Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui fait progresser les droits des enfants et l’égalité pour les filles.
Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant. Mais cela est souvent étouffé par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont les plus touchées.
En travaillant avec les enfants, les jeunes, nos sympathisants et nos partenaires, nous aspirons à un monde juste, en nous attaquant aux causes profondes des défis auxquels sont confrontées les filles et tous les enfants vulnérables.
Nous soutenons les droits des enfants de la naissance jusqu’à ce qu’ils atteignent l’âge adulte. Et nous permettons aux enfants de se préparer – et de réagir – aux crises et à l’adversité. Nous conduisons des changements dans les pratiques et les politiques aux niveaux local, national et mondial en utilisant notre portée, notre expérience et nos connaissances.
Nous construisons des partenariats puissants pour les enfants depuis plus de 85 ans et sommes maintenant actifs dans plus de 75 pays.
L’opportunité
L’alliance Joining Forces a sollicité une subvention de 16 millions d’euros auprès du Bureau fédéral allemand des affaires étrangères (GFFO) pour résoudre les problèmes majeurs de protection de l’enfance dans les situations d’urgence dans divers contextes de conflit à travers le monde. Le projet « Joining Forces for Child Protection in Emergencies (JF-CPiE) » sera mis en œuvre dans 6 pays (Bangladesh, Burkina Faso, République centrafricaine, Colombie, Soudan du Sud, Éthiopie). Les six agences qui font partie de l’Alliance Joining Forces ont un rôle dans le consortium qui a été réuni pour mettre en œuvre ce projet, avec deux agences ayant un rôle de mise en œuvre dans chacun des six pays ciblés. Plan International Allemagne est le chef de file du consortium et engagera le chef de projet général et le coordinateur REMF ainsi que le coordinateur du contrôle et de la conformité.
Dans le cadre du projet, ce poste est chargé de superviser et de coordonner la mise en œuvre du projet entre les six pays du projet. Le chef de projet travaillera au nom du chef de file du consortium (Plan International Allemagne) et sera responsable des rapports sur le projet, de la supervision de l’avancement global de la mise en œuvre du projet et de l’organisation avec les membres du consortium en Allemagne et les 12 bureaux de pays tous «mondiaux» actions de ce projet.
Le gestionnaire de projet dirigera le comité directeur de gestion de projet (PMSC) et animera des réunions trimestrielles avec le comité directeur du consortium (CSC). En outre, il rendra compte au comité de pilotage du consortium, qui a une fonction de surveillance et est représenté par les 6 bureaux allemands des organisations de rapprochement.
Le nécessaire requis;
- Diplôme en sciences sociales, développement de l’enfant, travail social ou autres secteurs connexes
- Solide expérience en gestion de programme/projet
- Expérience de la gestion de budgets de projets complexes et importants (> 5 millions d’euros)
- Expérience dans le développement et la mise en œuvre de projets de protection de l’enfance dans plusieurs contextes et pays
- Connaissance des programmes et des normes de meilleures pratiques fondés sur des données probantes pour la protection et la participation des enfants (normes minimales de protection de l’enfance)
- Bonne connaissance et compréhension des principes humanitaires et des normes internationales établies en matière de protection de l’enfance ; Normes SPHERE et Code de conduite Croix-Rouge/ONG.
- Très fortes compétences en facilitation, négociation, communication et représentation
- Très fortes compétences en leadership et en gestion
- Compétences en suivi, évaluation et reporting
- Solides compétences analytiques
- Excellentes compétences rédactionnelles (y compris la rédaction de rapports)
- Nécessite des compétences générales en finances, en administration, en gestion de l’information et en communication et une maîtrise des technologies de l’information / des compétences informatiques (MS Office)
- anglais courant
Veuillez suivre ce lien pour un profil de rôle complet ; Profil de rôle_Global Project Manager_JF_CPiE.docx
Lieu : Burkina Faso, Éthiopie ou Soudan du Sud
Type de poste : Contrat à durée déterminée de deux ans
Relève de : Chef d’équipe, Afrique de l’Ouest et du Centre, Plan International Allemagne
Date limite : vendredi 26 août
L’égalité, la diversité et l’inclusion sont au cœur même de tout ce que représente Plan International.
