L’Organisation internationale pour les migrations (OIM) met en œuvre des programmes d’aide au retour volontaire et à la réintégration (ARVR) afin d’apporter une assistance humaine, logistique et administrative aux migrants souhaitant retourner volontairement dans leur pays d’origine et s’y réintégrer durablement. Dans ce cadre, un assistant ARVR, de grade G5, est recruté pour soutenir la mise en œuvre et le suivi des activités.
Contexte
Sous la supervision générale du Chef de Mission (CoM), du Chef de Projet du MPRR-SSA en Guinée et la supervision directe du Chargé National de Protection, l’Associé de Projet (AVRR & Réintégration) fournira un soutien technique, administratif et opérationnel pour la bonne exécution des programmes AVRR, conformément aux politiques et procédures de l’Organisation.
Responsabilités
- Accueillir, informer et orienter les bénéficiaires sur les possibilités d’aide au retour et à la réintégration.
- Contribuer à la mise en œuvre efficace des activités AVRR, du retour volontaire à la réintégration, et au suivi rapproché des bénéficiaires et à la gestion administrative des dossiers.
- Créer et suivre les dossiers individuels des bénéficiaires (mise à jour des bases de données, collecte et vérification des documents).
- Assurer le suivi des dossiers logistiques et financiers pour recueillir les preuves de financement des projets de réintégration mis en œuvre pour les migrants AVRR.
- Développer des plans de réintégration individuels pour les migrants AVRR.
- Collecter les frais de service de l’OIM.
- Soutenir le traitement efficace et efficient de tous les cas jusqu’à l’achèvement satisfaisant des activités.
- Soutenir la réintégration effective et durable des migrants guinéens de retour par un accompagnement personnalisé et un suivi de proximité.
- Restez informé des développements internes et externes dans le domaine de l’AVRR et partagez l’évaluation de l’impact potentiel sur le soutien de l’OIM aux migrants avec le chef d’unité.
- Aider à dispenser des séances d’information sur l’AVRR aux parties prenantes susceptibles d’être en contact avec des bénéficiaires potentiels.
- Effectuer des visites de terrain sur les sites de projets, selon les besoins. Veiller au respect des principes de confidentialité, de dignité et de non-discrimination.
- Collecter et centraliser les informations nécessaires à la rédaction des rapports d’activités.
- Soutenir l’organisation d’ateliers, de séances de sensibilisation et de formation pour les bénéficiaires et les partenaires.
- Contribuer à l’évaluation des besoins des bénéficiaires, identifier les vulnérabilités spécifiques et proposer des solutions adaptées. Collaborer avec l’équipe projet et les partenaires pour résoudre rapidement les problèmes rencontrés par les bénéficiaires.
- Assurer la confidentialité et la protection des données des bénéficiaires conformément aux normes de l’OIM.
- Effectuer toute autre tâche connexe au poste et demandée par la direction.
Qualifications
Éducation
- Diplôme universitaire en relations internationales, droit, sciences sociales, politiques ou économiques, travail social, études sur la migration ou le développement ou dans un domaine connexe d’un établissement universitaire accrédité avec trois années d’expérience professionnelle pertinente ou
- Diplôme d’études secondaires complété par un établissement d’enseignement accrédité, avec cinq années d’expérience professionnelle pertinente.
Les universités accréditées sont celles répertoriées dans la base de données mondiale de l’enseignement supérieur de l’UNESCO .
Expérience
- Expérience de 5 ans dans le domaine de la migration et/ou de la protection
- Expérience préalable de travail avec une population migrante mixte en matière de protection et d’assistance directe.
- Expérience de communication et de travail avec un large éventail d’acteurs, y compris des personnes d’horizons culturels divers, des gouvernements et des autorités, des acteurs humanitaires (agences des Nations Unies et ONG).
- Connaissances et compétences informatiques avec une maîtrise spécifique des applications Microsoft.
- Fiable, efficace, haut niveau de professionnalisme, sens de l’organisation et capacité à travailler sous pression et à respecter des délais stricts.
- Bonnes capacités d’analyse, sens aigu du détail et de la précision.
Compétences
- Expérience en gestion de cas, en lutte contre la traite et en AVRR, ou dans d’autres programmes de protection (obligatoire).
- Expérience dans la prestation de formations AVRR à des publics internes et externes (obligatoire).
- Bonnes compétences en communication écrite et orale, efficace dans la représentation et la liaison avec des parties externes (obligatoire).
- Bonnes compétences interpersonnelles et de résolution de problèmes (obligatoire).
- Flexibilité pour faire des heures supplémentaires si nécessaire (obligatoire).
- Connaissances informatiques (Microsoft Word et Excel) (obligatoire).
Prêt à collaborer avec et à soutenir des personnes de différents groupes ethniques et de différentes religions (obligatoire)
Langues
Pour tous les candidats, la maîtrise du français et de l’anglais est requise (à l’oral et à l’écrit) et nationale
(La langue est un atout). Pour ce poste, la maîtrise de l’anglais est requise (à l’oral et à l’écrit).
Les langues officielles de l’OIM sont l’anglais, le français et l’espagnol.
La maîtrise de la ou des langues requises sera spécifiquement évaluée lors du processus de sélection, qui peut inclure des évaluations écrites et/ou orales.
