Plan International recrute pour ce poste (13 Septembre 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Consultant en stratégie de communication et développement de contenu pour le changement social et comportemental

Niveau Requis : Master

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : Nigéria

Description de l'emploi

Plan International a été fondé il y a plus de 75 ans avec pour mission de promouvoir et de protéger les droits des enfants. L’organisation a été créée par le journaliste britannique John Langdon-Davies et le travailleur réfugié Eric Muggeridge en 1937, dans le but initial de fournir de la nourriture, un logement et une éducation aux enfants dont la vie a été perturbée par la guerre civile espagnole.

Objet du conseil   

le projet prévoit d’élaborer une stratégie de CCSC transformatrice en matière de genre, axée sur l’égalité des genres et la SSRAV, destinée aux adolescentes et aux jeunes femmes, aux garçons, aux soignants masculins et féminins, aux dirigeants communautaires et religieux, aux agents de santé, aux enseignants et aux services gouvernementaux concernés, avec le double objectif de fournir des informations. sur l’ASRHR MHPPS et CP.

Au sein du projet ASPIRE, une stratégie de CCSC servira de document d’orientation qui définit les objectifs de changement de comportement, les obstacles et les déterminants de ces objectifs et les stratégies proposées et les interventions spécifiques que le projet devrait entreprendre pour réaliser le changement. Il doit aborder les trois niveaux de changement – ​​pour l’EG, l’utilisation des services de SSR et SMSPS, la CP et la réduction des CEFM – qui sont l’individu (adolescents), la communauté (parents, dirigeants communautaires et prestataires de services (écoles et soins de santé et En fin de compte, la stratégie CCSC vise à contribuer à la réduction des mauvais résultats en matière de santé sexuelle et reproductive des adolescentes et des jeunes femmes dans les États ciblés de Bauchi et de Sokoto respectivement.

Stratégies de communication pour le changement social et comportemental :Ceux-ci sont généralement fondés sur la recherche et formés grâce à des processus consultatifs. D’où la nécessité de procéder à un certain niveau d’examen documentaire pour mieux comprendre les publics concernés et les sujets et comportements liés à la santé sexuelle et reproductive ainsi que d’autres nuances et considérations. Le projet ASPIRE procédera donc à une étude documentaire, dont les conclusions seront utilisées pour éclairer le développement de notre stratégie SBCC. Cette revue documentaire se concentrera sur une approche globale du CSC explorant les facteurs qui influencent plusieurs niveaux (individus, familles, membres influents de la communauté, communautés dans leur ensemble, prestataires de soins de santé et décideurs politiques) afin de concevoir une stratégie de changement de comportement la plus efficace possible pour la santé sexuelle et reproductive. et droits (SDSR), égalité des sexes (GE), SMSPS, protection de l’enfance (CP), en particulier la violence basée sur le genre (VBG).

Cette étude documentaire devrait découvrir ce que les gens savent, pensent, ressentent et font actuellement sur les sujets et comportements pertinents, et comprendre leurs motivations et les obstacles au changement ou à l’adoption de nouveaux comportements ; En particulier, la recherche devrait se concentrer sur les comportements et la compréhension des femmes, des hommes et des adolescents, filles et garçons, en matière de SDSR, d’égalité sexuelle et de protection de l’enfance, ainsi que sur l’acceptation par la société des droits des femmes et des hommes, des adolescents, filles et garçons. Les parents, tuteurs et tuteurs des adolescents doivent être intégrés pour atteindre les objectifs de la recherche, car ils jouent un rôle fondamental dans la création d’un environnement protecteur et propice pour les adolescents, garçons et filles. En outre, les adolescents, garçons et filles, ont besoin de soins parentaux et d’un soutien financier avant d’accéder et d’utiliser certains services de SDSR, d’EG et de protection de l’enfance.

L’examen documentaire devrait également aider à déterminer si et comment les différents sujets et comportements sont liés les uns aux autres, en plus d’identifier les principaux facilitateurs et obstacles à l’adoption des comportements souhaités. Les résultats de la recherche seront utilisés pour générer une stratégie de CCSC robuste afin de déterminer la meilleure voie à suivre pour atteindre les résultats du projet en matière de changement de comportement social. que le.

