Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui fait progresser les droits de l’enfant et l’égalité des filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant, mais nous savons qu’il est souvent supprimé par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont les plus touchées.
En collaboration avec les enfants, les jeunes, les sympathisants et les partenaires, nous nous efforçons de créer un monde juste, en nous attaquant aux causes profondes des défis auxquels les filles et les enfants vulnérables sont confrontés. Nous soutenons les droits des enfants de la naissance jusqu’à l’âge adulte et nous permettons aux enfants de se préparer et de réagir aux crises et à l’adversité. Nous conduisons des changements dans les pratiques et les politiques aux niveaux local, national et mondial en utilisant notre portée, notre expérience et nos connaissances.
Depuis plus de 85 ans, nous avons rallié d’autres optimistes déterminés pour transformer la vie de tous les enfants dans plus de 80 pays.
Nous ne nous arrêterons pas tant que nous ne serons pas tous égaux.
- OCCASION
Le comptable de projet aide à la préparation du budget annuel de la subvention, surveille l’impact des plans d’exploitation sur la subvention existante, analyse et conseille le superviseur/la direction sur les mesures appropriées à prendre. Il examinera également les esquisses de projet et les modifications apportées aux bons de commande avant leur approbation par le Directeur du projet afin de s’assurer de l’exactitude des codes de dépenses et de la disponibilité du budget conformément au plan d’exécution du projet approuvé par le HCR. Il est chargé de suivre mensuellement les dépenses effectives par rapport aux montants approuvés par le HCR ; alerter la direction des irrégularités et faire des recommandations pour la renégociation des montants de subvention approuvés avec le HCR, le cas échéant. Il/elle gérera les processus de gestion du grand livre et de la trésorerie et examinera les prévisions mensuelles de trésorerie et veillera à ce qu’elles soient traitées en temps voulu et à ce que les besoins de financement des projets du HCR soient satisfaits. Il est chargé d’examiner les documents du HCR et de vérifier la conformité avec les exigences et les processus du HCR et toute divergence est traitée de manière appropriée.
- À PROPOS DE VOUS
Le comptable de projet doit être titulaire d’un diplôme universitaire en comptabilité/finance/gestion. Au moins 3 ans d’expérience dans un rôle similaire ou dans la gestion des subventions et une bonne connaissance de la gestion de projet, avec une bonne expérience et une bonne connaissance des réglementations et procédures relatives à la comptabilité et à la gestion des fonds de subvention. Bonne expérience et connaissance des procédures et contrôles financiers internes, avec une bonne expérience des exigences en matière d’établissement de rapports de projet et une bonne connaissance des systèmes financiers.
Lieu : Yaoundé
Relève de : Responsable Financier Pays
Date de clôture : 02/06/2024
L’égalité, la diversité et l’inclusion sont au cœur même de tout ce que Plan International représente.
Nous voulons que Plan International reflète la diversité des communautés avec lesquelles nous travaillons, en offrant des chances égales à tous, indépendamment de l’âge, du handicap, du changement de sexe, du mariage et du partenariat civil, de la grossesse et de la maternité, de la race, de la religion ou des croyances, du sexe ou de l’orientation sexuelle.
Plan International est basé sur une culture d’inclusion et nous nous efforçons de créer un environnement de travail qui garantit que chaque équipe, dans chaque bureau, dans chaque pays, est riche de personnes, de pensées et d’idées diverses.
Nous favorisons une culture organisationnelle qui embrasse notre engagement en faveur de la justice raciale, de l’égalité des sexes, des droits des filles et de l’inclusion.
Plan International estime que dans un monde où les enfants sont confrontés à tant de menaces de danger, il est de notre devoir de nous assurer que nous, en tant qu’organisation, faisons tout ce qui est en notre pouvoir pour assurer la sécurité des enfants. Cela signifie que nous avons des responsabilités particulières envers les enfants avec lesquels nous entrons en contact et que nous ne devons en aucun cas contribuer à nuire ou à mettre en danger les enfants.
Une série de contrôles préalables à l’embauche seront effectués conformément à la politique de protection des enfants et des jeunes de Plan International. Plan International participe également au programme de divulgation des fautes professionnelles inter-agences. Conformément à ce programme, nous demanderons des informations aux anciens employeurs des candidats sur toute découverte d’exploitation sexuelle, d’abus sexuel et/ou de harcèlement sexuel pendant l’emploi, ou sur les incidents faisant l’objet d’une enquête lorsque le candidat a quitté son emploi. En déposant une candidature, le candidat confirme sa compréhension de ces procédures de recrutement.
Veuillez noter que Plan International n’enverra jamais de courriels non sollicités demandant le paiement des candidats.
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