Chez Philip Morris International (PMI), nous avons décidé de nous lancer dans un projet sans précédent. Nous transformons complètement notre entreprise en développant des produits alternatifs à la cigarette. PHILIP MORRIS INTERNATIONAL recrute Responsable sécurité et sécurité du marché PAE.
Faites partie d’un changement révolutionnaire ! Chez PMI, nous avons choisi de faire quelque chose d’incroyable. Nous transformons totalement notre activité et construisons notre avenir sur des produits sans fumée ayant le pouvoir d’améliorer la vie d’un milliard de fumeurs dans le monde. Un énorme changement s’accompagne d’énormes opportunités. Ainsi, où que vous nous rejoigniez, vous bénéficierez de la liberté d’imaginer et de proposer des solutions meilleures et plus lumineuses, ainsi que de l’espace nécessaire pour faire avancer votre carrière dans des directions infiniment différentes.
Où que vous rejoigniez notre équipe opérationnelle cruciale forte de 47 000 personnes, vous aurez l’opportunité d’avoir un impact. Le passage de PMI de la vente de cigarettes à nos nouveaux produits sans fumée a changé notre façon de travailler. Les nouveaux produits posent de nouveaux défis – dans la manière dont nous nous approvisionnons et achetons les matières premières, dans la manière dont nous concevons et fabriquons, et dans la planification de notre chaîne d’approvisionnement. Apportez-nous votre curiosité et votre envie de challenger le quotidien, et nous vous confierons beaucoup de responsabilités. Vous nous aiderez à nous améliorer, à injecter de l’innovation et à créer de nouvelles méthodes de travail. Vous résoudrez des problèmes de chaîne d’approvisionnement qui s’étendent au monde entier : un monde sans fumée.
Le poste de responsable de la sécurité et de la sécurité du marché est basé à Dakar et sera responsable des activités S&MS dans les filiales assignées, les centres de fabrication, ainsi que d’agir en tant que contact principal et conseiller auprès de la direction commerciale et manufacturière des filiales. Viser une mise en œuvre complète de tous les programmes, initiatives et objectifs S&MS garantira la sûreté et la sécurité des personnes, des activités, des actifs et de la réputation de l’entreprise.
Votre « quotidien » : Alignement commercial et visibilité
- Évaluer les modèles commerciaux et opérationnels émergents pour détecter l’exposition potentielle aux risques et aux lacunes en matière de sécurité et de sécurité des marchés, en mettant en évidence les risques/expositions avec tous les partenaires concernés.
- Maintenir une connaissance de la situation des pays du cluster, en intégrant l’exposition aux risques externes et internes et les tendances en matière d’incidents, pour éclairer les processus de prise de décision commerciale.
- Superviser la mise en œuvre des stratégies de marché et de sécurité de la flotte PMI et des méthodologies standard sur les marchés assignés. Créez des garanties, des plans d’urgence et des procédures d’intervention d’urgence.
- Maintenir une communication régulière avec la direction des filiales (commerciale et manufacturière), les autres partenaires et les pairs fonctionnels pour garantir que les stratégies S&MS et les niveaux de service sont alignés sur la stratégie et les objectifs de l’entreprise.
- Créer l’appropriation des programmes de sécurité de la flotte parmi tous les employés (jusqu’à l’équipe de direction) et garantir que tous les conducteurs de véhicules d’outils de travail/avantages sociaux comprennent et respectent les normes de sécurité.
- Effectuer des évaluations/examens fonctionnels au niveau des filiales ; identifier et résoudre les non-conformités. Sensibilisation et formation
- Diriger la prestation locale de programmes de formation et de sensibilisation en matière de sécurité, de sécurité du marché et de sécurité de la flotte – conformément au PMI et aux exigences réglementaires locales – pour construire une culture S&MS solide et équilibrée. Aider la direction du marché/des affiliés avec la gestion tactique et pratique des interventions d’urgence.
- Veiller à ce que les responsables locaux de la sécurité et de la sécurité du marché communiquent les informations pertinentes aux employés lors des réunions fonctionnelles, telles que des briefings de sécurité/sûreté, des alertes, des instructions et des rappels.
- Veiller à ce que les responsables locaux de la sécurité et de la sécurité du marché tiennent à jour les dossiers de formation conformément aux exigences du PMI et à la législation applicable en matière de SST et de sécurité de la flotte. Développement organisationnel
- Grâce au coaching et au mentorat, développer les compétences et les capacités des équipes et des collaborateurs locaux de sécurité et de sécurité des marchés afin d’accroître les compétences et les connaissances vitales à travers le cluster. Partager les meilleures pratiques
Promouvoir l’échange de processus standards entre les filiales et les marchés. Participation à des projets et des initiatives impliquant des partenariats inter-marchés, inter-fonctionnels et inter-régionaux.
Gestion des performances, des rapports et des incidents et interventions d’urgence
- Assurer l’exactitude et la rapidité des rapports d’incidents et d’événements liés à la sécurité et à la sécurité des marchés.
- Examiner et consolider les mesures et les KPI associés pour fournir des rapports ciblés et détaillés ; signaler les tendances et les problèmes critiques aux niveaux de direction appropriés.
- Développer, mettre en œuvre et diriger des protocoles d’intervention d’urgence pour les personnes, les entreprises, les actifs et la réputation contre les catastrophes naturelles et d’origine humaine. Révisez et tenez régulièrement à jour les protocoles.
- Gérer les enquêtes, analyses et rapports sur les incidents, ainsi que la conservation des enregistrements d’incidents, afin d’identifier les modèles, les causes et de fournir des conseils sur la manière de prévenir la récurrence des incidents.
- Mobiliser en tant que membre d’une équipe d’intervention en matière de sécurité/sûreté face à des incidents/événements.
Ce que nous recherchons : et programmes d’intelligence Ce que nous proposons –
Notre succès dépend de nos employés assidus qui viennent travailler ici chaque jour avec un but et un appétit de progrès. Rejoignez PMI et vous aussi pourrez :
- Saisir la liberté de définir votre avenir et le nôtre. Nous vous donnerons les moyens de prendre des risques, d’expérimenter et d’explorer.
- Faire partie d’une culture inclusive et diversifiée, où la contribution de chacun est respectée ; Collaborez avec certaines des meilleures personnes au monde et sentez-vous à votre place.
- Poursuivez vos ambitions et développez vos compétences au sein d’une entreprise mondiale : notre taille et notre échelle stupéfiantes offrent des opportunités infinies de progrès.
- Soyez fiers de tenir notre promesse envers la société : offrir un avenir sans fumée.
Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et valorisons la diversité au sein de notre entreprise. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, origine nationale, sexe, genre, expression de genre, orientation sexuelle, âge, état civil, statut d’ancien combattant ou statut de handicap. #LIjobs
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