Le personnel de Plan International Nigeria et de Plan International Canada seront les principaux utilisateurs des résultats de l’examen documentaire. En outre, les principales parties prenantes du projet, telles que les ministères gouvernementaux/agences d’exécution, les ONG partenaires, les autorités locales et les communautés, sont les parties intéressées par les résultats.

Objectifs spécifiques de l’examen documentaire et du développement de contenu pour la CCSC

  • Examiner les documents de projet et les études de recherche existants, y compris le PMF, l’étude de base, l’évaluation de l’égalité des sexes et de l’inclusion, l’évaluation des établissements de santé et l’étude sur les préjugés des prestataires pour réaliser un exercice de priorisation qui identifie les principales lacunes d’information qui doivent être comblées par le biais de la stratégie de CCSC du projet. Un modèle pour cet exercice de priorisation sera fourni par Plan Nigeria.
  • Examiner les données secondaires pour compléter et valider l’exercice de priorisation.
  • Réaliser une étude documentaire des campagnes CCSC existantes menées par le gouvernement, l’ONU et des organisations à but non lucratif sur la SDSR, l’IEG et la protection.
  • Identifiez les approches stratégiques à travers le modèle socioécologique (par exemple, campagnes, PCI, médias de masse, plaidoyer, etc.) pour s’adresser à des publics multiples.
  • Conformément aux approches stratégiques ci-dessus, développer des messages de CCSC spécifiques au contexte dans les langues locales, qui sont alignés sur le contexte sur des sujets similaires et qui exploitent les documents existants produits par le gouvernement, l’ONU et d’autres agences. Par exemple, des messages de CCSC seront développés pour être diffusés via les canaux (provisoires) suivants.
    • Messages et contenus IEC (clips vidéo d’une minute, chansons, jingles et présentations) à utiliser dans les campagnes du projet sur les réseaux sociaux, y compris les comptes Plan Nigeria sur Facebook, WhatsApp, YouTube, Twitter, LinkedIn, TikTok, etc.
    • Contenu IEC à utiliser dans les activités du projet telles que des affiches, des dépliants/dépliants, des bannières flexibles (10 messages différents développés pour :
      • Clubs de santé scolaires [garçons et filles]
      • Clubs de champions du changement extrascolaires [garçons et filles]
      • Matériel IEC adapté aux enfants pour accroître la sensibilisation aux services de référence existants au sein de la communauté.
      • Lignes d’assistance en santé mentale pour les adolescents.
  • Scénarios d’émissions dramatiques à diffuser au format vidéo, qui seront diffusées via des camions de cinéma ou des chaînes de télévision (émission dramatique de 20 minutes)
  • Document de messages clés à utiliser dans le « théâtre de tempête », impliquant des acteurs dramatiques formés se produisant en direct de manière impromptue dans des lieux cibles. Le personnel du théâtre utilisera des techniques de théâtre de tempête pour jouer de manière impromptue dans des lieux sélectionnés, mais se référera au document de messages clés pour s’assurer que ceux-ci soient transmis au public.
  • Jingles radio (qui seront finalisés lors d’un atelier distinct de 4 jours avec les parties prenantes). (Chansons/jingles d’une minute, 4 messages différents à développer, diffusés trois fois par jour).
  • Pilotez les messages SBCC pour chacun des médias SBCC décrits ci-dessus.
  • Organiser une réunion de validation d’une journée avec les parties prenantes du gouvernement et de la société civile pour examiner et valider le contenu des campagnes sur les réseaux sociaux, le contenu de l’IEC, le scénario des émissions dramatiques/théâtre de tempête et les jingles radio.

La stratégie globale de CCSC développée intégrera les questions liées à l’égalité des sexes (GE), à la santé et aux droits sexuels et reproductifs des adolescents (ASRHR), à la SMSPS et à la protection de l’enfance. Dans le cadre du plan de mise en œuvre de la CCSC, les messages de CCS seront intégrés par Plan International Nigeria et les partenaires de mise en œuvre dans diverses activités du projet, y compris des modules et du matériel de formation pour les adolescents scolarisés et non scolarisés âgés de 15 à 19 ans et de 20 ans. 24 ainsi que du matériel de formation pour les prestataires de services dans les établissements et les communautés et utilisé pour les messages lors d’événements à l’échelle communautaire, y compris les prestataires de services dans les établissements et les messages communiqués par les agents de changement lors des campagnes de sensibilisation et de plaidoyer.

