Amref Health Africa recrute à plusieurs postes importants dans différents pays.
À Propos de Amref Health Africa
Amref Health Africa a été fondée en 1957 et est depuis devenue la plus grande organisation internationale de développement sanitaire basée en Afrique ; elle met actuellement en œuvre plus de 180 programmes, touchant plus de 40 millions de personnes dans 35 pays africains ; et compte plus de 2 000 employés. Basée à Nairobi, au Kenya, Amref Health Africa possède des bureaux dans dix pays d’Afrique : le Burkina Faso, l’Éthiopie, la Guinée (Conakry), le Kenya, le Malawi, le Sénégal, le Soudan du Sud, la Tanzanie, l’Ouganda et la Zambie. Onze autres bureaux de plaidoyer et de collecte de fonds sont situés en Europe et en Amérique du Nord.
Amref Health Africa est animée par sa vision d’un « changement durable de la santé en Afrique » et sa mission de « catalyser et conduire des systèmes de santé communautaires et centrés sur les personnes tout en s’attaquant aux déterminants sociaux de la santé ». Nous pensons que le pouvoir de transformer la santé de l’Afrique réside dans ses communautés et nous nous efforçons donc de garantir que les systèmes de santé sont non seulement fonctionnels, mais que les communautés sont habilitées à tenir ces systèmes responsables de la prestation de soins de santé de qualité et abordables.
Au Burkina Faso, où elle est active depuis 2021, Amref s’est rapidement positionnée comme un acteur technique engagé dans la promotion de la santé communautaire, la nutrition, la protection de l’enfance, la santé sexuelle et reproductive, et la résilience économique. Ses interventions couvrent plusieurs régions, notamment le Kadiogo, le Nando, le Nazinon avec une stratégie fondée sur l’ancrage institutionnel, le partenariat avec les services déconcentrés de l’État, le renforcement des capacités locales et la résilience communautaire.
Dans ce cadre, le projet Cultivons l’avenir, mis en œuvre par un consortium dirigé par le Mouvement Shalom et incluant Amref, incarne pleinement cette vision. D’une durée de 36 mois, il vise à lutter contre la faim et la malnutrition dans les provinces de Sanguié, Boulkiemdé et Ziro. L’approche adoptée repose sur la promotion d’un système alimentaire inclusif et durable, articulé autour de trois axes : l’adoption de pratiques agroécologiques par les agriculteurs, le renforcement socio-économique de coopératives locales, et la prévention ainsi que la prise en charge communautaire de la malnutrition aiguë modérée. Pour plus d’informations, visitez notre site Web www.amref.org
Plusieurs offres d’emploi à Amref Health Africa / POSTE 1 : Coordinateur sécurité alimentaire et nutritionnelle
Description du poste
Le/la Coordonnateur(rice) Sécurité Alimentaire et Nutrition fournira un soutien technique et un leadership a l’équipe pays pour l’élaboration et de l’application de la stratégie opérationnelle en matière de sécurité alimentaire et nutritionnelle (SAN) tout en étant garant de la qualité des initiatives SAN en cours et à venir. Plus précisément, il/elle assure la coordination de l’ensemble des activités relatives aux résultats R1 (Agroécologie) et R3 (Nutrition). Il/elle supervise la mise en œuvre technique, la qualité des interventions sur le terrain, et garantit l’atteinte des objectifs de sécurité alimentaire et nutritionnelle du projet. Il/elle travaille en étroite collaboration avec l’agronome, les techniciens agricoles, les facilitateurs communautaires et les agents de santé. Le rôle sera basé à Ouagadougou avec possibilité de délocalisation du poste selon les nécessités.
ROLES ET RESPONSABILITES :
- Assurer la coordination, la planification et la supervision de la mise en œuvre des activités des résultats R1 (Agroécologie) et R3 (Nutrition) et de l’équipe de Projet,
- Coordonner la mise en place des sR1 et R3 et toutes les activités liées, en stricte collaboration avec l’équipe de projet (chaque un selon son rôle), les partenaires et les autorités locales;
- Proposer les réaménagements nécessaires, selon les formulaires du bailleur de fond, concernant les activités du R1 et R2
- Participer aux réunions de coordination du projet (Comité de pilotage, COGEP) à nveau local,
- Assure la représentation sectorielle en matière de SAN auprès des partenaires, des bailleurs, des autorités nationales et acteurs locaux. Il/Elle représente Amref dans les réunions du cluster sécurité Alimentaire,
- Maintenir une communication continue avec des partenaires potentiels et d’autres parties prenantes clés pour identifier et poursuivre les opportunités de croissance,
- Fournir les rapports techniques réguliers (trimestriels) internes et externe sur l’avancement des activités R1 et R3,
- Assurer la capitalisation des bonnes pratiques et leçon apprises en matière SAN
Qualifications
Éducation et Expérience:
- Avoir un diplôme d’études supérieures (BAC + 4 au moins) en Agroéconomie, Nutrition, Santé Publique, ou Sécurité Alimentaire ou domaines connexes.
