Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui œuvre pour les droits des enfants et l’égalité des filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant, mais nous savons que ce potentiel est souvent étouffé par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui en sont les plus touchées.
L’opportunité
Le parrainage est au cœur de Plan International ; il est un élément clé de notre capacité à atteindre et à impacter les filles et les jeunes. Face à l’évolution constante du monde, il est clair que nous devons repenser notre façon de concevoir et de mettre en œuvre notre action de parrainage, afin d’être en mesure de concrétiser notre ambition d’atteindre 200 millions de filles.
S’adaptant à un paysage de collecte de fonds en pleine mutation, Plan International s’efforce de pérenniser son portefeuille mondial de dons privés. Cela comprend la diversification et la stabilisation de notre programme principal de collecte de fonds privés, tout en repensant notre modèle futur afin de garantir des revenus et un impact durable. Le/la directeur(trice) supervisera la mise en œuvre du programme NextGen, notre initiative ambitieuse visant à mobiliser les donateurs existants et nouveaux afin d’accroître l’impact en travaillant en étroite collaboration avec les enfants et leurs communautés. Ce travail permettra de repenser la manière dont nous commercialisons et finançons nos programmes, et de garantir leur efficacité et leur efficience au niveau communautaire.
Vous travaillerez au sein d’un réseau mondial de parties prenantes issues de toute l’organisation, qui piloteront des projets et des initiatives stratégiques pour aider à maintenir les segments actuels de donateurs et de sympathisants et à en attirer de nouveaux grâce à des offres et des parcours de donateurs innovants et pertinents.
Français En tant que directeur, vous assurerez un leadership mondial, en travaillant en étroite collaboration avec l’équipe de direction mondiale de Plan International qui coparraine le programme, les dirigeants et les membres de l’équipe du réseau de bureaux de collecte de fonds de Plan International à travers le monde (c’est-à-dire les « organisations nationales » (NO) et les départements clés du Global Hub de Plan International. Le poste et le programme travailleront en étroite collaboration avec les départements de parrainage, de MERL, d’informatique, de collecte de fonds et de programme de Plan International pour atteindre les objectifs du programme. Vous assurerez une co-création, un développement, une exécution et une responsabilisation efficaces dans un portefeuille complexe de projets qui couvrent la stratégie, la programmation, les opérations, le parrainage, le marketing, la communication, les finances et l’informatique.
Vous veillerez à l’intégration du changement organisationnel au sein de Plan International Worldwide. Au niveau mondial, vous coordonnerez et serez responsable de la planification, du suivi et du reporting de toutes les initiatives visant à consolider le parrainage comme priorité stratégique.
Vous serez un membre clé de la direction du changement, en mettant l’accent sur l’importance d’une gestion efficace des programmes et de la mise en œuvre de plans ambitieux.
Veuillez répondre aux exigences du poste dans votre lettre de motivation.
Seuls les CV et lettres de motivation en anglais seront acceptés.
Veuillez suivre ce lien pour un profil de rôle complet et une spécification de personne ; NextGen – Directeur – JD (25 mars).docx
Lieu : Le lieu de ce poste peut être flexible lorsque Plan International dispose d’un bureau* qui peut employer au nom du Global Hub et que vous avez le droit préexistant de travailler et de vivre.