Méthodologie

La méthodologie de l’examen documentaire sera une recherche secondaire. Il s’agit d’un suivi de l’étude de référence quantitative et de l’évaluation qualitative de l’égalité des sexes et de l’inclusion (GEI).

Le consultant devra travailler avec les conseillers techniques de Plan Canada et de Plan Nigeria pour examiner, affiner et finaliser les outils.

Lieu d’évaluation

Il est proposé que l’évaluation soit effectuée dans un endroit central où tout le personnel d’ASPIRE participera et sera guidé pour soutenir l’examen documentaire.

Étendue des travaux

Le consultant::

Dans le cadre de ces termes de référence (TdR), il agira en tant que chef de file de toutes les composantes du développement de la stratégie de CCSC.

Dans ce rôle, le Consultant sera responsable d’assurer l’accès aux sources de données secondaires et de :

  • Examiner les documents du projet, y compris le cadre de mesure des performances (PMF), le rapport d’étude de base et l’évaluation qualitative de l’égalité des sexes et de l’inclusion (GEI).
  • Élaborer un rapport initial, comprenant un plan d’analyse des données, et intégrer tous les commentaires de Plan
  • Mener des recherches documentaires approfondies et des analyses du contenu existant (y compris, mais sans s’y limiter, les documents de projet répertoriés ci-dessus) en fonction du contexte culturel ainsi que des résultats requis du projet.
  • Obtenir les approbations éthiques de la recherche lorsque cela est nécessaire, notamment en accordant une attention particulière aux considérations éthiques uniques liées à la réalisation d’études/recherches avec et sur les enfants et les jeunes, les étudiants des institutions religieuses en général, et sur des sujets très sensibles (c’est-à-dire les questions de protection de l’enfance, y compris la VBG, et SSRAH)
  • Préparer et soumettre un plan comprenant une revue documentaire (collecte de données documentaires et secondaires), l’élaboration, la diffusion et le déploiement d’une stratégie de CCSC.
  • Rédiger le rapport de la consultation, intégrant les commentaires de Plan International Canada et Plan International Nigeria et de l’atelier consultatif.
  • Collaborez avec Plan International pour intégrer tous les commentaires fournis afin de créer un rapport final.
  • Organiser sa propre logistique pour le transport des enquêteurs et des superviseurs de terrain.
  • Veiller à ce que toutes les stratégies et messages de CCSC soient développés et documentés correctement et soient conviviaux pour le public cible (AG&YW) au niveau des établissements de santé et de la communauté.

Lors de la consultation, les livrables suivants sont attendus :

  • Rapport initial
  • Aperçu de l’examen documentaire (y compris le protocole et les outils à utiliser)
  • Rapport d’examen documentaire
  • Document de stratégie de CCSC
  • Rapport final

Supervision/Gestion de Mission

Le consultant devra travailler en étroite collaboration avec les responsables techniques de Plan International Nigeria ASPIRE (coordinateur GE&I, santé, S&E, Snr, chef de projet et conseiller en plaidoyer et influence). Le consultant sera cependant directement responsable auprès du point focal S&E de Plan International Nigeria de l’avancement de la mission par le biais de mises à jour par courrier électronique et de conférences en ligne.

Le format de rapport d’examen documentaire suggéré est :

  • Page de Couverture
  • Table des matières
  • Liste des acronymes
  • Résumé exécutif : doit être un résumé autonome, décrivant le projet, les principales conclusions de l’évaluation, ainsi que les conclusions et recommandations. Cela ne fera pas plus d’une page.
  • Corps principal : Le corps principal du rapport doit développer les points énumérés dans le résumé exécutif. Il comprendra les sous-sections suivantes :
    • Informations d’arrière-plan:
    • Méthodologie
    • Défis et limites de l’évaluation
    • Principales constatations et analyse des résultats du projet
    • Bonnes pratiques identifiées et enseignements tirés
    • Conclusions et Recommendations

Chronologie

L’examen documentaire et l’élaboration de la stratégie CCSC doivent être finalisés dans les trois semaines suivant la date de signature du contrat. Le paiement sera basé sur les livrables. Le consultant sera responsable de gérer le nombre de jours pour réaliser les tâches. Les frais de voyage seront remboursés sur la base des chiffres réels et conformément à la politique de remboursement des voyages et des dépenses de Plan International Nigeria.

