Plan International recrute pour ces 02 postes (20 Septembre 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Lieu du Travail : Flexible (bureau Afrique)

Description de l'emploi

 Plan International est une organisation indépendante de développement et humanitaire qui fait progresser les droits des enfants et l’égalité pour les filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant. Mais cela est souvent réprimé par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont les plus touchées. En travaillant avec les enfants, les jeunes, nos sympathisants et nos partenaires, nous luttons pour un monde juste, en nous attaquant aux causes profondes des défis auxquels sont confrontés les filles et tous les enfants vulnérables. Nous soutenons les droits des enfants depuis la naissance jusqu’à ce qu’ils atteignent l’âge adulte. Et nous permettons aux enfants de se préparer aux crises et à l’adversité et d’y répondre. Nous conduisons des changements dans les pratiques et les politiques aux niveaux local, national et mondial en utilisant notre portée, notre expérience et nos connaissances. 

Nous construisons de puissants partenariats pour les enfants depuis plus de 85 ans et sommes désormais actifs dans plus de 80 pays.

POSTE 1: Coordonnateur du déploiement

L’opportunité

Plan International répond actuellement en Pologne, en Roumanie et en Moldavie à la crise des réfugiés ukrainiens. En tant que nouvelles réponses, le programme et le personnel de Plan nécessitent une capacité de pointe significative. Parallèlement, Plan International continue de fournir un soutien accru à l’échelle mondiale pour une multitude de crises. Ce rôle soutiendra la recherche de personnel et les besoins de déploiement dans la réponse en Ukraine, en travaillant en étroite collaboration avec le responsable du déploiement pour garantir que le soutien supplémentaire est identifié rapidement pour la réponse en Ukraine et que tous les documents et processus administratifs sont terminés rapidement et conformément aux politiques de Plan International. et les procédures.  

La personne

 Le candidat idéal aura de l’expérience dans la gestion de listes DRM et/ou dans la gestion de ressources dans une organisation mondiale au niveau administratif, et dans la conduite d’innovations ou d’améliorations. Expérience en modélisation et analyse statistiques, ainsi qu’en utilisation de l’analyse pour obtenir des informations et piloter des décisions et des actions. Compréhension de l’utilisation des systèmes informatiques dans la gestion des listes DRM/gestion des ressources et capacité à travailler avec des spécialistes informatiques sur le développement/l’amélioration du système. Expérience de la navigation dans la complexité organisationnelle, y compris les structures et les processus décisionnels, et d’influencer les autres pour obtenir des résultats. Connaissance des environnements des OING, idéalement en relation avec les contextes humanitaires et de développement. Maîtrise d’une ou plusieurs langues autres que l’anglais, notamment le français, l’espagnol et l’arabe.

Veuillez noter que seules les candidatures en anglais seront prises en compte. 

Veuillez cliquer ici pour le profil complet du rôle :  Coordinateur de déploiement.docx

Emplacement :  L’emplacement de ce rôle peut être flexible lorsque Plan International dispose d’un bureau* qui peut employer au nom du Hub mondial et que vous avez le droit préexistant de travailler et de vivre. Vous pouvez être au bureau, à la maison ou dans un environnement hybride.

Type de rôle :   Permanent ou renouvelable selon la réglementation du bureau pays. Veuillez noter que les conditions d’emploi seront conformes aux conditions générales standard du pays dans lequel vous résidez.

Date de clôture :  jeudi 5 octobre 2023

Cliquez ici pour postuler 

POSTE 2: Gestionnaire de déploiement

L’opportunité

Le responsable du déploiement est un membre clé de l’équipe de déploiement stratégique de Plan International et identifiera les besoins en ressources du bureau de pays, créera un plan de ressources unique et gérera la mise en œuvre du plan, y compris l’optimisation de l’utilisation du personnel, la gestion du processus de recharge et la communication du calendrier au personnel. chaque membre de l’équipe sait exactement sur quoi il travaille et quand. 

La personne

Le candidat idéal aura une expérience de la gestion de listes DRM et/ou de la gestion des ressources dans une organisation mondiale au niveau de la direction, et de la conduite d’innovations ou d’améliorations. Expérience en modélisation et analyse statistiques, ainsi qu’en utilisation de l’analyse pour obtenir des informations et piloter des décisions et des actions. Compréhension de l’utilisation des systèmes informatiques dans la gestion des listes DRM/gestion des ressources et capacité à travailler avec des spécialistes informatiques sur le développement/l’amélioration du système. Expérience dans la navigation dans la complexité organisationnelle, y compris les structures et les processus décisionnels, et dans l’influence des autres pour obtenir des résultats. Connaissance des environnements des OING, idéalement en relation avec les contextes humanitaires et de développement. Maîtrise d’une ou plusieurs langues autres que l’anglais, notamment le français, l’espagnol et l’arabe.

Veuillez noter que nous ne considérerons que les candidatures rédigées en anglais. 

Veuillez cliquer ici pour le profil complet du rôle : Gestionnaire de déploiement – GH.docx

Emplacement :  L’emplacement de ce rôle peut être flexible lorsque Plan International dispose d’un bureau* qui peut employer au nom du Hub mondial et que vous avez le droit préexistant de travailler et de vivre. Vous pouvez travailler au bureau, à la maison ou de manière hybride.

Type de rôle :   Permanent ou FTC selon le bureau pays. Veuillez noter que les conditions d’emploi seront conformes aux conditions générales standard du pays dans lequel vous résidez.

Date de clôture :  jeudi 5 octobre 2023

Cliquez ici pour postuler 

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