African Parks est une ONG de conservation qui gère les parcs nationaux et les zones protégées au nom des gouvernements et des communautés à travers l’Afrique, afin de bénéficier aux populations et à la faune.
Coordinateur régional des médias et des communications
Numéro de référence du poste : AP-352
Département : Marketing
Unité de gestion :
Secteur : Marketing
Type d’emploi : Postes permanents
disponibles : 1
Salaire : Marché lié au marché
Le coordinateur régional des médias et des communications gère la logistique, le contenu et les activités de communication dans toute la région d’Afrique centrale, soutenant la création de contenu, les actifs numériques, les événements et les initiatives de communication régionales.
Description du poste
Aperçu du rôle :
Le coordinateur régional des médias et des communications soutient la fonction de communication des parcs africains dans toute la région d’Afrique centrale en coordonnant les activités logistiques, administratives et liées au contenu. Ce poste contribue au développement et à la révision de contenu sur plusieurs canaux, à la gestion de bases de données et d’actifs, à la coordination d’événements et de réunions, au soutien aux achats, ainsi qu’à la facilitation globale des initiatives de communication régionales.
La région d’Afrique centrale comprend la République centrafricaine et le Tchad.
Rôles et responsabilités clés
Le coordinateur régional des médias et de la communication sera responsable des éléments suivants :
- Développer et soutenir la mise en œuvre de la stratégie médiatique, publicitaire et communication de la région centrafricaine sous l’autorité du responsable du marketing stratégique et en coordination avec le directeur régional et l’équipe des médias et communications des parcs africains.
- Coordonner toutes les dispositions logistiques pour les médias, photographes et cinéastes opérant dans et hors des parcs de la région centrafricaine.
- Aider à la rédaction, la relecture et la finalisation des contrats et accords médias.
- Superviser et soutenir les équipes pays dans la création, l’approvisionnement, l’expédition, la distribution et l’exposition des marchandises organisationnelles.
- Superviser, par l’intermédiaire des équipes pays, l’acquisition des matériaux et marchandises nécessaires aux besoins organisationnels et aux événements internes et externes clés.
- Cataloguez, maintenez et mettez à jour les systèmes en ligne, y compris la base de données photographique, Dropbox, Lightroom, MailChimp, Salesforce et d’autres documents partagés.
- Superviser la compilation des informations pour les supports médiatiques, y compris les questions-réponses, les pages d’une page, les communiqués de presse et les ressources médiatiques.
- Rechercher, relire et mettre à jour le contenu marketing écrit pour la région d’Afrique centrale, y compris des brochures de parcs, des fiches d’information, des infographies et des pages web.
- Soutenir et gérer, par l’intermédiaire des équipes pays, la mise à jour régulière des plateformes régionales de réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter/X).
- Créer et gérer des calendriers de communication régionaux, en identifiant et planifiant les événements clés pertinents pour les parcs africains et l’engagement des parties prenantes.
- Coordonnez étroitement avec le département des médias et de la communication des parcs africains ainsi qu’avec les équipes de collecte de fonds afin d’assurer l’alignement des priorités, des calendriers et des besoins de communication.
- Fournir un soutien ponctuel au Directeur Régional, au Responsable Média Global et au Coordinateur Web & Digital.
- Former et soutenir les équipes de communication au niveau des parcs et des pays afin de renforcer la capacité et la cohérence régionales.
À quoi ressemble le succès
- Livraison rapide de matériel de communication de haute qualité, précis et cohérent dans toute la région.
- Coordination efficace avec les équipes pays, aboutissant à une meilleure alignement et efficacité.
- Des ressources et bases de données numériques bien entretenues et accessibles.
- Renforcement de la visibilité régionale et de l’engagement médiatique pour les parcs africains.
Éducation
- Diplôme universitaire en Communication, Journalisme, Relations publiques, Marketing, Médias Digitaux, ou dans un domaine connexe.
- Un master dans un domaine pertinent est un atout.
- Une formation supplémentaire en communication numérique, réseaux sociaux, gestion de projet ou stratégie de communication est un atout.
Exigences du poste
Compétences et aptitudes
- Maîtrise du français et de l’anglais ; Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Solide expérience en relations avec les médias, communication digitale et création de contenu.
- Compétences en gestion de projet et d’équipe, y compris la capacité à diriger, encadrer et former les équipes de parc aux pratiques de communication.
- Joueur d’équipe avec de l’expérience dans des équipes multiculturelles et géographiquement dispersées.
- Flexible et adaptable : prêt à résider dans des zones éloignées et à voyager fréquemment.
- Créatif, proactif et capable de gérer les communications de crise.
Comment postuler
- Veuillez soumettre votre CV uniquement via DirectHirre, au plus tard le 24 février 2026.
- Si vous ne recevez aucun retour dans les deux (2) semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été acceptée.
- Les candidates sont fortement encouragées à postuler.
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les étapes suivantes du processus