- Formation en gestion axée sur les résultats.
- Minimum 5 ans d’expérience en coordination de projet de développement rural, spécifiquement dans le domaine de la sécurité alimentaire et de la nutrition,
- Expérience avérée en gestion des programmes multisectoriels et d’équipe pluridisciplinaires et en relations partenaires/consortiums,
- Expérience significative dans la collaboration avec les services techniques décentralisés burkinabè,
- Avoir une expérience de travail d’au moins 03 ans en ONG, et une bonne connaissance du système de santé du Burkina Faso
Compétences et aptitudes:
- Capacité à organiser et à gérer les priorités, à hiérarchiser une charge de travail importante et à déléguer en conséquence,
- De fortes capacités relationnelles et de rédaction
- Des capacités de négociation, de diplomatie et d’animation (d’équipe, de réunion) ainsi qu’une aptitude à l’autonomie
- Expérience des bailleurs institutionnelles (AICS, DEVCO, Agences ONU, DG ECHO, etc.)
- Gestion d’équipe et capacity building,
- Capacité à travailler dans des contextes volatiles et isolés.
- maîtrise du français parlé et écrit.
- Avoir des capacités en anglais (écrit et parlé) serait un atout.
- Avoir la connaissance des langues locales est un atout.
Informations complémentaires
Votre candidature doit inclure une lettre de motivation expliquant pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste et votre CV avec les compétences et l’expérience pertinentes. La date de clôture est fixée au vendredi 27 décembre 2025.Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
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Plusieurs offres d’emploi à Amref Health Africa / POSTE 2 : Assistant suivi évaluation
Description du poste
L’Assistant suivi évaluation du projet travaillera en étroite collaboration avec le/la coordinateur(trice) sécurité alimentaire et nutritionnelle, l’équipe de mise en œuvre du projet « cultivons l’avenir » et soutiendra le suivi et l’évaluation des interventions du projet. Sous la direction de le/la coordinateur(trice) sécurité alimentaire et nutritionnelle, il/elle doit travailler avec les systèmes d’information du hub régional, et les partenaires de mise en œuvre locaux pour collecter les données relatives au plan de suivi et d’évaluation conformément aux exigences de rapportages du donateur, produire des rapports et des analyses qui s’adressent à divers publics et s’assurer que les données sont accessibles dans les formats requis.
ROLES ET RESPONSABILITES :
- Mettre en place un mécanisme de suivi et évaluation adéquats et conformes aux exigences du projet et en collaboration avec les parties prenantes.
- Concevoir les outils de suivi-évaluation suivant les exigences sur le projet.
- Veiller l’assurance qualité dans le suivi et la gestion des bases de données du projet.
- Identifier les besoins d’assistance technique en matière de suivi et évaluation du projet et assurer/coordonner la réalisation d’une telle assistance technique.
- Veiller à la gestion adéquate des bases de données permettant de suivre et mesurer les indicateurs sur le projet.
- Collecter régulièrement les données conformément aux plans de suivi-évaluation adopté.
- Coordonner la compilation des données et appuyer de le/la coordinateur(trice) sécurité alimentaire et nutritionnelle dans l’élaboration des rapports trimestriels et annuels du Bureau.
- Effectuer des missions de supervision auprès des équipes partenaires aux différents niveaux d’interventions.
- Coordonner en collaboration avec le/la coordinateur(trice) sécurité alimentaire et nutritionnelle, les activités de recherche, d’évaluation et documenter les études des cas, les expériences réussies, les leçons apprises et les meilleures pratiques; requises sur les projets.
- Informer les collaborateurs directs et les différents partenaires de l’évolution des indicateurs et toute autres informations relevant du domaine de suivi et de l’évaluation.
- Représenter le bureau Amref aux réunions et rencontres techniques.
- Renforcer les capacités en matière d’assurance qualité des données au profit de l’équipe du projet et les partenaires de mise en œuvre.
- Élaborer des rapports de performance programmatiques réguliers, mensuels, trimestriels et annuels opportuns et précis.
