Poste 1 : Spécialiste Mécénat Mécénat
Date : 25 février 2022
Emplacement : Globalement, Flexible
Entreprise : Plan International
L’organisation
Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui fait progresser les droits des enfants et l’égalité pour les filles.
Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant. Mais cela est souvent étouffé par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont les plus touchées.
En travaillant avec les enfants, les jeunes, nos sympathisants et nos partenaires, nous aspirons à un monde juste, en nous attaquant aux causes profondes des défis auxquels sont confrontées les filles et tous les enfants vulnérables.
Nous soutenons les droits des enfants de la naissance jusqu’à ce qu’ils atteignent l’âge adulte. Et nous permettons aux enfants de se préparer – et de réagir – aux crises et à l’adversité. Nous conduisons des changements dans les pratiques et les politiques aux niveaux local, national et mondial en utilisant notre portée, notre expérience et nos connaissances.
Nous construisons des partenariats puissants pour les enfants depuis plus de 80 ans et sommes maintenant actifs dans plus de 70 pays.
L’opportunité
L’objectif du projet d’examen du processus de bout en bout pour le parrainage est de cartographier le modèle de parrainage actuel et de définir, concevoir et optimiser des processus de parrainage d’enfants efficaces de bout en bout.
Dans ce rôle de spécialiste commercial du parrainage, vous travaillerez avec le chef de projet pour identifier les besoins de l’entreprise, discuter des défis opérationnels, évaluer les données commerciales pour les domaines d’opportunité.
Vous fournirez des connaissances et une compréhension des affaires qui contribueront à identifier, cartographier, analyser et modéliser les processus de parrainage à des fins d’amélioration et d’efficacité.
Vous aurez besoin d’expérience et de connaissances dans le parrainage d’enfants avec une compréhension et une expérience approfondies de son fonctionnement.
Avec d’excellentes compétences en matière de présentation, de communication et de coordination (y compris la facilitation en ligne de réunions et de formations) ainsi que la capacité de s’engager et de travailler avec de multiples parties prenantes dans les bureaux de pays de Plan International, les hubs régionaux et le hub mondial.
Veuillez cliquer ici pour le profil complet du rôle.
Emplacement : Emplacement flexible, où Plan International a une entité juridique et vous avez le droit préexistant de vivre et de travailler.
Durée : 5-6 mois à temps plein CDD
Salaire : Nous serons heureux de divulguer le salaire et les avantages applicables aux candidats dans le cadre de ce processus, cependant, veuillez noter que cela variera en fonction de l’emplacement du candidat nommé et, par conséquent, il n’est pas possible d’inclure tous les détails ici.
Date de clôture : 13 mars 2022
Poste 2 : Spécialiste financier des commandites
Date : 25 février 2022
Emplacement : Globalement, Flexible
Entreprise : Plan International
L’opportunité
L’objectif du projet d’examen du processus de bout en bout pour le parrainage est de cartographier le modèle de parrainage actuel et de définir, concevoir et optimiser des processus efficaces de bout en bout de parrainage d’enfants.
Dans ce rôle de spécialiste financier du parrainage, vous travaillerez avec le chef de projet pour effectuer une analyse des coûts et créer des modèles financiers liés à nos opérations de parrainage actuelles.
Vous évaluerez les données financières relatives au parrainage afin d’optimiser les processus et d’utiliser les ressources financières actuelles pour les améliorations.
Vous devrez avoir de l’expérience et des connaissances acquises en travaillant en tant que spécialiste financier, analyste financier ou rôle pertinent similaire. Expérience démontrable dans le parrainage d’enfants avec une compréhension et une expérience approfondies de son fonctionnement.
Avec d’excellentes capacités d’analyse et une attention aux détails. Vous aurez d’excellentes capacités de présentation et de communication (y compris l’animation en ligne de réunions et de formations) ainsi que la capacité d’expliquer des informations financières à des parties prenantes non financières.
Veuillez cliquer ici pour le profil complet du rôle.
Emplacement : Flexible où Plan International a une entité juridique et le candidat a le droit préexistant de travailler.
Durée : Contrat à durée déterminée de 5 à 6 mois (cela pourrait être considéré comme un temps partiel)
Grade : Nous serons heureux de divulguer le salaire et les avantages applicables aux candidats dans le cadre de ce processus, cependant, veuillez noter que cela variera en fonction de l’emplacement du candidat nommé et, par conséquent, il n’est pas possible d’inclure tous les détails ici.
Date de clôture : 13 mars 2022
L’égalité, la diversité et l’inclusion sont au cœur même de tout ce que représente Plan International.
Nous voulons que Plan International reflète la diversité des communautés avec lesquelles nous travaillons, offrant des opportunités égales à tous, quels que soient l’âge, le handicap, le changement de sexe, le mariage et le partenariat civil, la grossesse et la maternité, la race, la religion ou les convictions, le sexe ou l’orientation sexuelle.
Plan International est basé sur une culture d’inclusion et nous nous efforçons de créer un environnement de travail qui garantit que chaque équipe, dans chaque bureau, dans chaque pays, est riche en personnes, pensées et idées diverses.
Nous favorisons une culture organisationnelle qui embrasse notre engagement envers la justice raciale, l’égalité des sexes, les droits des filles et l’inclusion.
Plan International estime que dans un monde où les enfants sont confrontés à tant de menaces de maltraitance, il est de notre devoir de veiller à ce que nous, en tant qu’organisation, fassions tout notre possible pour assurer la sécurité des enfants. Cela signifie que nous avons des responsabilités particulières envers les enfants avec lesquels nous entrons en contact et que nous ne devons en aucune façon contribuer à nuire ou à mettre les enfants en danger.
Une série de contrôles préalables à l’emploi seront effectués conformément à la politique de Plan International sur la protection des enfants et des jeunes. Plan International participe également au programme inter-agences de divulgation des fautes professionnelles. Conformément à ce programme, nous demanderons des informations aux employeurs précédents des candidats sur toute découverte d’exploitation sexuelle, d’abus sexuel et / ou de harcèlement sexuel pendant l’emploi, ou sur les incidents faisant l’objet d’une enquête lorsque le candidat a quitté son emploi. En soumettant sa candidature, le demandeur d’emploi confirme sa compréhension de ces procédures de recrutement.
