Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui œuvre pour les droits des enfants et l’égalité des filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant, mais nous savons que ce potentiel est souvent étouffé par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui en sont les plus touchées.
Plan International recrute un Coordonnateur exécutif du CLT
Depuis plus de 85 ans, nous rassemblons d’autres optimistes déterminés pour transformer la vie de tous les enfants dans plus de 80 pays.
Nous ne nous arrêterons pas tant que nous ne serons pas tous égaux.
Plan a débuté ses activités en Égypte en 1981 et est présent dans dix des 27 gouvernorats du pays, dont le Grand Caire, Alexandrie, Gizeh, Beheira, Kalyoubia, Damiette, Qena, Assiout et Sohag. Plan International Égypte met en œuvre des programmes visant à permettre aux communautés d’améliorer la vie des enfants les plus marginalisés et de leurs familles. La stratégie pays de Plan Égypte s’articule autour de cinq objectifs stratégiques.
À travers cinq objectifs nationaux interconnectés, transformateurs en matière de genre et adaptés au contexte, le PIE entend, avec les différentes parties prenantes à tous les niveaux, continuer à apporter des changements positifs et transformateurs afin que « les enfants, en particulier les filles, et les jeunes grandissent dans un environnement favorable, réalisent leurs droits et contribuent au développement et aux contextes humanitaires en tant qu’agents actifs du changement ».
Ce poste consistera à apporter un soutien administratif et de coordination à l’ensemble de l’équipe de direction nationale (CLT), notamment en organisant et en documentant les réunions PRM, les réunions mensuelles de l’équipe de direction nationale et les autres réunions trimestrielles ou régulières de la haute direction. Le coordinateur assurera le suivi auprès des parties prenantes concernées afin de garantir le suivi et la mise en œuvre des mesures convenues.
Le/La Coordonnateur(trice) exécutif(ve) de l’équipe de pays joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du bureau du Directeur de Pays (DP). Ce poste apporte un soutien direct au DP en gérant son agenda, en organisant des réunions et en assurant la coordination avec les parties prenantes internes et externes, telles que les représentants du gouvernement et les partenaires. Il/Elle gère également des informations importantes et confidentielles, en veillant à ce que les tâches et décisions clés soient priorisées et suivies d’effet selon les besoins.
À ce titre, le/la coordinateur(trice) gère la correspondance, les documents et les rapports qui lui sont confiés. Développer des relations solides et tenir à jour les coordonnées des parties prenantes, telles que les administrations publiques, les ONG internationales et les agences des Nations Unies, est également essentiel pour favoriser la collaboration et la communication.
Ce poste requiert un excellent sens de l’organisation, le souci du détail et la capacité à gérer des informations sensibles. En restant organisé et proactif, le/la coordinateur(trice) exécutif(ve) de l’équipe de direction contribue à l’efficacité du directeur de projet et de l’équipe de direction et défend les valeurs de transparence, de responsabilité et de travail d’équipe de Plan International.
Travailler en étroite collaboration avec tous les membres du CLT pour faciliter la communication, l’organisation des réunions et le suivi des progrès des initiatives interfonctionnelles.
Responsabilités
Coordonner et assurer les fonctions administratives des réunions PRM, des réunions mensuelles du CLT et d’autres forums de haute direction programmés, notamment la préparation et la diffusion des ordres du jour, la rédaction des procès-verbaux et le suivi en temps opportun des points d’action avec les parties responsables.
Protection de l’enfance, égalité des genres et inclusion
• S’assurer que les politiques mondiales de Plan International en matière de protection des enfants, des jeunes et des participants aux programmes, ainsi que d’égalité des genres et d’inclusion, sont pleinement intégrées, conformément aux principes et exigences de la politique, y compris les normes et directives de mise en œuvre pertinentes applicables à son domaine de responsabilité. Cela comprend, sans s’y limiter, la garantie que le personnel et les associés connaissent et comprennent leurs responsabilités en vertu de ces politiques et de Plan.
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Lieu : Bureau national de Plan International Égypte à Maadi.
Type de poste : Contrat à durée déterminée d’un an jusqu’au 31/07/2026
Sous la responsabilité du : Chef des services de soutien
Niveau : 13
Date limite de candidature : 14 septembre 2025 – entretiens continus.