- Renforcer les systèmes de S&E existants pour assurer la génération d’informations et de retours d’informations en temps opportun aux donateurs et autres parties prenantes du projet.
Qualifications
Éducation et Expérience
- Avoir un diplôme d’études supérieures (BAC +3 au moins) en statistiques, démographie, santé publique, épidémiologie, économie ou sciences sociales ou tout autres domaines connexes.
- Formation spécifique en suivi et évaluation.
- Maîtrise des outils S&E, des logiciels d’analyse de données quantitatives et qualitatives (SPSS, Stata, Epiinfo, NVivo) et des solutions TIC de collecte de données (Kobotoolbox, ODK, Survey CTO).
- Minimum 3 ans d’expérience en spécifique en suivi-évaluation de projets de développement.
- Avoir une expérience de 3 ans minimum dans l’élaboration, la mise en œuvre des systèmes du suivi et d’évaluation et la gestion de bases de données.
- Expérience en formation d’équipes sur les outils de collecte de données acquis dans les ONG.
- Capacité à organiser et à gérer les priorités, à hiérarchiser une charge de travail importante et à déléguer en conséquence.
Compétences et aptitudes
- Avoir une bonne disposition pour le travail en équipe et sous-pression.
- Avoir une bonne expression écrite et oral en français et une excellente capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction des rapports;
- Autonome, flexible et capable de s’adapter aux besoins de l’équipe et de l’organisation
- Avoir des capacités en anglais (écrit et parlé) serait un atout.
Informations complémentaires
Votre candidature doit inclure une lettre de motivation expliquant pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste et votre CV avec les compétences et l’expérience pertinentes. La date de clôture est fixée au dimanche 04 janvier 2026.Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
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Plusieurs offres d’emploi à Amref Health Africa / POSTE 3 : Comptable de Projet
Description du poste
Sous la supervision de la Gestionnaire des Finances, la/le comptable fournira un soutien comptable et financier au programme pays conformément aux politiques et procédures financières de Amref et à la gestion des subventions des donateurs.
ROLES ET RESPONSABILITES :
- Préparer le budget annuel du projet et les budgets opérationnels en étroite collaboration avec les chefs de projet.
- S’assurer que toutes les dépenses liées à la mise en œuvre des projets sont conformes aux budgets approuvés, aux exigences des donateurs et aux procédures Amref.
- Surveiller les budgets par rapport aux dépenses pour assurer un taux d’utilisation de fonds adéquat.
- Conformément aux budgets approuvés, faire la revue de l’exécution des budgets et soumettre des suivis budgétaires sur une base mensuelle aux chefs de projet.
- Préparer en coordination avec les chefs de projet les prévisions budgétaires pour la mise en œuvre des activités.
- Assurer l’examen des budgets détaillés des activités mise en œuvre.
- Assurer le premier examen des demandes de paiement du personnel (avance au personnel, demande de paiement, facture d’achat, etc.).
- Préparer les pièces comptables des transactions à partir du système comptable (Voucher).
- Préparer à partir du système comptable les pièces destinées au paiement en banque.
- Assurer le premier examen de toutes les pièces justificatives concernant le rapport de dépenses des activités et assurer la validité, l’exactitude, l’exhaustivité et le respect des politiques et procédures d’Amref.
- Suivre mensuellement les soldes des avances au personnel et des partenaires de mise en œuvre pour s’assurer qu’il n’y a pas de soldes non justifiés au moment de la clôture de la période comptable.
- Assurer le lettrage des comptes d’avance du personnel pour apurement.
- Préparer les pièces comptables pour les saisies de données dans le système comptable (Gnucash).
- Enregistrement à temps de toutes les transactions du projet (fonds reçus, paiements aux fournisseurs et prestataires, journal d’opérations diverses) dans le système comptable.
- Veiller à ce que les fonds reçus des bailleurs ainsi que les revenus du bureau soient entièrement comptabilisés dans le système comptable.
- Assurer mensuellement le rapprochement des comptes bancaires dédiés au projet.
- Participer à la préparation et la soumission dans les délais d’un rapport financier de qualité destiné au bailleur pour examen.
- Assurer un bon archivage de toute la documentation comptable.
- Vérifier les demandes de paiement et les factures et préparer les documents de paiement pour revue et approbation.
- S’assurer de la déclaration et du paiement des charges sociales et fiscales périodiques et annuelles dans les délais requis.
- Assurer le paiement des factures.
- Etablir les chèques, ordres de virement et état de paiement de masse mobile money pour les paiements autorisés par le Responsable Administration & Finances Financier.
- Assurer la tenue de la caisse.
