Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui fait progresser les droits des enfants et l’égalité pour les filles.
Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant. Mais cela est souvent étouffé par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont les plus touchées.
En travaillant avec les enfants, les jeunes, nos sympathisants et nos partenaires, nous aspirons à un monde juste, en nous attaquant aux causes profondes des défis auxquels sont confrontées les filles et tous les enfants vulnérables.
Nous soutenons les droits des enfants de la naissance jusqu’à ce qu’ils atteignent l’âge adulte. Et nous permettons aux enfants de se préparer – et de réagir – aux crises et à l’adversité. Nous conduisons des changements dans les pratiques et les politiques aux niveaux local, national et mondial en utilisant notre portée, notre expérience et nos connaissances.
Nous construisons des partenariats puissants pour les enfants depuis plus de 85 ans et sommes maintenant actifs dans plus de 80 pays.
L’opportunité
Dans ce rôle de détachement en tant que coordinateur du parrainage, vous soutiendrez la transformation du fonctionnement du parrainage au sein de Plan International. Le parrainage 1-2-1 a été identifié comme un élément essentiel de la nouvelle stratégie de Plan International, qui appelle à une transformation du parrainage en le renforçant et en l’optimisant.
Dans ce rôle, vous allez :
- Être responsable de l’analyse des données/informations de parrainage et des rapports pour soutenir l’amélioration continue des communications/programmes/initiatives de parrainage à l’organisation.
- Fournir un soutien sur les transactions de parrainage des bureaux nationaux, assurer la qualité des données détenues dans le système de parrainage et maintenir à jour les rapports sur les problèmes connus dans Planet et les codes de parrainage administratifs et les groupes de messagerie.
- Gérer le site principal de Sponsorship Planet et s’assurer que la documentation du site est valide et à jour.
- Générer et créer des rapports d’analyse sur les données de parrainage à utiliser pour le parrainage, le programme, les communications et le développement commercial.
- Veiller à ce que les données/informations de parrainage soient traitées, conformes aux exigences de protection et de sauvegarde des données.
La personne
Pour réussir dans ce rôle, vous aurez besoin de :
- Compétences en communication efficaces, anglais écrit et oral, capable de communiquer et d’établir des relations avec des collègues à distance.
- Souci du détail et précision
- Excellente connaissance de l’optimisation des bases de données pour assurer des processus d’affaires optimaux.
- Compétences efficaces dans la capture, l’analyse, la gestion, la récupération et la diffusion efficace d’informations en utilisant les canaux d’information appropriés
- Solides compétences en collaboration et excellentes compétences interpersonnelles, capacité à travailler avec des personnes de cultures différentes
- Connaissance et expertise significatives dans Excel, Word, Outlook et les outils de requête
Veuillez cliquer ici pour le profil complet du rôle : Sponsorship Coordinator_Secondment_July 2023.docx
Emplacement : L’emplacement de ce rôle peut être flexible où Plan International a un bureau* qui peut employer au nom du Global Hub et vous avez le droit préexistant de travailler et de vivre.
Type de rôle : Détachement à durée déterminée jusqu’en janvier 2024
Grade : D1 ou Grade 2. Veuillez noter que les conditions d’emploi seront conformes aux conditions générales standard du pays où vous êtes basé.
Date de clôture : mercredi 12 juillet 2023 (minuit, heure du Royaume-Uni)
*Lieux applicables : Australie, Bangladesh, Belgique, Bénin, Bolivie, Brésil, Burkina Faso, Cambodge, Cameroun, Canada, République centrafricaine, Chine, Colombie, Danemark, République dominicaine, Équateur, Égypte, El Salvador, Éthiopie, Finlande, Ghana, Guatemala, Guinée, Guinée-Bissau, Haïti, Honduras, Hong Kong, Indonésie, Irlande, Japon, Jordanie, Kenya, Corée, Laos, Liban, Liberia, Malawi, Mali, Mozambique, Myanmar, Népal, Nicaragua, Niger, Nigeria , Norvège, Paraguay, Pérou, Philippines, Rwanda, Sénégal, Sierra Leone, Soudan du Sud, Espagne, Soudan, Suède, Suisse, Tanzanie, Thaïlande, Timor-Leste, Togo, Ouganda, Royaume-Uni, Vietnam, Zambie, Zimbabwe
L’égalité, la diversité et l’inclusion sont au cœur même de tout ce que représente Plan International.
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