Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui fait progresser les droits des enfants et l’égalité pour les filles.
Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant. Mais cela est souvent étouffé par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont les plus touchées.
En travaillant avec les enfants, les jeunes, nos sympathisants et nos partenaires, nous aspirons à un monde juste, en nous attaquant aux causes profondes des défis auxquels sont confrontées les filles et tous les enfants vulnérables.
POSTE 1: Spécialiste déployable du genre dans les situations d’urgence
L’opportunité
En tant que spécialiste déployable du genre dans les situations d’urgence, vous fournirez un leadership technique et un soutien aux bureaux de pays (CO) pour garantir que le genre est intégré dans la préparation, l’analyse (y compris l’analyse rapide du genre), la conception, la mise en œuvre, le S&E et les initiatives dans notre réponses humanitaires. Cela comprend le soutien au renforcement des capacités du personnel de Plan International et le renforcement de la représentation de Plan dans les groupes de travail et les groupes de travail sur la VBG et le genre. Vous soutiendrez également les processus de signalement et de documentation ainsi que les politiques et l’influence en matière de genre dans les situations d’urgence, visant à répondre plus spécifiquement aux besoins des filles et aux obstacles auxquels elles sont confrontées.
Les exigences
- Expérience démontrable de travail dans un large éventail de crises humanitaires dans un certain nombre de contextes différents. Une expérience d’urgence sur plateau rapide est indispensable.
- Expérience démontrable dans l’intégration du genre dans la conception, la gestion, le suivi et l’évaluation des programmes d’urgence conformément aux normes SPHERE et IASC.
- Expérience démontrable en tant que spécialiste du genre dans des équipes d’évaluation d’urgence, aidant les équipes d’urgence à concevoir et à mener des analyses rapides de genre en utilisant les données et les résultats pour concevoir et lancer des programmes d’intervention d’urgence qui traitent de manière appropriée les considérations de genre et promeuvent la protection et l’autonomisation des femmes et des filles
- Expérience dans la construction et le renforcement de l’expertise technique sur le genre dans les situations d’urgence dans le travail humanitaire.
- Connaissance du code de conduite international pertinent et des normes humanitaires, telles que le manuel IASC sur le genre pour l’action humanitaire, les lignes directrices sur la violence sexiste, la norme humanitaire fondamentale, la PSEA dans la réponse humanitaire et les normes Sphère
- Capacité à réseauter efficacement et à établir de bonnes relations de travail avec des collègues tant au sein de Plan International que dans des agences homologues et des organisations locales.
- Expérience pour créer des espaces adaptés aux enfants et aux filles et mener des évaluations rapides des besoins et des groupes de discussion avec des filles et des garçons.
- Bonne connaissance pratique des principaux donateurs humanitaires, par exemple le PAM, l’USAID, l’ECW, le GPE, le DFAT, le GAC, le FCDO et le DGECHO, entre autres.
- Compétences avérées en matière de représentation et de coordination.
- Bonne compréhension de l’intersectionnalité et du féminisme, et passion pour le démantèlement du patriarcat.
- Connaissances éprouvées pour effectuer une analyse de genre dans des contextes humanitaires et s’assurer que les projets humanitaires sont au moins sensibles au genre.
- Solides compétences en analyse et en rédaction de rapports.
- Maîtrise de l’anglais et de l’espagnol
- Engagé à défendre activement la vision, les valeurs, les comportements et les politiques de Plan International, y compris la campagne Dites oui ! À la politique de sécurité des enfants.
Veuillez suivre ce lien pour un profil de rôle complet ; Spécialiste déployable du genre dans les situations d’urgence JD (février 2023) – Espagnol.docx
Emplacement : Ce rôle sera déployé 75 % du temps dans les programmes nationaux de Plan International et à domicile lorsqu’il n’est pas déployé. Cela peut être flexible lorsque Plan International a un bureau* qui peut employer au nom du Global Hub et que vous avez le droit préexistant de travailler et de vivre.
Type de poste : Contrat à durée déterminée de deux ans
Relève du responsable technique du genre dans les situations d’urgence
Salaire: Nous serons heureux de divulguer le salaire et les avantages applicables aux candidats dans le cadre de ce processus, cependant, veuillez noter que le salaire et les avantages sociaux seront fixés en fonction de votre emplacement et qu’il n’est donc pas possible d’inclure tous les détails ici .
À titre indicatif, si ce rôle était basé au Royaume-Uni, le salaire serait d’environ 45 000 £ par an.
Date limite : dimanche 9 juillet
POSTE 2: directeurs de pays – GLOBAL
Nous recherchons actuellement des leaders exceptionnels et très expérimentés pour rejoindre notre vivier de talents de directeurs de pays mondiaux. Ce recrutement ne se transformera pas immédiatement en offre d’emploi, il fournira cependant à Plan International un vivier de talents de professionnels présélectionnés, que nous pourrons contacter, pour vérifier l’intérêt et la disponibilité pour les postes de directeur pays au fur et à mesure de leur disponibilité. .
L’opportunité
L’ambition de Plan International d’ici 2027 est de voir Toutes les filles debout et fortes pour créer un changement mondial . Serez-vous avec eux?
En travaillant ensemble, nous créerons :
- Un monde où toutes les filles connaissent et exercent leurs droits à vivre la vie qu’elles choisissent
- Un réseau de supporters, de communautés, de personnel, de partenaires et de donateurs, qui aident tous les filles et les jeunes femmes à rester fortes tout en apprenant, dirigeant, décidant et s’épanouissant.
