Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui fait progresser les droits des enfants et l’égalité pour les filles.
Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant. Mais cela est souvent étouffé par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont les plus touchées.
En travaillant avec les enfants, les jeunes, nos sympathisants et nos partenaires, nous aspirons à un monde juste, en nous attaquant aux causes profondes des défis auxquels sont confrontées les filles et tous les enfants vulnérables.
Nous soutenons les droits des enfants de la naissance jusqu’à ce qu’ils atteignent l’âge adulte. Et nous permettons aux enfants de se préparer – et de réagir – aux crises et à l’adversité. Nous conduisons des changements dans les pratiques et les politiques aux niveaux local, national et mondial en utilisant notre portée, notre expérience et nos connaissances.
Nous construisons des partenariats puissants pour les enfants depuis plus de 80 ans et sommes maintenant actifs dans plus de 70 pays.
L’opportunité
Plan International Niger recherche un gestionnaire d’intervention d’urgence expérimenté pour les projets humanitaires répondant à la crise de Boko Haram dans l’est du Niger.
Actuellement, les projets sont financés par le ministère fédéral allemand des Affaires étrangères (GFFO), le BMZ et Plan International Allemagne ; les projets Irish Aid et Plan International Irlande ; SIDA et Plan International Suède ; Agence française de développement (AFD) et Plan International France ; Office National de Belgique (BNO), DGD et Ambassade de Belgique ; Office national norvégien (NNO) et Office national danois (DNO) et UNICEF.
Avez-vous ce qu’il faut?
Le rôle sera de diriger et de gérer l’équipe d’intervention d’urgence (ERT) sur le terrain et d’être l’interface entre l’équipe d’intervention d’urgence sur le terrain et le directeur de pays.
L’ERM est responsable de la qualité et de l’efficacité de l’intervention d’urgence de Plan. Ce rôle dirigera l’équipe d’intervention d’urgence et sera responsable et responsable du développement, de la coordination et de la gestion de toutes les activités d’urgence.
L’ERM a la responsabilité globale de la sécurité et du bien-être du personnel de l’ERT, ainsi que des programmes et des actifs. L’ERM gère directement le spécialiste de la protection de l’enfance en situation d’urgence (CPiE), le spécialiste de l’éducation en situation d’urgence (EiE), le spécialiste de l’autonomisation économique des jeunes (YEE), le responsable de l’appui aux opérations, le responsable des finances et le responsable du suivi-évaluation, de la responsabilisation et de l’apprentissage. Officier.
L’ERM dispose également d’une Délégation de Pouvoir de 100 000 € selon les circonstances.
Essentiel
- Expérience pertinente avérée en matière d’aide humanitaire lors de catastrophes complexes et naturelles ;
- Niveau élevé de tous les aspects de l’expérience en gestion, y compris la gestion de budgets de plusieurs millions de dollars ;
- Haut niveau d’expertise dans la représentation et la négociation avec les gouvernements et les donateurs ;
- Excellente compréhension du contexte opérationnel d’urgence humanitaire, y compris Sphère, le système humanitaire, les donateurs, la sécurité, la liaison civilo-militaire et la gestion des programmes ;
- Nécessite des compétences en conception de programmes et en élaboration de propositions, en finances générales, en administration, en gestion de l’information et en télécommunications et une maîtrise des technologies de l’information/compétences informatiques ;
- Capacité à travailler de manière indépendante et en tant que joueur d’équipe qui fait preuve de leadership et est capable de soutenir et de former le personnel local et international et également capable de travailler avec les communautés touchées par une catastrophe de manière sensible et participative ;
- Compétences en communication écrite et orale bien développées et être capable de communiquer clairement et avec sensibilité avec les parties prenantes internes et externes en tant que représentant de Plan International ;
- Capacité à fonctionner efficacement dans des circonstances extrêmes, notamment le stress, les risques de sécurité élevés et les conditions de vie difficiles. Travaille et vit de manière flexible, adaptable et résiliente ;
- Fait preuve de sensibilisation et de sensibilité au genre et à la diversité ;
- Est bien planifié et organisé même dans un environnement de travail fluide et a une capacité d’initiative et de prise de décision avec des compétences d’analyse et de résolution de problèmes compétentes.
Souhaitable
- Expérience de la prise de décision complexe et de la direction d’une équipe multidisciplinaire et multinationale dans des circonstances difficiles ;
- Connaissance des politiques et procédures de Plan International ou d’organisations similaires, de Sphère et du code de conduite de la Croix-Rouge/des ONG ;
- Travaille avec fiabilité et intégrité et a un engagement clair envers les valeurs fondamentales et les principes humanitaires de Plan International ;
- Avoir de l’expérience et la capacité de vivre et de travailler dans divers contextes culturels d’une manière culturellement appropriée ;
- A une capacité à faire une auto-évaluation précise, en particulier dans des contextes de stress élevé et de haute sécurité.
Pour une description détaillée du poste, veuillez cliquer sur le lien ci-dessous : Emergency Response Manager Niger_Final.docx
Lieu : Nous recruterons dans le monde entier pour ce poste, mais la personne doit être basée à Diffa, au Niger. Par conséquent, une aide à la réinstallation est disponible.
Type de poste : Contrat de 2 ans renouvelable
Relève du : directeur de pays
Date limite : dimanche 29 janvier 2023