- Apporter un appui aux appels de fonds en soumettant des prévisions budgétaires mensuel en coordination avec les chefs de projet.
- Faire un suivi pour s’assurer que les paiements sont effectués à temps aux fournisseurs, au personnel, aux autorités administratives locales et aux partenaires.
- S’assurer qu’une documentation complète est fournie à temps aux auditeurs internes et externes;
- Veiller à un décaissement à temps des fonds aux sous-bénéficiaires conformément à leur calendrier de paiement contractuel.
- Assurer l’examen à temps des budgets des sous-bénéficiaires, de leur rapport financier et des pièces justificatives.
- Assister les sous-bénéficiaires pour une meilleure compréhension des exigences contractuelles et des procédures Amref.
- S’assurer que toutes les exigences contractuelles et les procédures Amref sont respectées par les sous-bénéficiaires.
- Effectuer toute autre tâche assignée par le superviseur.
Qualifications
Éducation et Expérience:
- Bac +2 (BTS, DTS, DUT…).
- Diplôme en finance et comptabilité ou dans un domaine connexe.
- 3 à 5 ans d’expérience en finance et comptabilité, de préférence dans un environnement d’ONG internationale.
- Expérience en gestion de subventions.
- Expérience en gestion budgétaire et rapports financiers de Projets.
- Expérience en saisie de données comptables et en utilisation de logiciel comptable, Microsoft Navision ERP est un atout supplémentaire.
Aptitudes et compétences
- Intégrité.
- Discret.
- Travail d’équipe.
- Résolution de problèmes.
- Bonne connaissance de l’utilisation d’Excel, Word et Power Point.
- Bonnes compétences en communication interpersonnelle.
- Capacité à travailler sous pression.
- Excellentes compétences interpersonnelles pour travailler efficacement dans un environnement multiculturel.
- Capacité à prioriser sa propre charge de travail et à travailler avec un minimum de supervision.
- Maîtrise du français parlés et écrits.
- Avoir la connaissance de l’anglais est un atout.
Informations complémentaires
Votre candidature doit inclure une lettre de motivation expliquant pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste et votre CV avec les compétences et l’expérience pertinentes. La date de clôture est fixée au dimanche 04 janvier 2026.Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
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Plusieurs offres d’emploi à Amref Health Africa / POSTE 4 : Technicien Supérieur en Agriculture, Cultivons l’Avenir
Description du poste
Sous la supervision technique de l’agronome, le Technicien Supérieur en Agriculture agricole travaillera en étroite collaboration avec les communautés et les bénéficiaires et assurera la mise en œuvre technique des activités agricoles et agroécologiques du projet au niveau communal, en accompagnant les producteurs, en animant les formations de terrain et en assurant le suivi rapproché des bénéficiaires.
ROLES ET RESPONSABILITES :
- Participer à l’élaboration des plans d’action communaux en lien avec l’agronome.
- Identifier les besoins des producteurs et proposer des actions adaptées au contexte local.
- Contribuer à la planification des sessions de formation, des démonstrations et des activités de terrain.
- Accompagner les producteurs (coaching) dans l’adoption des pratiques agroécologiques (compostage, rotation culturale, gestion de l’eau, etc.).
- Organiser et animer des séances de formation, vulgarisation, des démonstrations agricoles et des visites d’échange.
- Assurer la collecte régulière des données de terrain (fiche de suivi, etc.) et les transmettre selon le plan de monitorage.
- Documenter les progrès, les difficultés et les innovations observées chez les producteurs (photo, video).
- Participer aux réunions communales et aux cadres de concertation agricole.
- Contribuer à l’ancrage institutionnel des actions du projet au niveau communal.
Qualifications
Éducation et Expériences:
- Diplôme en agriculture, agroécologie, développement rural ou domaine connexe;
- Maitrise des techniques de l’agroécologie (fertilisation organique, rotation des cultures, lutte intégrée, gestion durable des ressources naturelles) et des enjeux environnementaux et agroclimatiques, de la région du Nando;
- Connaissance des systèmes de production agricole locaux : cultures vivrières, maraîchage, élevage intégré, pratiques traditionnelles.
- Compréhension des enjeux de sécurité alimentaire et nutritionnelle : lien entre agriculture, diversité alimentaire et prévention de la malnutrition.
- Notions de gestion associative et coopérative (gouvernance, tenue de registres, planification collective).
