Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui fait progresser les droits des enfants et l’égalité des filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant, mais nous savons que ce pouvoir est souvent étouffé par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont les plus touchées.
L’opportunité
Nous recherchons un leader dynamique pour diriger les efforts de plaidoyer et de politique de transformation du genre de Plan International au sein de notre équipe Politique, plaidoyer, campagnes et engagement (PACE). Ce rôle consiste à conseiller sur l’élaboration de positions politiques et de stratégies de plaidoyer, avec un accent particulier sur l’autonomisation politique des jeunes, et à soutenir la mise en œuvre de notre campagne mondiale. En outre, le candidat retenu partagera son expertise et ses connaissances en interne et en externe, en veillant à ce que les politiques et pratiques de transformation du genre soient efficacement intégrées dans l’ensemble de l’organisation dans tous les contextes.
Au propos de vous
- Expérience avérée dans des environnements de travail internationaux dans des contextes variés et en communication interculturelle, y compris une compréhension des structures des ONG, du mouvement pour l’égalité des filles et des femmes et du système humanitaire et des droits de l’homme des Nations Unies.
- Expérience de l’élaboration de positions politiques sur l’éducation inclusive, les droits des enfants et/ou l’égalité des sexes dans un contexte national et/ou international en utilisant diverses approches de plaidoyer
- Connaissance de la politique internationale, des processus politiques et de l’élaboration des politiques
- Un diplôme de premier ou de deuxième cycle ou une expérience équivalente en droits de l’homme, en sciences politiques, en développement international ou dans un autre domaine spécifique pertinent pour le travail de Plan International
- Expérience de travail sur les droits des enfants et des femmes et l’égalité des sexes au niveau mondial, que ce soit au sein d’une ONG, d’une agence des Nations Unies, d’un ministère gouvernemental ou d’autres institutions concernées
- Compréhension des concepts d’autonomisation sociopolitique et de citoyenneté des jeunes
- Compréhension des systèmes politiques inclusifs — y compris les opportunités d’autonomisation des jeunes autour des élections, des parlements, des partis politiques, de la société civile et des médias — tout en gérant les risques
- Comprendre le rôle des technologies numériques dans l’autonomisation politique des jeunes
Veuillez cliquer ici pour accéder au profil complet du poste
Veuillez répondre aux exigences du poste dans votre lettre de motivation.
Seuls les CV et lettres de motivation en anglais seront acceptés.
Lieu : Les lieux de ce poste peuvent être flexibles si Plam International dispose d’un bureau* qui peut employer au nom du Global Huub et si vous avez le droit préexistant de travailler et de vivre. Vous pouvez travailler au bureau, à domicile ou en mode hybride.
Type de poste : Contrat à durée indéterminée ou à durée déterminée maximale conformément aux conditions générales du bureau employeur.
Responsable devant – Directeur, PACE
Salaire : Nous serons heureux de divulguer le salaire et les avantages applicables aux candidats dans le cadre de ce processus. Cependant, veuillez noter que le salaire et les avantages sociaux seront fixés en fonction de votre emplacement et qu’il n’est donc pas possible d’inclure tous les détails ici.
Date limite de candidature : jeudi 29 août à 23h59 au Royaume-Uni
