Poste à pourvoir à COFINA TOGO (23 Avril 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : un.e Directeur·trice Finance et Comptabilité

Niveau Requis : BAC + 4, BAC + 5

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : Lomé, Togo

Date de Soumission : 30/04/2025

Description de l'emploi

Le Groupe COFINA est une institution panafricaine spécialisée dans la Mésofinance et les services financiers transactionnels.

Le Groupe COFINA se caractérise par un fort esprit entrepreneurial qui se traduit par une culture dynamique, favorisant l’initiative personnelle et permettant à chacun d’exprimer son potentiel.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, COFINA Togo recrute un.e Directeur·trice Finance et Comptabilité.

Missions du Poste

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général et fonctionnelle du Directeur de la Comptabilité et des Opérations, le Directeur Finance et Comptabilité s’assure de la fiabilité et de la sincérité des comptes de l’institution afin de garantir la certification des états financiers auprès des autorités compétentes.

À ce titre, il/elle aura à :

  • Garantir la fiabilité des états financiers, dans le respect des normes comptables et réglementaires applicables ;
  • Piloter la stratégie financière de la filiale et anticiper les financements et investissements nécessaires ;
  • Superviser le processus budgétaire, le reporting, la gestion de la trésorerie et les obligations fiscales ;
  • Accompagner les directions opérationnelles dans l’analyse de la performance, l’optimisation des coûts et la rentabilité des activités ;
  • Assurer les relations avec les partenaires externes : organes de régulation, banques, administration fiscale, commissaires aux comptes, etc. ;
  • Assurer un suivi rigoureux des équilibres financiers ;
  • Encadrer, motiver et faire évoluer les équipes de la direction financière et comptable ;
  • Contribuer activement aux projets stratégiques de la filiale.

Profil du Candidat

Formation & Expérience

  • Être titulaire d’un Bac +4/5 minimum en Finance, Comptabilité, Contrôle de gestion, ou tout diplôme équivalent ;
  • Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans à un poste de responsabilité similaire dans une institution financière, idéalement en banque ou dans une IMF ;
  • Disposer d’une expérience avérée dans le management d’équipes et la conduite de projets stratégiques.

Compétences et aptitudes clés

  1. Leadership & Management des équipes
  • Démontrer une capacité avérée à encadrer, motiver et faire monter en compétences les équipes Finance & Comptabilité ;
  • Faire preuve d’un leadership affirmé, avec une aptitude à décliner les orientations stratégiques du Groupe en objectifs opérationnels concrets ;
  • Savoir fédérer autour d’une vision commune, notamment dans des environnements complexes ou en transformation ;
  • Avoir une forte capacité d’analyse et de recoupement des informations pour une prise de décision éclairée, même en situation d’incertitude.

2. Maîtrise des enjeux financiers et réglementaires

  • Disposer d’une excellente connaissance des normes et référentiels comptables applicables aux institutions financières, ainsi que du système de reporting réglementaire et de gestion ;
  • Maîtriser les techniques d’élaboration budgétaire, de suivi de performance et d’analyse financière, avec une approche orientée performance et optimisation des coûts ;
  • Comprendre et exploiter efficacement les tableaux de bord de pilotage, notamment ceux liés au crédit, à l’exploitation et aux ratios prudentiels ;
  • Savoir entretenir des relations de qualité avec les acteurs clés de l’écosystème : autorités de tutelle, partenaires financiers, commissaires aux comptes, etc.

3. Pilotage de la performance et accompagnement du business

  • Avoir développé une transversalité sur les fonctions opérations, crédit, et contrôle ;
  • Démontrer une capacité à concevoir, interpréter et exploiter les indicateurs de performance pour appuyer les décisions stratégiques ;
  • Disposer d’une bonne connaissance des produits et services financiers, avec une capacité à identifier les leviers d’amélioration de la rentabilité ;

Maîtriser la gestion de trésorerie et être en mesure de proposer une stratégie financière soutenant la croissance de la filiale.

Le poste est basé à LoméL’offre est valable jusqu’au 30 avril 2025.

Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre Curriculum vitae et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : [email protected] avec la mention « Directeur.trice Finance et Comptabilité ».