Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante à but non lucratif qui fait progresser les droits des enfants et l’égalité pour les filles. Nous soutenons les droits des enfants de la naissance jusqu’à ce qu’ils atteignent l’âge adulte, et permettons aux enfants de se préparer – et de répondre – aux crises et à l’adversité. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant, mais savons que cela est souvent étouffé par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination.
En travaillant avec des enfants, des jeunes, des sympathisants et des partenaires, nous aspirons à un monde juste, en nous attaquant aux causes profondes des défis auxquels les filles et les enfants vulnérables sont confrontés. Nous construisons des partenariats puissants pour les enfants depuis plus de 80 ans et sommes maintenant actifs dans plus de 70 pays, entraînant des changements dans les pratiques et les politiques aux niveaux local, national et mondial en utilisant notre portée, notre expérience et nos connaissances. Plan International est enregistré au Nigeria auprès de la Corporate Affairs Commission.
Date limite de dépôt des candidatures : 22 janvier 2023.
Lieu : Sokoto
Objectif du rôle
Le but de ce rôle est de fournir des conseils et un soutien stratégiques et opérationnels à l’équipe du projet et aux partenaires dans la prestation technique de la composante santé (SSR et santé mentale) du projet . Le rôle sera un membre de l’équipe de gestion de projet.
Dimensions du rôle
Soutenir le développement, la mise en œuvre et l’examen périodique des composantes santé (SSR, y compris MHPSS) du projet, y compris l’engagement avec un large éventail de parties prenantes du projet.
Responsabilités
- Diriger l’évaluation des établissements de santé conformément aux normes minimales et travailler avec les parties prenantes et les partenaires pour s’assurer que les établissements de santé respectent les normes.
- Diriger le développement et la mise en œuvre de toutes les activités de formation en matière de santé, de SSR et de MHPSS sur le projet, en garantissant la plus haute qualité de norme.
- Soutenir la mise en œuvre d’un processus d’orientation des communautés et des établissements de santé sensible au genre.
- Travailler en étroite collaboration avec le coordinateur principal de la santé et le conseiller en santé pour obtenir des conseils et un soutien techniques
- Diriger le soutien aux établissements de santé pour qu’ils soient plus adaptés aux adolescents et sensibles au genre.
- Contribuer à la recherche de projets et soutenir les processus de suivi et d’évaluation.
- Travailler avec le gestionnaire de programme pour développer et diffuser régulièrement du matériel de gestion des connaissances.
- Soutenir le gestionnaire de programme pour identifier et célébrer les journées de campagne et d’événement liées au projet.
- Participer au suivi conjoint du secteur de la santé avec le Gouvernement et les autres partenaires.
- Travailler avec l’agent de programme pour s’assurer que les structures communautaires disposent des connaissances techniques requises en matière de santé, de SSR et de SMSPS, y compris une éducation sexuelle complète.
- Fournir des informations techniques sur l’élaboration de programmes d’études, de stratégies de plaidoyer et de mobilisation communautaire, y compris du matériel IEC et des messages radio pour s’assurer que les problèmes de prestation de services sont pris en compte.
- Utiliser régulièrement les données au niveau du projet, pour suivre les progrès par rapport aux extrants et résultats prévus de la prestation de services, et gérer les performances à l’aide des méthodologies RBM.
- Soutenir le responsable de la santé, du genre et de l’inclusion sociale du bureau de pays dans l’identification, la diffusion et la résolution des obstacles liés au genre aux résultats de la programmation.
- Fournir des mises à jour régulières au superviseur et aux autres membres de l’équipe de projet pour éclairer la prise de décision sur la programmation du projet et les efforts de plaidoyer.
- Fournir un soutien technique aux activités des partenaires pour assurer la cohérence avec les objectifs du projet.
- Identifier les réussites en collaboration avec les partenaires et les partager avec la direction du programme
- Diriger la rédaction du rapport technique sous la supervision du gestionnaire de programme. Travailler avec des structures communautaires pour une mise en œuvre réussie des services de proximité communautaires.
- Soutenir les plaidoyers réguliers auprès des parties prenantes locales pour améliorer et maintenir l’adhésion et les opérations du projet.
- Soutenir l’établissement et le maintien de bonnes relations de travail avec les acteurs étatiques concernés, les autorités gouvernementales locales et les autres parties prenantes.
- Assumer toute autre responsabilité assignée par le gestionnaire de programme.
Expertise technique, compétences et connaissances
Qualifications et expérience
- Au moins 4 à 6 ans d’expérience dans la fourniture d’un soutien technique aux projets de santé et de SSR au Nigeria, de préférence dans le nord du Nigeria.
- Professionnel de la santé ou de la santé publique possédant une solide expertise technique dans la prestation de services de santé dans des contextes instables à faibles ressources.
- Formation universitaire en médecine ou dans un domaine lié à la santé. Un diplôme d’études supérieures tel que MPH, MSc dans un domaine de la santé pertinent sera un avantage supplémentaire.
- Une expérience dans l’utilisation de méthodologies d’éducation par les pairs pour adolescents et d’une éducation sexuelle complète dans les communautés sera un plus.
- Connaissance générale et connaissance avancée de la santé sexuelle et reproductive et de l’un des sous-secteurs suivants : santé primaire, santé reproductive, santé mentale, promotion communautaire
- Une histoire d’implication productive avec des partenaires locaux, y compris du gouvernement, des chefs traditionnels et de la société civile
- Connaissances et expérience démontrées dans la mobilisation et l’engagement communautaires sur les projets de santé et de SSR et MHPSS.
- Compétences démontrées en résolution de problèmes, expérience de collaboration, créativité et volonté d’innover
- Expérience significative dans la gestion d’un portefeuille de subventions multi-donateurs requise. Compétences dans la conception de programmes et l’élaboration de propositions, la création et l’exécution en temps opportun de plans de travail et la production de rapports de haute qualité aux donateurs.
- Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à rédiger et éditer des documents techniques complexes pour soumission aux donateurs avec un minimum de supervision.
- Expérience de la rédaction de rapports de projet et du suivi de l’avancement du projet
- Connaissance et expérience du contexte local (y compris les normes culturelles et traditionnelles) requises.
- Connaissance de la langue haoussa préférée mais non requise
Compétences et connaissances
- Compétences financières et administratives de base
- Communique clairement et efficacement en fonction du public
- Posséder de bonnes compétences en rédaction de rapports
- Passion pour l’apprentissage et le développement.
- Bonnes compétences en informatique.
- Joueur d’équipe
Comportements:
- Fournit un soutien administratif bon et adéquat pour permettre au projet d’atteindre les résultats convenus du programme.
- Recherche activement un soutien pour résoudre les difficultés rencontrées dans l’exécution des tâches.
