La Société Béninoise d’Énergie Électrique (SBEE) se distingue par son expertise depuis plus de 40 ans en Production d’Électricité, Distribution d’Électricité, Éclairage public etc… Avec plus de 1426 employés, Les qualifications essentielles pour la mise en œuvre de l’activité principale de la société qu’est la fourniture de l’énergie électrique sont en faible proportion en comparaison aux autres qualifications.
La Société Béninoise d’Energie Electrique (SBEE) recherche à l’externe pour le compte de la Direction des Ressources Humaines, un (01) assistant social.
Mission et responsabilités principales:
Sous la responsabilité du Chef de Service Affaires Sociales, l’assistant social contribue activement à l’amélioration des conditions de travail, au bien-être des employés et au bon fonctionnement des politiques sociales de l’entreprise. En collaboration avec les autres acteurs, il fournit l’assistance nécessaire aux employés et aux autres membres de leurs familles à travers un soutien moral et psychologique.
Il aura pour missions :
- Contribuer à la politique sociale, à la prévention et à l’amélioration des conditions de vie au travail ;
- Accompagner individuellement les employés et leurs familles.
Conditions à remplir:
- Avoir un diplôme d’Etat d’Assistant Social ou un diplôme de Technicien Supérieur de l’Action Sociale ;
- Avoir au minimum une expérience professionnelle de deux (02) ans dans le domaine de la santé ;
- Une expérience en entreprise serait un atout ;
- Avoir une bonne culture d’assistance ;
- Avoir une bonne connaissance des techniques et outils de gestion en Santé au Travail ;
- Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques (Suite Office) ;
- Être en mesure de gérer les urgences ;
- Être en mesure d’appliquer les premiers gestes en secourisme.
Pièces à fournir
- Une lettre de motivation adressée à la Directrice des Ressources Humaines de la SBEE en précisant en objet « candidature au poste de (préciser le poste) » ;
- Un curriculum vitae détaillé, signé et daté comportant les adresses de trois (03) personnes de références ;
- Les preuves de l’expérience professionnelle citées dans le CV (attestation, certificat, notes de services ou tout autre document administratif dûment signé);
- La copie légalisée du diplôme (homologué et/ou cosigné par l’Etat Béninois ou délivré par une université publique nationale) ;
- Les pièces (en PDF) constituants le dossier de candidature devra respecter le format ci-après :
Ex : Le fichier relatif à la lettre de motivation devra être nommé ains qu’il suit : « LM_NOM_PRENOMS_DRH »
- Le poids maximal de chaque fichier constituant votre dossier de candidature ne devra pas excéder 1Mo.
Tous les dossiers ne respectant pas le format exigé ne seront pas pris en compte.
Les personnes intéressées par cet avis de recrutement sont invitées à soumettre leur candidature via la plateforme: https://recrutement.sbee.bj au plus tard le dimanche 17 mai 2026 à 17h30 heures précises.
Les candidatures féminines sont vivement souhaitées
La SBEE se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement.
Description de l’offre
La Société Béninoise d’Energie Electrique (SBEE) recherche à l’externe pour le compte de la Direction des Ressources Humaines,
trois (03) Infirmiers (pour les directions Régionales Borgou, Zou et Littoral)
Mission et responsabilités principales:
Sous la responsabilité du Chef Service Santé au travail, l’infirmier est chargé de contribuer à la réduction et au contrôle des risques professionnels (accidents du travail, maladies professionnelles, nuisances, etc.) au sein de l’entreprise. En collaboration avec les autres acteurs, il analyse, évalue et préconise des solutions adaptées pour réduire et contrôler ces risques.
Il aura pour missions :
- Contribuer à la mise en œuvre de la politique Santé au Travail ;
- Sensibiliser les travailleurs et l’employeur sur la santé au Travail.
Conditions à remplir:
- Avoir un diplôme d’Infirmier d’Etat ou un diplôme de Licence professionnelle en Soins Infirmiers et Obstétricaux ;
- Avoir au minimum une expérience professionnelle d’un (01) an dans le domaine de la santé ;
- Une expérience en santé-sécurité au travail serait un atout ;
- Posséder une bonne culture d’assistance ;
- Avoir une bonne connaissance des techniques et outils de gestion en Santé au Travail ;
- Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques (Suite Office) ;
- Être en mesure d’interpréter les prescriptions des médecins pour déterminer les risques et surveillances particulières à mener,
- Être en mesure de gérer les urgences ;
- Être en mesure d’appliquer les premiers gestes en secourisme ;
- Être en mesure d’appliquer les normes et les dispositions réglementaires relatives à son domaine d’intervention.
Pièces à fournir
- Une lettre de motivation adressée à la Directrice des Ressources Humaines de la SBEE en précisant en objet « candidature au poste de (préciser le poste et la région d’exercice souhaités) » ;
- Un curriculum vitae détaillé, signé et daté comportant les adresses de trois (03) personnes de références ;
- Les preuves de l’expérience professionnelle citées dans le CV (attestation, certificat, notes de services ou tout autre document administratif dûment signé);
- La copie légalisée du diplôme (homologué et/ou cosigné par l’Etat Béninois ou délivré par une université publique nationale) ;
- Les pièces (en PDF) constituants le dossier de candidature devra respecter le format ci-après :
Ex : Le fichier relatif à la lettre de motivation devra être nommé ains qu’il suit : « LM_NOM_PRENOMS_DRH »
- Le poids maximal de chaque fichier constituant votre dossier de candidature ne devra
pas excéder 1Mo.
Tous les dossiers ne respectant pas le format exigé ne seront pas pris en compte.
Les personnes intéressées par cet avis de recrutement sont invitées à soumettre leur candidature via la plateforme : https://recrutement.sbee.bj au plus tard le dimanche 17 mai 2026 à 17h30 heures précises.
Les candidatures féminines sont vivement souhaitées
La SBEE se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement.
