Jhpiego, filiale de l’Université Johns Hopkins, est une ONG qui œuvre au cœur de l’innovation en santé en concevant des solutions intelligentes et centrées sur l’humain pour sauver et transformer la vie des femmes, des enfants et de leurs familles. De la prévention des décès maternels et néonatals évitables à la protection des enfants par la vaccination et à l’éradication de la malnutrition sévère durant les 1 000 premiers jours de vie, nous contribuons à repenser la santé pour que personne ne soit laissé pour compte. Notre portefeuille de solutions en santé maternelle, néonatale et infantile, en pleine expansion, couvre la santé maternelle, néonatale et infantile, la vaccination, la nutrition et la santé numérique.
Nous recherchons un(e) assistant(e) suivi et évaluation en début de carrière, doté(e) d’une grande curiosité, de créativité, d’un fort sens du devoir et d’un grand potentiel. Une personne qui perçoit les données non pas comme de simples chiffres, mais comme un outil permettant d’agir de manière éclairée et audacieuse pour impulser un changement concret.
Responsabilités
En tant qu’assistant(e) S&E, vous intégrerez notre équipe de Suivi, Évaluation et Apprentissage (SEA), véritable moteur de programmes plus efficaces. Vous transformerez les données en récits, les tableaux de bord en plans d’action et aiderez les équipes à travers le Kenya à apprendre et à s’adapter en temps réel.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et de programme pour garantir la collecte, l’analyse et l’utilisation de données de haute qualité, tout en explorant de nouveaux outils, des processus plus efficaces et des approches innovantes en matière de suivi et d’évaluation. Vos responsabilités comprendront :
- Créer des outils permettant de suivre le nombre d’enfants vaccinés et les raisons pour lesquelles certains ne l’ont pas été.
- Créer des tableaux de bord élégants qui rendent les données complexes compréhensibles et exploitables.
- Aider les professionnels de la santé à comprendre les résultats qu’ils produisent dans les comtés.
- Aider les équipes de programme à prendre des décisions plus rapides et plus intelligentes grâce à des informations en temps réel.
- Rédiger des fiches pédagogiques, des graphiques ou des documents d’une page qui racontent une histoire convaincante à l’aide de données.
- Participer aux réunions d’évaluation du comté et entendre les véritables besoins des travailleurs de la santé en première ligne.
- Testez de nouveaux outils, explorez les plateformes numériques et trouvez de meilleures façons de relier les points.
Qualifications requises
Si vous correspondez au profil recherché :
- Vous êtes titulaire d’une licence en suivi et évaluation, santé publique, statistiques, informatique de la santé, démographie ou dans un domaine connexe.
- Vous êtes en début de carrière avec au moins 3 ans d’expérience, mais vous avez déjà hâte d’avoir un impact.
- Vous êtes une personne qui apprend vite et qui prend des initiatives, désireuse d’essayer de nouveaux outils et de nouvelles approches, mais ouverte à l’apprentissage de différentes façons de faire les choses.
- Vous connaissez les systèmes de données, par exemple DHIS2, DATIM.
- Vous connaissez les outils de collecte de données numériques (par exemple, ODK, Kobo, SurveyCTO, etc.) et d’analyse de données (par exemple, R, STATA, SPSS).
- Vous n’avez pas peur des données, mais vous appréciez aussi ce qu’elles peuvent accomplir lorsqu’elles sont partagées clairement.
- Vous êtes un conteur de données — vous ne vous contentez pas de présenter des chiffres, mais aussi leur signification.
- Vous possédez d’excellentes compétences en rédaction et en visualisation — vous savez donner du sens aux données (par exemple, en utilisant Power BI, Tableau).
- Vous pensez que les données de santé doivent servir les gens, et pas seulement les rapports.
- Vous êtes organisé(e) mais flexible, analytique mais créatif(ve), et soucieux(se) du détail mais attentif(ve) aux autres et capable d’avoir une vision d’ensemble. Collaborateur(trice), vous possédez d’excellentes compétences relationnelles, quel que soit le contexte culturel ou temporel.
- Un ressortissant kenyan qui apporte à son travail son expérience vécue et sa connaissance du terrain, et qui s’engage à promouvoir l’innovation dans les systèmes de santé locaux.
Nous recherchons une personne qui soit :
- Un résolveur de problèmes.
- Un apprenant, enthousiaste à l’idée de progresser et d’expérimenter.
- Un communicateur capable de vulgariser des idées complexes pour différents publics.
- Un esprit d’équipe, qui s’épanouit dans des environnements interculturels et collaboratifs.
Veuillez soumettre le tout en un seul document continu :
- Une lettre de motivation d’une page nous indiquant :
- Pourquoi les médias et le divertissement vous passionnent
- Un défi que vous avez résolu grâce aux données.
- Ce que vous souhaitez apprendre durant votre première année
- Qu’est-ce qui fait de vous le candidat idéal pour ce rôle ?
- Votre CV
La rémunération annuelle brute pour ce poste, après déduction des cotisations sociales et autres prélèvements légaux, se situe entre 1 654 244 et 2 107 543,5 KES. Il s’agit d’un contrat à durée déterminée courant jusqu’en septembre 2026.
Jhpiego offre des salaires compétitifs et un ensemble complet d’avantages sociaux.
