthode d’application
Intéressé et qualifié ? Rendez-vous sur COOPI – Cooperazione Internazionale sur www.coopi.org pour postuler
