Chez Philip Morris International (PMI), nous avons choisi de faire quelque chose d’incroyable. PHILIP MORRIS INTERNATIONAL (PMI) recrute un Responsable des achats. Nous sommes en train de transformer notre entreprise et d’introduire des produits pour œuvrer vers un avenir sans fumée. En tant que Top Employer certifié, nous recherchons les talents les plus brillants pour participer à un changement révolutionnaire.
Êtes-vous un responsable des achats avant-gardiste et intuitif ? Êtes-vous passionné par la négociation et la gestion des relations ?
Pouvez-vous établir des relations efficaces avec des partenaires commerciaux ?
En tant que responsable des achats, vous serez responsable de :
- Gérer les activités d’approvisionnement indirectes et directes afin d’obtenir la meilleure valeur pour l’entreprise en garantissant des produits/services à temps et de qualité sur le marché local en maintenant des processus d’approvisionnement alignés sur les principes et pratiques PMI et les normes mondiales. /Stratégies d’approvisionnement régionales ;
- Prise en charge de la gestion des parties prenantes pour les catégories relevant du champ d’application de la GI&S, y compris l’alignement régulier et les examens opérationnels. Introduire et garantir l’adhésion à des solutions d’approvisionnement innovantes qui généreront des gains d’efficacité pour leurs catégories respectives.
- Superviser l’équipe d’approvisionnement de la filiale pour améliorer les performances grâce à des objectifs clairs, une évaluation des besoins de formation et la fourniture d’opportunités de développement. Guider/encadrer le développement des subordonnés directs.
Votre quotidien
- Définir, formuler et mettre en œuvre des stratégies d’approvisionnement au niveau des affiliés et générer des opportunités de synergie au niveau mondial/régional, en fonction des exigences commerciales, des stratégies de l’entreprise et des tendances du marché d’approvisionnement pour stimuler la productivité et garantir le meilleur coût total d’approvisionnement (TCO).
- Appliquer la politique d’approvisionnement de PMI, en veillant à ce que la conformité soit respectée par les clients internes et les fournisseurs ; résoudre ou faire remonter (si nécessaire) les problèmes de conformité avec/vers les partenaires commerciaux concernés.
- Assurer la mise en œuvre d’initiatives d’approvisionnement régionales/mondiales en coordination avec les responsables de catégories régionaux et mondiaux concernés pour contribuer aux objectifs globaux de réduction des coûts et à l’optimisation de la base de fournisseurs définis au niveau PMI.
- Tirer parti de l’expérience acquise dans la mise en œuvre de projets de sourcing et l’exploitation de nouvelles technologies pour améliorer l’expertise en approvisionnement de la fonction.
- Mener et interpréter des recherches sur l’industrie, le marché et les recherches macro-économiques et sur les fournisseurs pertinentes pour la catégorie, fournir des recommandations issues d’analyses de marché et de références aux parties prenantes internes.
- Participer activement aux négociations avec les principaux fournisseurs locaux pour garantir que les principaux objectifs d’économies de coûts et les normes de qualité des produits/services sont atteints.
- Tirer parti de l’évaluation des performances des fournisseurs pour segmenter la base d’approvisionnement et (re)définir l’ensemble de la stratégie de gestion de la relation fournisseur (SRM).
- Mettre en œuvre une stratégie de développement durable et demander à l’équipe de s’intégrer aux activités d’approvisionnement quotidiennes et d’assurer la liaison avec l’équipe au sens large pour mettre en œuvre des initiatives de développement durable et promouvoir la durabilité au sein de l’entreprise.
- S’engager avec les parties prenantes du marché pour lier les objectifs commerciaux à la stratégie d’approvisionnement d’IMS. Comprendre les stratégies du département ou du projet et élaborer des plans/stratégies d’approvisionnement pour des projets ou des domaines spécifiques, des estimations de coûts et des calendriers pour intégrer ces besoins commerciaux dans les activités d’approvisionnement existantes et futures qui influencent ou soutiennent l’optimisation des dépenses d’un département spécifique.
- Optimiser localement les processus d’approvisionnement et de transaction au profit des clients et des fournisseurs. Objectifs de réduction des dépenses définis pour chacune des fonctions commerciales (économies de prix, prévention des coûts, libération de trésorerie et économies sur le coût total de possession)
- Améliorer les performances de l’équipe en fixant des objectifs clairs, en examinant les réalisations, en évaluant les besoins de formation et en offrant des opportunités de développement.
Nous recherchons une personne qui possède :
- Un baccalauréat ou une maîtrise universitaire en ingénierie, en administration des affaires ou en économie.
- Plus de 7 ans d’expérience en achats, au moins +2 ans de postes de direction, de préférence dans les achats indirects de produits de grande consommation
- Maîtrise de l’anglais et du français • Solides compétences en communication, compétences en gestion des personnes et compétences analytiques.
- Excellentes compétences en matière de gestion des parties prenantes et de négociation, en particulier sur les éléments clés du contrat.
- Capacité à collaborer entre les fonctions mondiales et régionales.
- Capacité à diriger des événements d’approvisionnement très complexes (RFP)
- À l’aise dans la liaison avec des parties prenantes de différents niveaux d’ancienneté au sein et à l’extérieur de PMI
- Compréhension financière de : le processus de budgétisation, les conditions de paiement, l’amélioration des flux de trésorerie, l’inflation, le change, la dépréciation, etc. .
- Compétences en communication et en présentation (verbales et écrites) avec la capacité de présenter efficacement des idées et des résultats aux équipes de direction locales, régionales et mondiales.
- Orienté vers l’action pour saisir les opportunités tant du côté de l’entreprise que du côté des fournisseurs, afin d’atteindre des productivités (économies de coûts et coûts). prévention/évitement)
- Réflexion stratégique pour co-développer une stratégie d’approvisionnement alignée sur les besoins métiers/fonctionnels.
Ce que nous proposons :
- Notre succès dépend des personnes qui viennent travailler chaque jour avec un but et un appétit de progrès. Rejoignez PMI et vous aussi pourrez :
- Saisir la liberté de définir votre avenir et le nôtre. Nous vous donnerons les moyens de faire les choses différemment, d’expérimenter et d’explorer.
- Faire partie d’une culture inclusive et diversifiée, où la contribution de chacun est respectée ; Collaborez avec certaines des meilleures personnes au monde et sentez-vous à votre place.
- Poursuivez vos ambitions et développez vos compétences au sein d’une entreprise mondiale : notre taille et notre échelle stupéfiantes offrent des opportunités infinies de progrès.
- Soyez fiers de tenir notre promesse envers la société : créer un avenir sans fumée. PMI est un employeur garantissant l’égalité des chances.
- Pour plus d’informations, consultez www.pmi.com. #LIJobset des calendriers pour intégrer ces besoins commerciaux dans les activités d’approvisionnement existantes et futures qui influencent ou soutiennent l’optimisation des dépenses d’un service spécifique.
- Optimiser localement les processus d’approvisionnement et de transaction au profit des clients et des fournisseurs. Objectifs de réduction des dépenses définis pour chacune des fonctions commerciales (économies de prix, prévention des coûts, libération de trésorerie et économies sur le coût total de possession).