- Un changement global en supprimant les barrières et la discrimination auxquelles les filles et les jeunes femmes sont actuellement confrontées à chaque minute, chaque heure, chaque jour.
Notre objectif est d’améliorer la vie de 200 millions de filles au cours des cinq prochaines années. Il y a plus de 200 millions de raisons de rejoindre Plan International, serez-vous l’une d’entre elles ?
Le rôle
En tant que directeur de pays, vous jouerez un rôle clé dans la conduite du changement pour faire progresser les droits des enfants et l’égalité pour les filles en travaillant avec les enfants, les jeunes, nos supporters et nos partenaires. Plan International travaille avec les enfants, les jeunes et les communautés depuis plus de 80 ans et s’engage à avoir un impact durable sur la vie des enfants les plus vulnérables et exclus tout en soutenant les droits des enfants et l’égalité des sexes.
Nous visons non seulement à améliorer la vie quotidienne des filles, mais aussi à faire progresser leur position et leur valeur dans la société, tout en travaillant activement avec les garçons et les jeunes hommes pour défendre l’égalité des sexes.
Nous croyons en la promotion des droits de l’enfant dans tous les contextes, y compris pendant les conflits et les situations d’urgence, où les filles sont confrontées à des dangers supplémentaires.
Nos programmes apportent un changement durable contre les normes, politiques et lois discriminatoires. Nous écoutons les voix des enfants de la communauté, en particulier des filles dont les opinions et les besoins sont souvent ignorés, pour garantir que notre travail est pertinent et efficace.
Nous travaillons pour renforcer les capacités des gouvernements et les encourageons à remplir leurs obligations en matière de protection de l’enfance et de respect des droits de l’enfant. Nous formons des partenariats efficaces pour lutter contre les causes systémiques et structurelles des violations des droits de l’enfant et des inégalités, et soutenons d’autres groupes humanitaires pour étendre notre portée au-delà des communautés dans lesquelles nous travaillons.
Nous encourageons les jeunes à devenir des moteurs actifs du changement en les éduquant sur leurs droits et en soutenant leur militantisme.
Notre travail est :
- Transformateur de genre
- Basé sur les droits
- Actif dans tous les contextes,
- Actif à tous les niveaux – du local au mondial
- Réalisé en partenariat avec d’autres groupes
- Responsables envers les enfants et les communautés où nous travaillons, et envers nos partenaires, et informés par la voix des enfants, en particulier des filles.
Ton rôle
Notre travail touche déjà plus de 50 millions d’enfants, notamment en aidant plus de 26 millions de filles à apprendre, diriger, décider et s’épanouir , mais il y a tellement plus de potentiel pour offrir des programmes de haute qualité qui offrent des avantages durables à ces enfants, leurs familles , et leurs communautés.
En tant que directeur de pays de Plan International, vous serez le leader chargé de libérer ce potentiel dans le pays.
Il s’agit d’un poste véritablement influent qui s’accompagne d’une pleine responsabilité des opérations et des résultats de Plan International dans le pays. Vous aurez l’opportunité unique de piloter des programmes et d’influencer le travail, de définir l’orientation générale du bureau de pays, de diriger et de développer l’équipe, et d’assurer la responsabilité envers les communautés et les donateurs pour atteindre des objectifs exigeants et maintenir l’alignement avec la stratégie mondiale.
Vous serez profondément à l’aise pour diriger un changement transformateur et vos talents de leader et de communicateur inspireront les employés et les bénévoles de Plan tout en engageant les partenaires, le gouvernement, les communautés locales et nos autres parties prenantes. Vous apporterez une approche ciblée aux responsabilités clés telles que la gestion des risques, la croissance des revenus, le décaissement des fonds du projet et la supervision des projets.
Au propos de vous
Nous recherchons des leaders exceptionnels et très expérimentés pour soutenir, inspirer et diriger nos équipes. Avec une expérience démontrable dans l’exercice de fonctions de leadership avec une responsabilité croissante dans un environnement international lié au développement et à la justice sociale et à la programmation dans des environnements difficiles, vous êtes prête à relever un nouveau défi qui place les droits des filles au cœur de tout ce que vous faites.
En tant que directeur de pays, vous serez apte à développer les gens, à établir des relations et à créer un fort sens de l’objectif et de la collaboration pour tous ceux qui vous entourent. Vous apporterez une passion, une détermination et une réflexion authentiques à notre travail – dans le but d’élargir à la fois notre portée et notre impact et de faire en sorte que le changement fonctionne pour des millions d’enfants.
Langue:
- Un excellent anglais est requis
- La connaissance d’autres langues telles que le français, l’espagnol et l’arabe est souhaitable.
Toutes les candidatures resteront confidentielles. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront invités à participer au processus de recrutement.
- Validité de la liste : 3 ans.
- Poste : directeur de pays.
- Durée du contrat : Dépend de l’emplacement, généralement entre 2 et 5 ans.
- Lieu d’affectation / date de début : à confirmer une fois que le poste de directeur de pays sera disponible.
- Compensation & Benefits : La rémunération globale est basée sur les pratiques du marché et peut varier selon les pays en fonction de la taille et de la complexité de la mission.
- Date de clôture : L’annonce restera ouverte sur une base continue