Qualifications du ou des consultants

  • Compréhension globale des problèmes liés à la SDSR et des comportements et pratiques associés dans le contexte du nord du Nigéria.
  • Un diplôme d’études supérieures dans une discipline de sociologie/développement social ou dans un domaine pertinent de la santé constituera un avantage supplémentaire.
  • Minimum de 5 ans d’expérience dans la coordination, l’administration et la direction de la conception d’examens documentaires/CCSC, y compris l’élaboration de messages basés sur les conclusions identifiées lors de l’examen documentaire de l’évaluation existante.
  • Connaissance et expérience des questions de SSRA/PF/SGBV, SMSPS, protection de l’enfance
  • Une connaissance et une expérience des questions de genre sont hautement appréciées ;
  • Maîtrise de l’anglais et du haoussa (parlé et écrit) ;
  • Capacité à produire un travail de haute qualité dans des délais serrés ;
  • Capacité à travailler conjointement avec le personnel de Plan International Nigeria et de Plan International Canada et d’autres parties prenantes (gouvernement) pour intégrer les commentaires si nécessaire.

Dossier de candidature et procédures

Les candidatures à la consultation doivent inclure les éléments suivants, pour un total de 10 pages ou moins (sans compter les annexes, les CV, etc.) :

  • Proposition technique détaillée démontrant une compréhension approfondie de ces TdR et comprenant les éléments suivants :
  • Expérience antérieure démontrée dans la coordination et l’administration d’études de nature similaire ;
  • Plan proposé pour les sources de données secondaires avec une prise en compte adéquate de la couverture et de la pertinence
  • Description de l’approche proposée pour aborder les considérations méthodologiques en matière d’égalité des sexes, de convivialité pour les adolescents et de protection de l’enfance, y compris la prévention de l’exploitation, des abus et du harcèlement sexuels ;
  • Un calendrier proposé détaillant l’activité et un calendrier/plan de travail (y compris un diagramme de Gantt)
  • Honoraires/coûts de conseil détaillés
  • La durée de validité des devis
  • Curriculum Vitae(s) de tout le personnel proposé décrivant l’expérience pertinente.
  • Noms et coordonnées de trois références qui peuvent être contactées concernant une expérience pertinente.
  • Une copie d’un précédent rapport de même nature réalisé

La proposition sera notée sur les aspects techniques (méthodologie) et financiers (budget), pondérés respectivement à 70 % et 30 %.

Les messages de CCSC seront développés pour chacune des parties prenantes du projet, y compris (mais sans s’y limiter) les adolescentes (10-14, 15-19), les jeunes femmes (20-24), les partenaires masculins des AGYW, les tuteurs des AGYW, les femmes détentrices du pouvoir. , les chefs traditionnels et religieux locaux, les prestataires de santé communautaires et dans les établissements de santé, les décideurs politiques locaux, etc. Dans le cadre du plan de mise en œuvre de la CCSC, les messages seront utilisés pour communiquer avec les publics cibles afin d’améliorer les comportements souhaités et de modifier les comportements nuisibles en relation avec GE, ASRHR, MHPSS, CEFM et CP. Les messages à développer doivent être cohérents et aborder les causes profondes des mauvais résultats de SSRA et les problèmes connexes tels que (mariage précoce et forcé des enfants), (violence sexuelle et basée sur le genre), (santé mentale et soutien psychosocial), CEFM et SGBV.

Pour plus d’informations sur cette consultation, veuillez suivre ce lien :  https://tinyurl.com/3rzshx7u

 

 

Méthode d’application

Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer leur CV à : [email protected] en utilisant le poste comme objet de l’e-mail.

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