Expertise France est un acteur interministériel en charge de la coopération technique internationale, la deuxième plus grande en Europe (et dont 51% du financement provient des fonds de l’Union Européenne). En tant que filiale du groupe Agence Française de Développement (AFD), elle conçoit et met en œuvre des projets visant à renforcer durablement les politiques publiques dans les pays en développement et émergents. Expertise France intervient dans des domaines clés du développement : gouvernance, sécurité, changement climatique, santé, éducation, et bien d’autres.
Contexte général
L’Afrique subsaharienne est la région du monde qui connaît la croissance démographique la plus rapide, avec une population composée à plus de 70 % de jeunes de moins de 30 ans. Cette jeunesse représente une opportunité stratégique pour le développement durable, mais elle fait face à des défis structurels majeurs, notamment :
- Un accès limité aux opportunités éducatives et professionnelles adaptées aux réalités du marché du travail ;
- Des obstacles à la participation citoyenne et à la gouvernance, qui restreignent la voix des jeunes dans les politiques publiques ;
- Un manque d’accès aux financements et aux structures d’accompagnement, freinant le développement des initiatives entrepreneuriales et sociales ;
- Une marginalisation accrue des jeunes vulnérables, notamment des femmes, des personnes en situation de handicap et des jeunes issus de zones rurales.
Face à ces défis, l’Union Européenne (UE) a développé une stratégie pour la jeunesse (Youth Action Plan 2022-2027), dans le cadre de laquelle elle finance notamment le programme Africa-Europe Youth Academy (AEYA), mise en œuvre par Expertise France et l’AICS (agence de coopération italienne).
Le programme Africa-Europe Youth Academy
Objectif principal : Le programme AEYA vise à renforcer le rôle des jeunes en tant qu’acteurs du changement et leaders du développement durable, tout en consolidant les liens entre l’Afrique et l’Europe.
La cible : les jeunes (18-30 ans) de 20 pays d’Afrique sub-Saharienne (dont 50% de femmes).
Définition du leadership : le programme AEYA vise à développer le potentiel de leadership des jeunes à travers l’entrepreneuriat, l’engagement citoyen et la résolution de problèmes à l’échelle de la communauté.
Objectifs spécifiques :
Composante 1 : Un accès accru pour les jeunes, (y compris les femmes, les personnes en situation de handicap et celles provenant de communautés
Composante 2 : Les jeunes leaders crée du changement positif au sein de leurs communautés (en s’engageant dans des activités prenant en compte les inégalités de genre, l’accessibilité et les défis liés à la vulnérabilité) et deviennent des « multiplicateurs » en permettant à d’autres jeunes de passer à l’action.
Composante 3 : Un leadership inclusif et des jeunes est promu au niveau local, national et international.
Pour répondre à ces trois objectifs, le projet AEYA repose sur trois piliers stratégiques appelés « Composantes », qui s’intègrent pour créer un écosystème durable de soutien aux jeunes.
Profil souhaité
Qualifications et compétences :
- Diplôme universitaire (Bac +5) en sciences sociales, gestion de projet, économie du développement, coopération internationale, politiques publiques, ou tout autre domaine pertinent ;
- Excellente maîtrise des dynamiques liées à la jeunesse, notamment en matière de leadership, participation citoyenne, entrepreneuriat et engagement associatif ;
- Solide expérience en gestion de projets dans la coopération internationale ;
- Compétences en matière de suivi-évaluation, avec une capacité à collecter et faire un premier niveau d’analyse des données terrain ;
- Bonne compréhension des mécanismes de financement et d’accompagnement des organisations de jeunesse, notamment les subventions et les dispositifs d’assistance technique ;
- Excellentes capacités de communication, rédaction et négociation ;
- Connaissance des procédures d’Expertise France et/ou de l’UE est un atout ;
- Maîtrise parfaite du français et compétences professionnelles en anglais attendues.
Expérience professionnelle générale
Minimum 8 ans d’expérience dans la gestion et la mise en œuvre de projets liés à la jeunesse, à la coopération internationale, au développement local ou au renforcement des capacités des organisations de la société civile ;
Expérience avérée dans l’accompagnement de jeunes, incluant la structuration organisationnelle, la formation et l’accès aux financements ;
Expérience en animation de formations et d’ateliers auprès de jeunes et d’entrepreneurs ;
Une expérience dans un projet financé par l’Union Européenne ou une familiarité avec ses procédures et exigences serait un atout ;
Une expérience au dans le(s) pays d’intervention est obligatoire.
Qualités personnelles
- Excellente capacité de communication et de travail en équipe ;
- Proactivité, autonomie, et capacité à travailler sous pression pour respecter les délais ;
- Sens élevé de l’éthique et de la discrétion.
