BANK OF AFRICA vous offre des opportunités de carrière dans des domaines variés, de réelles possibilités de promotion interne et une grande ouverture internationale.
LA BOA COTE D’IVOIRE RECRUTE
01 ANALYSTE CREDIT H/F
MISSIONS
Rattaché(e) au Directeur Analyses et suivi des engagements, vos principales missions seront :
Ø Participer à la consolidation du dispositif de maîtrise des risques ;
Ø Effectuer l’Analyse contradictoire de crédit (rentabilité, garantie, quantité des données…) ;
Ø Procéder périodiquement à la production des états de reporting nécessaires pour le pilotage du risque de crédit.
PRINCIPALES ACTIVITES :
· S’approprier les politiques émises par le groupe, les règles, procédures et caractéristiques du dispositif de maîtrise des risques de la banque ;
· Proposer au Responsable de la gestion des risques, les évolutions à mettre en œuvre pour optimiser les outils et process du dispositif de Maîtrise des Risques dédiés au crédit ;
· Vérifier au niveau des dossiers concernés le respect des critères liés à la prise en compte du risque social et environnemental ;
· Constituer un dossier d’analyse en utilisant les supports mis en place par la Direction des engagements pour émettre un avis motivé sur le fond et la forme du dossier après revue de la demande adressée par les exploitants ;
· Produire les états de reporting définis pour le suivi du risque de contrepartie ;
· Assurer l’organisation et le secrétariat du Comité de crédit et procéder à la rédaction du procès-verbal lors du Comité de crédit.
PROFIL RECHERCHE
–Niveau d’étude : BAC+4/5 en Gestion ou tous diplôme équivalent.
–Expérience professionnelle requise : Minimum 03 ans d’expérience souhaitée dans une fonction similaire en banque ou dans un établissement financier.
–Savoir Faire : Maîtrise des opérations bancaires et de la réglementation; Maîtrise de la gestion du risque de crédit ; Maîtrise de l’outil IGOR ; Maîtrise de l’analyse financière et économique ; Bonne Maîtrise des techniques et outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint……).
–Savoir être : Excellent relationnel ; Bonnes capacités rédactionnelles ; Capacité d’organisation et méthode et de synthèse Sens de l’écoute et du dialogue ; Capacité à travailler en équipe et sous pression ; Sens de l’éthique professionnelle.