- Expérience d’au moins 4 ans dans la mise en œuvre de projets agricoles ou de développement rural, idéalement en milieu communautaire, expérience avec AMREF et un projet du Gouvernement Italien est un atout;
- Expérience dans l’animation rurale, la vulgarisation agricole ou l’accompagnement de groupements paysans
Aptitudes et Compétences:
- La capacité à mobiliser les producteurs, à faciliter les échanges entre pairs et à créer une dynamique collective autour des pratiques agroécologiques pour assurer l’appropriation locale des innovations.;
- Utilisation de fiches de suivi, carnets de parcelle, outils numériques de collecte (un atout).
- Excellentes capacités d’écoute, de communication et d’animation communautaire;
- Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et esprit d’équipe;
- Capacité à travailler dans des zones rurales isolées et à interagir avec des publics diversifiés.
- Maîtrise du français parlé et écrit.
- Avoir la connaissance des langues locales est un atout.
Informations complémentaires
Votre candidature doit inclure une lettre de motivation expliquant pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste et votre CV avec les compétences et l’expérience pertinentes. La date de clôture est fixée au dimanche 04 janvier 2026.Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
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Plusieurs offres d’emploi à Amref Health Africa / POSTE 5 : Responsable sécurité
Description du poste
Placé sous la supervision directe du Coordonnateur Pays, le/la Responsable Sécurité est le point focal de la sécurité et de la sûreté des agents de Amref et assure la mise en place et le suivi de la politique de sécurité de Amref au Burkina.
ROLES ET RESPONSABILITES :
- Effectuer des audits de sécurité.
- Mettre en place et suivre le dispositif de surveillance des installations, des mouvements du personnel et des missionnaires étrangers.
- Mettre en place et actualiser le plan de protection et de sécurité de Amref.
- Mettre en place les procédures et outils de sécurité des personnes et des biens et suivre leur respect par le personnel.
- Sensibiliser et former le personnel sur la sécurité et l’hygiène au travail.
- Coordonner des interventions de secours en cas d’accident ou d’incident sécuritaire impliquant le personnel.
- Assurer les relations avec le réseau des ONG en matière de sécurité et entretenir tout lien qui favorise la sécurité des personnes et des biens de Amref.
- Informer sans délai la Coordonnateur Pays de tout risque en matière de sécurité.
- Produire des rapports sur la sécurité, des documents ou comptes rendus de réunions ou d’enquêtes en matière de sécurité.
Qualifications
Éducation et Expérience
- Diplôme BAC+3 minimum dans le domaine de la logistique, la gestion sécuritaire, l’administratif, le droit, la gestion de projets et ou les relations internationales.
- Bonne connaissance du Droit International Humanitaire.
- Très bonne connaissance des procédures de sécurité et d’hygiène au travail.
- Disposer d’au moins 3 ans d’expériences réussies dans un poste similaire avec une forte composante sécurité terrain.
- Avoir été amené à opérer au sein d’appareil sécuritaire étatique ou dans les missions de maintien de paix serait un atout.
Aptitudes et compétences
- Sens de la diplomatie et de très bonnes connaissances et compétences en gestion des négociations.
- Être dynamique et capable de travailler sous pression et dans un environnement international et multiculturel.
- Être capable de produire une analyse (sécuritaire, prospective…).
- Très grande facilité à aller à la rencontre de nouvelles personnes et êtes capable de nouer d’excellentes relations avec divers interlocuteurs internes et externes.
- Avoir un sens élevé de responsabilité et de discrétion.
- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles, d’organisation et de communication .
- Avoir de bonnes capacités de priorisation et d’adaptation.
- Excellente capacité de communication et d’animation de formations.
- Maîtrise du français parlés et écrits.
- Avoir la connaissance de l’anglais est un atout.
Informations complémentaires
Votre candidature doit inclure une lettre de motivation expliquant pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste et votre CV avec les compétences et l’expérience pertinentes. La date de clôture est fixée au lundi 05 janvier 2026.Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
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Amref Health Africa n’exige pas que les candidats paient de l’argent à quelque stade que ce soit du processus de recrutement et de sélection et n’a retenu aucun agent dans le cadre du recrutement. Bien qu’Amref puisse utiliser différents sites d’emploi de temps à autre pour étendre davantage sa portée aux candidats, tous les postes vacants sont publiés sur notre site Web sous la page ‘postes vacants et sur nos pages officielles de médias sociaux’. Veuillez également noter que les e-mails officiels d’Amref Health Africa arriveront d’une adresse @amref.org.
Amref Health Africa s’engage à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes vulnérables et attend de l’ensemble de son personnel qu’il partage cet engagement. Amref Health Africa est un employeur garantissant l’égalité des chances et applique une politique d’environnement non-fumeur.
